《非你莫属》由(yóu )1998年12月28日(😘)成立(lì )的天视卫星公(gōng )司顶尖团(🎹)队臻金(🐉)打造，专(zhuān )业(🏴)性和娱乐性(xìng )兼具，于2010年10月30日开播。央(🔸)视多(🎩)档社会(huì )类节目(🕯)当家(🙍)主持黄(🔲)健翔担纲《非你(nǐ )莫属》主持人，以机(jī )智(🙁)幽默的主持方式掌(zhǎng )(🤯)控节(jiē )(🐖)目，为受众树立健(🧚)康(kāng )积极的求职观，引(yǐn )导正(🔢)确(❔)价值(zhí )观。每(měi )期12名一流企业高管现场招(🤠)聘，对(🙄)4位(👓)应(yīng )聘者进(⛓)行最(⏰)犀利的评判和(👃)最严格的挑选(xuǎn )。

非(fēi )你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星(xīng )公司(🐾)打造(zào )，于2010年(nián )10月(yuè )30日在天津卫视(🐩)开播，每周日(rì )晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和(hé )(🍽)娱乐(🔞)性兼具(📐)，为(wéi )(🌂)受(shòu )(🔙)众树立(lì )健康(🖍)的(de )求职(🔥)观(guān )，引导正(🏓)确价值(zhí )观，并(🕕)在(😳)节(👗)目中制造(🍺)较好的(👚)良性(⏺)精彩(cǎi )冲(chōng )突(tū )。每(měi )期12名企业高(🚩)管组成波士团(🈺)现(⏺)场招聘(👅)，具有不(🍯)凡身世(shì )(💕)背(🈂)景及奋斗经历的(😲)他们(men )，将对应聘者进(🛌)行最犀利(lì )(🚓)的(de )评(píng )判和最(zuì )严格(🍉)的挑选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任主(🍗)持人， [8]  以机智犀利(lì )的主持(🌮)方式掌控(kòng )节目，为受众树立(📛)健康积极的(🦀)求职观，引导正(📒)确价值观。每(💍)期(qī )12名(míng )企业(😫)高(gāo )管现场招聘，对(duì )4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们敢(gǎn )(🤬)于挑战，敢于展示(shì )，拥有难(nán )以想象的(🐊)特长，同时每个(gè )(📩)人(rén )都希望能(néng )从(cóng )事自己喜(xǐ )(🐎)欢的工作。节目(🙎)中(zhōng )(📦)的2名国内资深职场人士及心理专家，将(🎦)用专业知(🤺)识(shí )给应聘者真(🌛)实(🔉)的就(jiù )业(😓)指导意(yì )见、心(👆)理把握和(hé )职场忠告。

真人秀(🐺)：《非你(nǐ )莫属(🐁)》有一定的娱乐性但又兼(jiān )顾(😇)了职场人生、职(☕)场话题与争议(📜)等一系列(🚩)“冲(😄)突”元素，直指全球的热点和(hé )难题、中国(guó )社(🥐)会婚恋(🚮)之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试：(🔹)每期12名企业高管(🍚)组成(chéng )(🙂)Boss团现场招聘，对应聘者进行(➕)挑(tiāo )选，高(🆘)管们(🚁)会提出(🛹)什么问题(✡)，对(❄)应聘者感兴趣(qù )的是(🈷)什么(me )。在(zài )这里可以(yǐ )看到求职者与招聘者的对白。

多样化：有(yǒu )着多年海外求学经历且踌(🙃)躇满志(zhì )却(què )一直苦于找不到(📼)工作的“海待(dài )”；有因学(xué )历问题(🎙)一直(🎓)被各单位(wèi )(🐞)拒(❤)之(zhī )门外现今(jīn )还在依靠父母(mǔ )的“啃老族”；曾因(yīn )“护士门”事件(📫)饱受争(✨)议(😄)的网络红(hóng )(😢)人“仙女焰焰”等等，话题不断，为了得到工作(🏳)，应聘者在现场使(🌭)尽招(📲)数(shù )，甚至有外(wài )籍求职(㊙)者(zhě )为显(xiǎn )示中文水平现场(chǎng )狂(kuáng )飙(⛄)西安(ān )方言(🌓)。

《非(fēi )(🙂)你莫(mò )属(🕐)》兼具专(🈵)业性和娱(😱)乐性。节目开播由央(📓)视(🎹)睿智冷面笑(xiào )匠张绍刚担纲主持人，以机智幽默(➿)的主持方式掌(🗑)控节目，在节(❇)目中(⏬)制造最大限(🕟)度(📬)的良性精彩冲突。每期4位真(zhēn )实应(yīng )聘者来自全国各(🎮)地，他们敢于(🕤)挑战，敢于展(🚢)示，拥有(yǒu )难以(yǐ )想(xiǎng )象(🖼)的特长，同(tóng )时(shí )每个(gè )(👚)人都希望能从事自己喜欢的工(gōng )作。节目(🐼)中的2名国内资(🈸)深职(zhí )场人士(shì )(🌃)及心(xīn )(🔔)理专家(jiā )，将用专业(🐃)知识给(gěi )应聘者真实的就(jiù )业指导(⏳)意见、心理(👀)把握(wò )和(hé )职非你莫属招聘海报源文件__场忠(🎮)告。

《非(fēi )你莫(mò )属(🐝)》分(fèn )“自我介绍”、“天生我(wǒ )有(😁)才”、“别(🤤)对(🥇)我说谎(huǎng )”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情”等(🕜)环节(🏋)进(jìn )(🀄)行，“自我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘者(zhě )基本资料，包括(kuò )工作内(nèi )容(🤚)、背景(🍜)故(gù )事(⛲)及家(jiā )人(🧐)朋(péng )友领导(dǎo )推荐等等，“天生(shēng )我有才”应(🏏)聘(🐽)者(🎁)展示与就(🔭)业相关(♈)的(de )才艺(yì )及(jí )特长表(biǎo )演(💴)，“别对我说(🍄)谎(huǎng )”源自(zì )(🚪)职场黄金标(🈳)准——真诚度。通(tōng )(🛡)过对(duì )童(tóng )年往事(🦔)、(💝)同事(shì )(🏷)关系、职场观(guān )(🍔)念(niàn )、财务问题等一系列尖(🏞)锐(💡)精彩(cǎi )的(🎾)直面(miàn )提(tí )问，考验应聘者的人(♊)性最(🗄)真(zhēn )实一面。

最具关(🛑)注度的要数“谈钱不(bú )伤(🌕)感情(qíng )”环节，因(🔮)为在求职压力(🍧)下，许多求职者在应聘(pìn )的过程中为(💡)增加成功度(💋)对待遇问题(tí )(⬆)都采取了模(mó )糊态(tài )度，这也使(shǐ )得(🔭)用(yòng )人单位得以利用这种模糊以(yǐ )最小的工资成本获得最优秀的(🌁)人才，所以(🐕)《非(fēi )你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利益与权力(lì )，将要求双(shuāng )方在节目现场(🖥)直白进行工资待遇谈(⭕)判：底薪、奖金、加(🥅)班费(fèi )、交通(🏣)费(🎀)、通讯费、餐费、五险一金(🏬)……求职者的能力在这(zhè )些企(🙈)业的(de )高管中(zhōng )(🍕)究竟价值几何。观众(zhòng )将共(gòng )(🈴)同见(jiàn )证求职者(zhě )的(de )待遇问题。