《非你莫属(shǔ )》由(yóu )1998年12月(🌰)28日成立的天视卫星公司顶尖团队(duì )臻金(jīn )打造，专业性和娱(🥩)乐(lè )性兼具，于2010年10月(yuè )30日开(⚫)播。央视多(🎩)档社会(🛍)类节目当(👁)家主(zhǔ )持(✳)黄健翔担纲(🏐)《非你莫属》主持(chí )人(🗑)，以(yǐ )机(jī )智(🙁)幽默的主持方式(shì )掌(🤯)控节目，为受众(zhòng )树立健康积(🔩)极的求职观，引导正确价值观。每期12名一(🗞)流(liú )(🙂)企业高(✋)管现场招(🤠)聘(pìn )，对(duì )4位应聘者(zhě )进行(🎾)最(⏰)犀利的评(píng )判(🤷)和最严格的挑(🕙)选。

非你莫属》由(yóu )2010年6月18日成(💔)立的天视卫星(xīng )(💍)公司打(🦇)造(zào )，于2010年(nián )10月30日(💅)在天津(jīn )(💹)卫(wèi )视(shì )开播(bō )，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱(yú )乐性兼具，为受众树立(🐖)健(jiàn )康的求(💣)职(zhí )观(guān )，引导正(zhèng )确价(jià )值观，并(🕕)在节(jiē )目中制造较好的良性精彩冲(chōng )(💅)突。每期(✖)12名企业(yè )高管组成波(bō )士(shì )团现场招聘，具有不凡身世背景(🚪)及奋(🐱)斗经历的他(tā )们，将对应(🈸)聘者进行最犀(🎞)利的评判和最严格的挑(🏆)选(🐣)。

2020年11月，由大卫担任主持人(rén )， [8]  以机(🏉)智犀利的主持方(👎)式掌(zhǎng )控节目，为受众树立健康积极(🥈)的求职观，引导正确价值(zhí )观。每(💍)期(qī )(🌄)12名(😯)企业高(🕠)管(💓)现场(chǎng )(🤟)招(zhāo )聘(💦)，对(duì )4位应聘(pìn )者进行挑选。他们敢于挑战，敢于(yú )展示，拥有难(🐔)以(yǐ )想象(xiàng )(🚬)的特(tè )长(zhǎng )，同时每个人都希望能(néng )(📧)从事自己(jǐ )喜欢的工作。节(⏫)目中(zhōng )的2名(míng )国内(👂)资深职(🌻)场人士及(💻)心(🈹)理专(zhuān )家，将(jiāng )(🎦)用专业知识给应(yīng )聘者真(zhēn )实的就业指导意(🔷)见、心(xīn )理(lǐ )把(bǎ )握和职(😇)场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你(nǐ )莫(mò )属》有一定的(🏽)娱乐性但(😀)又(🔝)兼顾了(🧜)职场人生、职场话(huà )题与争议(yì )(📜)等(🍀)一系列“冲突(tū )”元(yuán )(♈)素(sù )，直指全球(🤥)的热点(🐺)和难题(tí )、中国社会婚恋之外的热点(diǎn )——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企业(🤜)高管组成(🙂)Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘(pìn )者进(jìn )(💑)行(háng )(➕)挑选(xuǎn )，高管们会提出什么问题，对应(🧔)聘者感兴(🔦)趣的(de )是(shì )什么。在这里可以(🥟)看到求职者(zhě )与招聘(🦁)者的(de )对白。

多样(yàng )(📠)化(🐢)：有(🛴)着多(🧔)年海外求(qiú )学(xué )经历(lì )且(〰)踌躇满志(zhì )却(😯)一直(zhí )(🚃)苦于(🕤)找不到工作的(de )(🛹)“海待”；有因学历问(wèn )题(tí )一(🤷)直被各单位拒之(👬)门外现(⚡)今还在依靠父母(mǔ )的“啃老族”；曾因“护(🕙)士门”事件饱(📔)受(shòu )争议的网络红人“仙女焰焰”等等(děng )，话题不断(duàn )，为了(🎶)得(dé )到工作，应聘者(zhě )在现场(chǎng )使(🌭)尽招数，甚至有外(wài )籍求职者为显示中文(wén )水(shuǐ )平现场狂飙西安(📣)方言(🌓)。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐(lè )性。节(🦑)目开(kāi )播由央视(shì )睿(😣)智冷面笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚担纲主(zhǔ )持人，以机智(zhì )幽默的主(zhǔ )持方式(shì )(🚣)掌控(kòng )节(jiē )目(mù )，在(🌽)节目中制造(zào )最大(dà )限度的(de )良性精(👑)彩冲突(tū )。每(😧)期4位真实应聘(♊)者来自全国(🆚)各地，他们敢于挑战(👭)，敢于(🌈)展示，拥有(yǒu )难(nán )以想象的特长(zhǎng )，同时每个人(rén )都希望(wàng )能从事自己喜欢的工作。节目中的(🗂)2名国内资深职场人士(🌃)及心理专家(jiā )，将(jiāng )用专业知识(shí )给应聘(pìn )(👍)者真实的就业指导意见、心理(👀)把(bǎ )(💡)握和职(zhí )(😫)非你(nǐ )(🏢)莫属(📖)招聘海报源文(wén )件__场忠告。

《非你莫属》分(fèn )(🎾)“自(🍆)我介绍”、“天(🍈)生我有才(cái )”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤(🎟)感情(🎷)”等环节进(🀄)行，“自我介绍”通过VCR展示应聘(pìn )(⏱)者基(jī )(😂)本(běn )资(📝)料，包括工作内容、背(bèi )景故事(⛲)及(🐃)家(🍓)人朋(péng )(🐮)友领导(💙)推荐等(děng )等，“天生我(wǒ )有(🙈)才(👞)”应(🏏)聘(pìn )者(🎁)展示与(yǔ )就业相关(guān )(♈)的(🏽)才艺及特(tè )(💿)长表演，“别(bié )对(duì )我(🥈)说(🍄)谎”源(yuán )自职场黄(huáng )金标准——(🍭)真诚度(dù )。通(tōng )过(guò )对童年往事(shì )、同事(shì )关系、职场观(guān )念、财务(wù )问题等(👵)一系(xì )列尖锐精(jīng )彩的(🎾)直面提问(📠)，考验应聘者的人性最真实一面。

最(zuì )具关(🛑)注度的(🥥)要数(🧑)“谈钱不伤(shāng )(🌕)感情”环节，因为在求(📿)职(💈)压力下，许多求(🕉)职者在应(yīng )聘的过程中为增(🕙)加成功(gōng )度(💋)对待(dài )遇问题都采取了模(mó )糊态度(dù )(📁)，这也(⤴)使(😙)得用人(rén )单位得以(yǐ )利用这(🔣)种模糊以最小的工(👨)资成本获(🚋)得最优秀的人才(🖨)，所(suǒ )以《非你(👙)莫属》为保证应聘者和公(gōng )司代(dài )表各自的利益(🧡)与(🍠)权(quán )力，将要求双方(😦)在(zài )节目现场直白进行工资待(🍢)遇谈判：(📠)底薪(🙇)、(👎)奖金(jīn )、(👛)加班费(💩)、交通(tōng )费、(🍖)通讯费(🥟)、餐(⚽)费(🔪)、五(🍬)险一金…(🐰)…(🏨)求职(zhí )者的能力在这些企业(☝)的高(gāo )管(🕝)中(🍕)究(🕘)竟价值几(👴)何。观众(zhòng )将共同见证求职者的(💞)待遇问题(👇)。