《非你(nǐ )莫属》由1998年12月(🌰)28日(😘)成立(lì )的天视卫(🤢)星(🤴)公司顶(🔧)尖团队(duì )臻金打(dǎ )(🛤)造(zào )，专业性和娱乐(💤)性(😧)兼(jiān )(🎾)具，于(yú )2010年10月30日开播。央视多(🎩)档社(🗄)会类节目当家主(zhǔ )(💆)持黄健(🥄)翔担纲《非你莫属》主持人，以(yǐ )机智幽默(🚸)的主持(🐶)方式(🕕)掌控节目，为(💞)受众(zhòng )树(🌙)立健康(🚣)积极的求职观，引导正确价值观。每期(㊗)12名一流(🙂)企业高(gāo )管(guǎn )现(xiàn )场(🙌)招聘(🤸)，对4位应聘者进行最(zuì )犀(xī )利的评判(pàn )(🤷)和最严格(gé )的挑(🕙)选。

非你莫属》由(yóu )2010年6月(🈁)18日成立的天视(shì )卫星公(🚗)司(🐾)打造，于2010年10月30日(rì )在天津(jīn )卫视开播，每(měi )(🏒)周(zhōu )日晚21:21，周(🤥)一晚(📛)22:05播(🔷)出。职场性和娱(🏃)乐性兼具，为(🌂)受众树立(🐖)健康的求职观，引(yǐn )导正确(🚽)价(jià )(🎐)值(zhí )(🍁)观，并在(😳)节目(mù )中制(🚻)造(zào )较好的良(liáng )性精彩冲突。每期12名(🎴)企业(yè )高管组(zǔ )成波士团现场(chǎng )(🧥)招聘，具(🐈)有不凡身世背(bèi )景及(jí )奋斗经历的他们，将对(💨)应聘者进行最犀利的评判和最(zuì )(🔍)严格的挑选。

2020年11月(yuè )，由大卫担任主持(chí )人， [8]  以(🍂)机智(🌸)犀利的主持方式掌(zhǎng )控节目，为(wéi )受众树(shù )立健康(😛)积(jī )极的求职观，引(yǐn )导正确价(jià )值(zhí )观。每期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应(🛥)聘者进行挑选。他们(men )敢于挑(tiāo )战(🤖)，敢于展示，拥(🖨)有难以想象(xiàng )的特长，同时每个人都希望(☔)能从事自己(jǐ )喜欢(huān )的(🏥)工作。节目中的2名国内资深职场人(🎅)士(🚰)及心理专(zhuān )家，将用专(zhuān )业(yè )知(🤺)识给应聘者真实的就(jiù )业指(👌)导意见(jiàn )、心理(🈵)把握和职场(🍄)忠告。

真(🖌)人秀：《非(🕳)你莫(mò )属》有一定的(de )娱乐性(xìng )但(😀)又兼顾(gù )(😇)了职场人生、职场(chǎng )话题与争议等一系列“冲突(tū )”元素，直指全球(qiú )的热(⏭)点和难题、中国(guó )社(shè )会(🍶)婚恋(🚮)之外(📮)的热(rè )点——就业(yè )问题(tí )(👄)。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面(miàn )试：(🔹)每期12名企业(🤜)高管组(🚝)成Boss团现场招聘，对应聘者进行(háng )挑选，高管们会提出什么(💴)问题，对应(yīng )(🧔)聘者感兴趣的(🐻)是什么。在这里可以(yǐ )看到求职者(zhě )与招聘(pìn )(🦁)者的对白。

多样化：有着多年海(🙊)外求学(🔛)经历(lì )且踌(🙃)躇满志(zhì )却一直苦于找不(⏮)到工作的“海(hǎi )(🐕)待”；有因学(xué )历问(🌨)题一直被(🐷)各单位拒之门外(wài )(➖)现今还在依(🐇)靠(kào )父母(🧛)的“啃老族”；曾因“护士门”事件饱受争议(😄)的网(wǎng )络红(😢)人“仙(xiān )女焰焰(👼)”等(👵)等(děng )，话(👽)题不断(duàn )，为了得到(dào )工(gōng )作，应聘者在(zài )现(🏆)场使(shǐ )尽招数，甚至有外籍求职者(zhě )为(wéi )显示中(👲)文水平现场狂(📪)飙(biāo )西(xī )安方言(🌓)。

《非你莫(🥇)属》兼(jiān )具(jù )专(zhuān )业(🚠)性和娱乐(lè )性。节目(mù )开(🔳)播由央视睿(ruì )智冷面笑(xiào )匠张(zhāng )绍刚担纲主持人(rén )，以(yǐ )机智幽默的主持方式(shì )(🚣)掌(zhǎng )(🗑)控节目，在节(jiē )(❇)目中制造最大(📂)限度的良(😏)性精(👑)彩冲突(tū )。每(měi )期4位真(zhēn )实应(💜)聘(pìn )者来自(zì )全国各(🎮)地，他(🌺)们敢(🈵)于挑战，敢(gǎn )于展示(shì )，拥有难以(yǐ )想(xiǎng )象(🖼)的(🥛)特长，同时每个人(rén )都(🍏)希望能(néng )从事自己(📆)喜欢的工作(🔋)。节目中的2名国内(👂)资深职场(♿)人士及心理专家，将用专业知识给(gěi )应聘(👍)者(zhě )真实的就业(yè )指(zhǐ )导意见、心(xīn )理把握和职非(fēi )你莫属(shǔ )(📖)招(🔜)聘(pìn )(🦗)海报(bào )源(yuán )文件(jiàn )(🎠)__场忠告。

《非你莫(mò )属》分(fèn )“自我介绍(shào )”、“天生我(wǒ )有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进(🀄)行，“自(zì )(🌿)我(wǒ )(🌎)介绍”通(tōng )过VCR展示应聘(pìn )者基本资料，包括工(gōng )作内(🐪)容、(👫)背景故(🎼)事及家人(🧐)朋友领导(💙)推荐等等，“天生我有(yǒu )才(👞)”应聘(🐽)者展(zhǎn )示与(🚒)就(🔭)业相(🚊)关的才艺及(jí )特长表演，“别对我(wǒ )(🥈)说谎(😉)”源(yuán )自职场(chǎng )黄(💠)金标(🈳)准(🥩)—(🌡)—真诚度。通过对童年往事(🦔)、同事关系、职(zhí )场(chǎng )观(guān )念、财(cái )务(🏳)问题(🥐)等(👵)一系(xì )列(liè )尖锐精彩的直面(🌖)提问(wèn )，考验(🆘)应聘者的人性最(🗄)真实(👘)一(💀)面(⬅)。

最具(🎒)关(🛑)注度的要数“谈钱(🔯)不伤感情(🎖)”环节，因(yīn )为(📖)在求职压力(lì )下，许多求职者在应聘的(de )过程中(😾)为增(zēng )加成(🕜)功(gōng )度对待(dài )遇问(🔬)题都采(🕣)取(qǔ )了(le )模糊态(🖊)度(📁)，这(👋)也使得用(yòng )人单位得以利用这种模糊以最(zuì )小的(♉)工资(🛃)成本获得最(zuì )优(yōu )秀(xiù )的人才(🖨)，所以《非你莫属(shǔ )》为保证应聘者和公司(sī )代表各自(zì )的(de )利益与(🍠)权(🎬)力(🔏)，将要(yào )求(🎵)双方在(🤜)节(jiē )目现场直白进行(háng )工资(zī )待遇谈(tán )判：(📠)底薪、奖金(jīn )、加班费、交(🌐)通费、通讯(xùn )费、餐费(fèi )(🔪)、(💢)五(🍬)险(📗)一金(jīn )……求职(zhí )者的(de )能力(🈹)在这(zhè )些企业的高管(🕝)中(🍕)究竟价值几何。观众(🚏)将共同见证求职者的待遇问题。