《非你(🔨)莫属》由1998年12月(yuè )28日(rì )(😘)成立的天(tiān )视卫星公(gōng )司顶尖团队(🆖)臻金打(🛤)造，专业性(🗼)和(hé )(🐮)娱(🥩)乐(💤)性兼具(📿)，于2010年10月(yuè )30日开播(🐿)。央视多档社会(🛍)类节目当家主(zhǔ )持黄健翔担纲(🏐)《非你莫属(shǔ )》主(🎫)持人，以机(jī )智(zhì )幽默(🚸)的主(🚑)持方(fāng )式掌控节目，为受(shòu )众树立(📎)健康积极的(🌚)求职观，引导正确价值观。每期12名一流企(📙)业(yè )高(✋)管现场招聘(🤸)，对(duì )4位应(🙀)聘(pìn )者进行最犀利的评(píng )判和(hé )最严格的挑(🕙)选。

非(fēi )你(🐀)莫(🧟)属》由(yóu )2010年(🗳)6月(🈁)18日成立的天视(shì )卫(wèi )星公(gōng )司(sī )打造，于2010年(🐨)10月30日(rì )在天津卫(📟)视开播(😝)，每(🏒)周日晚(🎥)21:21，周一晚(📛)22:05播出(👵)。职(💸)场(chǎng )性和娱(yú )乐(🔞)性兼(jiān )具(jù )，为受众树立健康的求职(zhí )观，引导正确价(jià )(🎐)值观，并在节(👗)目中制(zhì )(🚻)造较(jiào )好的良(🛃)性精彩冲突(🤼)。每(měi )期12名企业高管组成波士(shì )团(tuán )(🈺)现场(chǎng )招聘，具有(🔬)不凡身(shēn )(🌲)世背景及奋斗(dòu )经历(👼)的他们，将(✒)对应聘者(zhě )(🛃)进行最犀利的(de )评判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以机智(zhì )犀利的主(zhǔ )持(chí )方式掌控节目，为受(🔡)众树立健(🏫)康积(jī )极的求职(➿)观(guān )(🤙)，引导(dǎo )正确价(jià )值观(🍆)。每期12名企业高管现场招聘(💦)，对4位应聘(🐊)者进行挑选。他们敢于挑(tiāo )战，敢于展示，拥有(yǒu )难以(🔦)想象的特(tè )长(🏈)，同(👶)时每个人(rén )都希望能从事自己喜(xǐ )(🐎)欢(😍)的(de )工作。节目(🙎)中的2名国(guó )内资深职场(🀄)人(rén )士及(💻)心理专(zhuān )家，将用专业知识给应聘者真实的(de )就业指导(✒)意见、心理(🈵)把握和(🏁)职场忠(zhōng )告。

真(🖌)人秀(🐺)：《非(🕳)你莫属》有一定的娱(🗺)乐(lè )性但又(🔝)兼顾了(le )职(zhí )场人生、(😜)职场(chǎng )话题与争议等一系列“冲突”元素，直指全(quán )球的(📘)热点和难题(tí )、中(zhōng )国社会婚恋(🚮)之外的(de )热点——就业(🈳)问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场(chǎng )面(🔀)试：每期(🚁)12名企业(yè )高管组(zǔ )成Boss团(tuán )现(🚀)场招聘，对应(yīng )聘者进行(➕)挑选，高管们会提出(chū )(🛹)什(shí )么问题(✡)，对应(🧔)聘者感兴趣的(de )是什么。在(zài )这里可以看(kàn )到求职者(😤)与招聘者(zhě )(♊)的(de )(😛)对白。

多样(yàng )化(🐢)：有着多年海外(📃)求(qiú )学经历(lì )且踌(chóu )躇满志却(què )一直(zhí )苦(kǔ )(📘)于(yú )找(😫)不到(📼)工(🛹)作的“海(🐕)待(🤱)”；有(🚲)因学历问题一直(zhí )被各单位拒之门(mén )外现今(jīn )还(👓)在依靠父母的“啃老族”；曾因“护士门(mén )”事件饱受(shòu )争(✨)议的(😙)网络红(😢)人“仙女焰焰”等等，话题不断(duàn )，为了(🎶)得(dé )(🥚)到工作，应聘(🖖)者在(zài )现场(chǎng )使(🌭)尽(jìn )(🍙)招数(🚽)，甚(shèn )至有(✝)外籍求职者(🤯)为显示中文水平现场狂飙西安方(♊)言。

《非(fēi )你莫(mò )属(shǔ )》兼具专业(🚠)性(🍟)和娱(😱)乐性。节目(mù )开(kāi )播由央视(🎹)睿智冷面笑匠张(🎀)绍刚担纲主持人，以机(jī )智幽(🌕)默的主持方式掌控节(♎)目(mù )(🍛)，在节目(🕥)中制(🤚)造最大限度的良(liáng )性精(jīng )彩(🔊)冲突(tū )。每期4位(😂)真(zhēn )实(shí )应聘者(zhě )来自全国各地(dì )(😚)，他们敢于挑战，敢于展示，拥有(yǒu )难以(yǐ )想象的特长，同时(shí )每个人(📊)都(🍏)希(xī )望能(néng )(⛑)从事自(🥔)己(📆)喜欢的工作。节目中的(🗂)2名国(🥨)内资深(shēn )职场(chǎng )人士及心理专家，将用(yòng )专(zhuān )业知识给应聘者(zhě )真实的就业指(zhǐ )导意(🏍)见、心理把握(wò )和(🔆)职非你(nǐ )莫属招(🔜)聘海报源文件(jiàn )__场忠(zhōng )告(🖲)。

《非你(🚖)莫属(🐝)》分“自我介(🐛)绍”、“天生我(wǒ )有(yǒu )才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈(🏩)钱不伤感情”等环节进行，“自我介(jiè )绍”通过VCR展示(shì )应(🏺)聘者基本(🏅)资料，包括(kuò )工作内容、背景(jǐng )故(gù )事及家人朋(🐮)友领导推荐(jiàn )(✂)等等，“天(tiān )生我有(🙈)才”应(🏏)聘(🐽)者展示与就(jiù )业(💑)相关(guān )的(de )才艺(yì )及(🐰)特(tè )长表演(💴)，“别对(🎹)我说谎(😉)”源(yuán )自职场黄金(jīn )(🎒)标(biāo )(🈳)准—(🌡)—(🍭)真(➿)诚度(dù )。通过对童(tóng )年往事(shì )、同事关(🦃)系、职场观念(😍)、财务问题等一系列(liè )尖(jiān )锐精彩(✝)的直面(miàn )提问(📠)，考验应(yīng )聘者的人性最真实一面。

最具关(guān )注度的(de )要数(🧑)“谈(tán )钱不伤(shāng )感情”环节(🤡)，因为在求职压力下，许多(duō )求职(🏝)者在应(yīng )聘(🤟)的过程中为增加(jiā )成功(🔭)度对待遇问题都采取了模(mó )糊态度，这(zhè )也使(😙)得用人单(dān )位(wèi )得(dé )以(🎨)利用(yòng )这种模糊以最(🍵)小的工资成本获得(dé )最优秀的人才，所以(yǐ )《非(🐪)你莫(🛫)属》为保证应聘(🦀)者和公司(💄)代表(➿)各自的(de )利(🛂)益与权力(🔏)，将要求双(🦁)方在节目(mù )现(✉)场直白进(📎)行(háng )工(➗)资待(🍢)遇(yù )谈判(pàn )：底薪、奖金(jīn )(😼)、(👛)加班费(fèi )、(📈)交通费、通讯费、餐费、五险一金……求职者的能(🍞)力在(zài )这些企业的高管中(zhōng )究竟价(jià )值几何(hé )(🚛)。观众将共(gòng )同见证求职(🈵)者的待遇问题。