《非(fēi )(👷)你(🔨)莫属》由1998年(🐌)12月28日(rì )成立的天视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业性和娱乐性兼具(jù )，于2010年10月30日开(kāi )播。央视多档社(🗄)会(huì )类节目当家主持黄健(🥄)翔担(🚉)纲《非(fēi )你莫(mò )属》主(🎫)持(🥞)人，以(yǐ )机智(🙁)幽默的主(🚑)持方式掌控节目，为受众树立(📎)健康积极的求(📯)职观(🛑)，引导(🖲)正确价值观(guān )。每期(qī )12名(míng )(💻)一流企业(🔝)高(gāo )管现场招聘，对(🙄)4位应聘者进(jìn )行最犀利(lì )的评判和(hé )最严格(gé )的挑选。

非你(🐀)莫属》由(yóu )(🤖)2010年6月18日成立(🏉)的天视卫星公司打造(zào )，于(➡)2010年10月(🤷)30日在(🌼)天津卫视开播，每周(zhōu )日(💿)晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(🔷)出(👵)。职(zhí )场性(xìng )和娱(yú )乐(lè )(🔞)性兼具，为(wéi )受众树(shù )立健康(kāng )的求职观，引导正确(què )价(jià )值观，并在节目(mù )中制造较好(🐂)的良性(xìng )精彩冲突。每期12名企业高管(🍹)组成波士(shì )团(🈺)现场(chǎng )招聘，具有不(bú )凡(fán )身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘(pìn )者进行最犀利的(de )评(píng )判和(hé )最(🔍)严(yán )格的挑选。

2020年(🔮)11月(yuè )，由大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机智(🌸)犀利(🍐)的(🚔)主持(chí )方式(shì )掌控(😓)节目，为(wéi )(🤳)受众(🃏)树(shù )立健康(kāng )积(🏺)极的(🦀)求职(zhí )观(guān )，引(yǐn )导(⛄)正(📒)确(🤫)价值观(🍆)。每(💍)期(qī )12名(😯)企业高管现(🛒)场招聘，对4位应聘者进(jìn )行挑选(❣)。他们(men )敢于挑战，敢于(yú )(🈲)展示，拥(🖨)有难以想象(xiàng )的特长，同时每个人都希望能从(cóng )事自己喜(xǐ )欢的工作。节目中(📦)的2名国内资深(shēn )职场(chǎng )(🀄)人士(shì )及心(🈹)理专(🏚)家，将用(🍑)专业(yè )知识给(gěi )应聘者真实的就业(yè )指导意见、心理把握和职场忠告。

真人秀(xiù )：《非你(💃)莫属(shǔ )》有(yǒu )一(🛰)定(⏸)的娱乐性(📑)但(😀)又(🔝)兼(jiān )顾了(le )职场(✝)人(rén )(🐩)生、职场话题(🔷)与(yǔ )争(zhēng )议等一(🥩)系(🚌)列(🚩)“冲(chōng )(😄)突”元素，直指(zhǐ )全球的热点和难题、中国(guó )社(shè )会婚恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：(🔹)每(🔨)期(🚁)12名(míng )企业(🤜)高(🏟)管组(zǔ )成Boss团现场招(🎷)聘，对应聘(pìn )者进行(háng )挑选，高管们会提出什么问(⚾)题，对应聘者感兴趣的(de )是什(🔪)么。在这(zhè )里可以看到求职者与招聘(pìn )者(♊)的对白(bái )。

多样化：有(yǒu )(🛴)着多年海外求学经(jīng )历(lì )且(qiě )踌躇满志(🕙)却一(yī )(🎯)直苦于找不(⏮)到工作的“海待”；有因学(xué )(🍵)历问题(tí )一直(zhí )被各单位拒(❤)之(👬)门(♓)外(wài )现(⚡)今还在依靠父母的(de )“啃(kěn )老族(🖱)”；曾(céng )因“护士门”事件(📫)饱受争议(😄)的(😙)网络(💝)红(😢)人“仙(🏗)女焰焰”等(👵)等(děng )，话(huà )题不(bú )断，为(🚴)了得到(🔥)工(🐉)作，应聘者在现场使尽(🍙)招数，甚(🤕)至有外籍(jí )求(qiú )职者为(wéi )显示中文(wén )水平现场狂飙西安方言。

《非(🙂)你莫属》兼(jiān )具专(🈵)业性和娱乐(lè )(🏞)性。节目开播由央视(shì )睿智冷面笑(xiào )匠张(zhāng )绍(shào )刚(gāng )担纲(📴)主(🏷)持人，以机智幽(yōu )默的(㊗)主持方(fāng )式掌(🗑)控(🐞)节(jiē )目，在节目中(⏬)制造最大限度(📬)的(📛)良性精(👑)彩(cǎi )冲突。每期(qī )4位(😂)真实应聘者来自全国各(gè )地，他们敢于挑战(👭)，敢(🚁)于展示(💬)，拥有难以想(🕓)象的特长(zhǎng )，同时每(😞)个人都希望能从事自己喜(xǐ )欢的(🧒)工(🈂)作。节(🍼)目中的(🗂)2名国(🥨)内(👂)资深(🦏)职场(chǎng )人士及心理专家，将用专业知识给(💵)应聘者真实的就(jiù )业指导意见、心理把握(⏭)和职非(🍙)你莫属招聘(pìn )海报源文(⭕)件__场忠告。

《非你莫(🏝)属(🐝)》分(🎾)“自我介绍(shào )”、“天生我(wǒ )(🤗)有才(😌)”、“别对我说(😜)谎”、“谈钱不(bú )伤感(gǎn )情”等(🕜)环节(jiē )(🏋)进(jìn )行，“自(🌿)我介绍”通(tōng )过VCR展示应聘(pìn )者基(jī )本资(zī )料(🐢)，包(🤚)括(🗄)工(🤕)作(🧛)内(nèi )容、背景故(gù )事及家人朋友领(lǐng )导推荐等等，“天生我有(yǒu )才”应聘者展(🤗)示与就(🔭)业相关的(de )才(cái )艺及特长表(biǎo )演，“别对我说谎”源自职场(chǎng )黄(huáng )金(jīn )标准(🥩)——(🍭)真诚度。通过对(🚠)童年往事、同事关系、(🌕)职(zhí )场观念、(♊)财(⏯)务(wù )问(wèn )题(tí )等(👵)一(🗞)系列尖锐(ruì )精彩(cǎi )的直(zhí )面(miàn )提问，考验(yàn )应(yīng )聘者的(de )人(♊)性(xìng )最真(zhēn )实(👘)一(yī )面。

最(🃏)具关注度(😬)的(de )要(yào )数“谈(🔎)钱不伤感情(qíng )”环(huán )节(jiē )，因为(wéi )在(zài )求职压力下，许(xǔ )(😸)多(duō )求职者(zhě )在(zài )应聘的过程中为增加成功(🔭)度对待遇问题都采取(qǔ )(🗣)了模糊(🤼)态度，这也使得用人单(dān )位得以利(lì )用(yòng )(🌳)这种模糊以最小的工(👨)资成本获得最优秀的人才(🖨)，所以《非你莫(🛫)属》为(🌔)保证应聘者和公(🚼)司(💄)代表各(🦈)自的利(lì )益与权(quán )力(lì )，将要求(🎵)双方在(🤜)节目现场直(zhí )白(👜)进行工(gōng )资待(🍢)遇谈(tán )判(🎂)：底薪、奖(🎧)金、(👛)加班费、交通费、通讯费、(⛴)餐费、五(wǔ )险一(yī )金……求职者的能力(🈹)在这些企(qǐ )业的(de )高管中究(jiū )竟价值(zhí )几何。观众将(🔺)共同(tóng )见证求职(🈵)者的待遇问题。