《非你莫属(shǔ )(⛲)》由1998年12月28日成立的天视卫(wèi )星公司顶(dǐng )(🔧)尖团队臻(zhēn )金打(🛤)造(🌰)，专业性和(hé )(🐮)娱乐(lè )性(xìng )兼(🎾)具，于2010年10月(yuè )30日开(kāi )播。央视多档社(🗄)会类(🎡)节(jiē )目当家(jiā )主持黄(huáng )健翔(🛹)担(🚉)纲(🏐)《非你莫属》主持人(rén )，以(🍮)机(jī )智幽默的主持(chí )方式掌(🤯)控节(jiē )目，为(💞)受众树立健(jiàn )康积(jī )极(jí )的求职观，引(😞)导正确价值观(🌑)。每期12名一流企业(🔝)高管现场招聘，对4位应聘者(💪)进行最犀利(lì )的评判和最严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月18日成立(🏉)的(🥊)天(🍑)视卫星(xīng )公司打造，于2010年10月30日在(zài )(🌼)天(tiān )津卫视(🐩)开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观(🚡)，引导(dǎo )正确(🚽)价(jià )值(🍁)观(guān )，并在节目中制造(zào )较(jiào )好的良性精(jīng )彩冲突(tū )。每期12名企业高管组成波(bō )士团现(xiàn )场(chǎng )招聘，具有不凡身世背(bèi )景及奋(fèn )斗经历(lì )的他们(men )，将(✒)对(💨)应聘者进(🛌)行(háng )(🍾)最犀(xī )利(🚓)的评(píng )判和(hé )最严格(🍉)的挑选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )(⏭)主持(chí )人， [8]  以(yǐ )机智犀(xī )利的(🚔)主持(chí )方式掌控节(🔚)目，为受(shòu )众树(shù )立健康积(🏺)极(jí )(🥈)的求职观，引导正确(🤫)价值观。每期12名企业(yè )高管(guǎn )现(xiàn )场招聘，对4位(wèi )应聘者进(🙂)行(háng )挑选(❣)。他们敢于挑战，敢(gǎn )于(yú )展(zhǎn )示，拥有(yǒu )难以(🔦)想象的特长，同时每个人(rén )都希望能从事自(🚄)己(jǐ )喜(🐎)欢的工作。节目中的2名国(guó )(🛺)内资深职场(chǎng )(🀄)人(rén )士(shì )及(💻)心(xīn )理专家，将用专业(🛳)知识给应聘者(💱)真(zhēn )(🌛)实(🔉)的就(jiù )业指导(dǎo )(✒)意见、心理把握(🏌)和职场(🍄)忠(🕝)告(🧚)。

真人秀：《非你莫属》有一(🛰)定的娱(🗺)乐性(xìng )但又(yòu )兼(🐖)顾了(le )职(zhí )(🥖)场人生、职场话题与争(zhēng )议等(🍀)一系列“冲(chōng )突”元素，直指全球(qiú )(🤥)的热(rè )点和(🔤)难(🤨)题(tí )、(👮)中国社(🥐)会婚恋(🚮)之外的(📊)热(📂)点——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面(miàn )试(shì )：每期(qī )12名企业高(gāo )(🏟)管组(zǔ )成Boss团现场招聘，对应聘(pìn )者进行挑选，高管们会提出什么问题，对(duì )应聘者感兴趣的是什么(🧜)。在(🚊)这里可以看到(🈁)求职者与招聘者的(😛)对白。

多样化：有(🛴)着多年海外求学经(🗝)历且(〰)踌躇满志却一(yī )直苦(kǔ )于找不到(dào )工作(zuò )的(🛹)“海(hǎi )待”；有因学历问(🌨)题一直被各(gè )单位拒之(zhī )门外现(xiàn )今还在依(🐇)靠父母(mǔ )的(de )“啃老(lǎo )族”；曾(✒)因(🧦)“护士门(mén )”事件饱受(📈)争议的网(wǎng )络红人“仙(🏗)女焰焰”等等，话题不断，为(wéi )(🚴)了(le )得(dé )到工(🐉)作，应聘者在(🍉)现场(😐)使尽招数，甚至有(yǒu )外籍求(qiú )职(㊙)者(zhě )为显示(💳)中文(🔐)水(shuǐ )平(⏺)现场狂(kuáng )飙西(🕗)安方(♊)言。

《非(🙂)你莫(🥇)属》兼具专业性和(hé )娱乐(🏞)性。节目(🤼)开(kāi )播由(yóu )央(📓)视睿智(zhì )冷面笑匠张绍刚(gāng )担纲主持(chí )人，以(yǐ )机(✉)智幽默的(㊗)主(zhǔ )持(⏹)方式掌控节目，在(zài )节目中制造最大(dà )限度(📬)的良(liáng )性(xìng )精(jīng )彩冲突。每(😧)期4位真实(😧)应聘者来(lái )自全国各(gè )地，他们敢(gǎn )于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以想象(🖼)的特长，同时(🔥)每个(👚)人都(🍏)希望能从事自己喜欢(huān )的(🧒)工(gōng )作。节(🍼)目中的2名国内资深职场(♿)人士及心理专家，将用专业知(🌵)识(shí )给(gěi )应聘者真实(🛳)的就业指导意(🏍)见(🍞)、心(xīn )理把(bǎ )(💡)握和职非你莫(mò )属招聘海报源文(⭕)件__场忠告(gào )(🖲)。

《非(🍿)你莫属》分“自我介绍”、“天生我(🤗)有才(cái )”、“别对(🥇)我(🥈)说谎”、“谈(tán )钱不伤感情(qíng )”等环节进行，“自(🌿)我(🌎)介(jiè )绍”通过(guò )VCR展示应(🏺)聘者基本资料，包括工(🤕)作内容、背(💣)景故事及(jí )家人朋(🐮)友领导推(🐗)荐等等，“天生(🉐)我(👨)有(yǒu )才”应聘者(zhě )(🎁)展示(🌆)与就(🔭)业相关的才艺及特长表演(yǎn )，“别(bié )(🙉)对我说谎”源自职场黄金标(biāo )准——(🍭)真诚度。通(🛡)过对童年(nián )(🔝)往(wǎng )事、同事关系、职场观(guān )念、财务问题(🥐)等一系(xì )列(liè )尖(🏞)锐(💡)精(🔦)彩的(de )直(♎)面提问，考验应(🎲)聘者的(de )人(♊)性最(🗄)真实(👘)一面。

最(zuì )具关(🛑)注度的(de )要(🗡)数“谈钱(🔯)不(bú )伤感情”环节，因为(wéi )在求(📿)职压力下，许多求职者在应(🐦)聘的过(🤩)程中为增加成功(gōng )度对待遇问题(⬆)都(dōu )采(🕣)取了模糊态度，这也使得用人(rén )单(dān )位得以利用这种模糊(👞)以最小(xiǎo )的工资成本获得最优秀的(de )人才，所以《非你(👙)莫属》为(wéi )保证(zhèng )应聘者(zhě )(❄)和公(🚼)司(sī )代(🐿)表各(gè )自(zì )(🗜)的利(lì )益(🧡)与权力(lì )，将要求双方(fāng )在节目(🌟)现场直白(👜)进行工资待(🍢)遇(yù )谈判(🎂)：底薪(🙇)、(👎)奖金、加班费、交通费、通(🚮)讯(😋)费、餐费、五险一(👷)金(jīn )……(🏨)求职者的能力(lì )在(zài )这些企业的高(🏕)管中究(🕘)竟价(✴)值几(👴)何(🚛)。观众(zhòng )将共同见(jiàn )证求(qiú )职者(⏹)的待遇(📼)问题(tí )(👇)。