《非(fēi )(👷)你(🔨)莫(🆓)属(shǔ )》由1998年12月28日成立的天视(shì )卫星(xīng )公司顶尖团队臻金打造(🌰)，专(zhuān )业性和娱(yú )乐(lè )性兼具，于2010年10月(📼)30日开播。央视(shì )多档社(🗄)会(huì )(🛍)类节目(mù )当家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你莫属》主持(chí )人，以(yǐ )机(jī )智幽默的主持方式掌(zhǎng )控(😱)节目，为受(shòu )众树立健康(🚣)积(jī )极的(de )求(📯)职观，引导(🖲)正确价值观。每期12名一流企(qǐ )业(🔝)高管现(xiàn )场(chǎng )招聘，对4位应聘者(zhě )进行最犀利的(de )评判和(👃)最严格的挑(tiāo )选。

非你(nǐ )莫属》由2010年(🗳)6月(🈁)18日成立的天(🍑)视(shì )卫星公司打造，于2010年(nián )10月30日在天(tiān )津卫(wèi )视(shì )(🐩)开播，每(měi )(🏒)周日(rì )晚21:21，周一晚22:05播出(👵)。职场性和娱乐性(xìng )(🏴)兼具，为(wéi )受众树立(lì )健康的求职观(🚡)，引(📞)导(dǎo )正(🏓)确(🚽)价值(zhí )观，并在节目中(zhōng )制(zhì )(🚻)造较好的(👚)良性精彩冲(💅)突(tū )。每期12名企(😉)业(yè )高管组成(🏸)波(bō )士(shì )团(🈺)现场招聘，具(jù )有不凡身世背景(jǐng )及奋斗经历的(de )(😲)他们，将(jiāng )对(💨)应聘者进(jìn )行(🍾)最犀利(lì )的(📯)评判和(hé )(👆)最(🔍)严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由(🏁)大卫担(♈)任主(zhǔ )持(😄)人(🤠)， [8]  以(🍂)机智(🌸)犀利的(🚔)主持方(👎)式掌控节目(🏓)，为受众(zhòng )树立健康积(jī )极的求(qiú )职(zhí )观，引导正确价值(🎛)观。每期12名企(🆕)业高管现(🛒)场招聘(💦)，对(😇)4位应聘者进行挑(🌥)选。他们(🔘)敢于挑战，敢于展示，拥有(🛍)难以想(🔘)象(xiàng )的特长，同时每个人都希望(wàng )能从事自己喜(xǐ )欢的工作(📒)。节目中的2名国内资深职场人(rén )(🎅)士及心(xīn )理(lǐ )专家(🈲)，将(🎦)用专业知(zhī )识给应聘(pìn )(🍢)者真实的就业指(👌)导意见、心理(🈵)把握(🏌)和(🏁)职场忠告(gào )。

真人(rén )秀：《非你莫(mò )属》有一(🛰)定的(de )娱乐性(📑)但又兼(jiān )顾了职场人(rén )生、职场(chǎng )话题与争议等(🍀)一系列“冲突”元素，直(zhí )指(zhǐ )全(quán )球的热点和难题、(👮)中国(🚱)社会婚恋之外(📮)的热点—(🏜)—就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面(miàn )试(shì )：每期(🚁)12名企业高管组成(chéng )Boss团现场招聘，对(🐂)应(yīng )聘者进行挑选，高管们会(🚠)提出(chū )什(🗂)么问题，对应(yīng )聘者(zhě )感(🧑)兴趣的是(🈷)什么。在这里可以看到求(qiú )职者与(yǔ )招聘者(zhě )的对白。

多样化：有着多年海(🙊)外(wài )求学经(🗝)历且踌躇满志却一直苦于(yú )找不到工(🛹)作(zuò )的“海(hǎi )待”；有因学历问题一直被各单位(wèi )拒之门(mén )外现今还在依靠父(fù )母的(de )“啃老族”；曾因“护士门”事(🏺)件饱受争(✨)议(😄)的网络红人(rén )(🖐)“仙(xiān )女焰焰”等(👵)等，话(huà )题不(🥇)断，为了(🎶)得到(🔥)工作，应聘者在现场(chǎng )使尽(🍙)招(zhāo )数，甚至有外籍求(qiú )职(㊙)者为(wéi )显示(💳)中(zhōng )文(wén )水平现场(chǎng )狂飙西安方(fāng )(♊)言(🌓)。

《非你莫属(🕐)》兼(🤤)具专业(yè )性和娱乐性。节(jiē )(🦑)目(mù )开播由央视睿智(zhì )冷(lěng )面笑匠张绍刚(🌼)担纲(📴)主持人(rén )，以机智幽默(mò )的(de )主(zhǔ )持方(fāng )式掌控(🐞)节目，在节目中制(zhì )(🤚)造最大(dà )限度(dù )的良性(xìng )精彩冲突。每期4位(wèi )真(zhēn )实应聘者(👺)来自全(quán )国(guó )各地(😚)，他们敢于挑战，敢(🚁)于展示(shì )，拥有难以想象的特长，同时每个人都希(xī )望能从事自(🥔)己喜欢(🛹)的工作。节目中(🤬)的(de )2名(🍉)国内资(zī )深职场人士及心(🔔)理专(🚪)家，将用专(🐹)业知(zhī )识(shí )给应聘者真实的就业指导意见(🍞)、心理把握和(🔆)职非你莫(mò )(💭)属招(🔜)聘(🦗)海(🎎)报(🏺)源文件__场忠(zhōng )告(gào )(🖲)。

《非你莫属》分“自(🍆)我(📪)介(🐛)绍(shào )”、(🛬)“天(tiān )生(shēng )我有才”、“别(🤤)对我说谎”、“谈钱(qián )(🌔)不伤感情”等环节进(🀄)行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展(🔦)示应(🏺)聘者(zhě )基(jī )本(běn )资料，包括(🗄)工(gōng )作内(🐪)容、背景故事及家(🍓)人朋友领导(💙)推(🐗)荐等等，“天生我有才(👞)”应(yīng )聘(pìn )者展(zhǎn )示与就业相关的才艺及特长表演，“别对(duì )我说谎”源(😉)自职(🎺)场黄(💠)金标(🈳)准——真诚度(🛤)。通过对童(🌚)年往事、同事(🏷)关系、职场观(🍔)念(😍)、财(cái )(⏯)务问(💵)题等(👵)一系列尖(🏞)锐精(🔦)彩的(de )直面提问，考验应聘者(zhě )的(de )人性最(zuì )真实一面。

最具(jù )关注度的要(yào )数(🧑)“谈钱不(bú )伤感情”环节(🤡)，因为在求(📿)职压(❄)力下，许(😸)多求(qiú )职(zhí )者在应聘(pìn )的过程(chéng )中(😾)为(💡)增加(jiā )成功度对待(🏂)遇问(wèn )题(tí )(⬆)都采取了模(🙄)糊态(🖊)度，这也使得用(❎)人单(🏨)位得以利(lì )(🌻)用这种模(mó )(🎾)糊以最小的工资成(chéng )本获得最优秀(🎖)的人(rén )才(cái )(🖨)，所(👜)以《非你(👙)莫属》为保证应聘者和(hé )(🍹)公司(sī )代表各自的(de )利益与(yǔ )权(🎬)力(🔏)，将要求双方在节目现(✉)场直白进(📎)行工资待遇谈判：底薪、奖金、加(jiā )(🥅)班费、交通(🏣)费、通讯费、(⛴)餐费、五险一(yī )金……求职者的能力在(💙)这(zhè )些企业的高管中(🍕)究竟(🏺)价值几何(hé )。观(guān )众将共同见证求职者(zhě )(⏹)的待遇问(🔧)题(👇)。