《非你莫属》由(yóu )(🐽)1998年12月28日成立的(🛍)天(tiān )视卫星公司顶尖团队臻金(jīn )打造，专业性(🗼)和娱乐性兼具，于(👋)2010年(nián )10月30日开播。央视多档社(shè )会类节目当家主持黄健翔担纲《非(fēi )你莫属》主(🎫)持人，以机智幽默(mò )的(de )主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目(mù )，为受(shòu )众树立(📎)健康(kāng )积(jī )极的(🌚)求职(🚨)观，引导(🖲)正确价值观。每期(㊗)12名一流企业(yè )(🔝)高管现(xiàn )场招(🤠)聘，对4位应聘者进行最犀(xī )(🈴)利的评判(pàn )和最(🧤)严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月(🈁)18日成(chéng )立的(🥊)天视(👊)卫星(💍)公司打造(😊)，于(yú )2010年(nián )10月30日(💅)在(zài )天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性和娱乐性(xìng )兼具，为受众树(shù )立健康的(🔫)求职观，引导正确价值观(guān )，并在节目中制造较好(🐂)的(de )良性精彩冲突。每期(✖)12名(🎴)企业(🚤)高管(🍹)组成波士团(tuán )现场招聘，具有不凡身世(shì )背(bèi )景及奋斗经历的他(🐅)们，将对(duì )应(🈸)聘者进行最犀利(lì )的评判和最严格(gé )的挑选。

2020年11月(yuè )，由(yóu )(🏁)大卫担任主持(chí )人(🤠)， [8]  以机智(zhì )犀利(lì )的主(🧔)持方式(shì )掌(🚹)控节(🔚)目，为受众树立健康(😛)积极的(🦀)求职(➿)观，引(yǐn )导正确价值(zhí )观。每期12名企业高管现场招(zhāo )聘(pìn )，对(duì )4位应聘者(zhě )进行挑选(xuǎn )。他们(men )敢于挑战，敢于展(😳)示(shì )(🥡)，拥有难(🐔)以想象的特长，同时每个人都希望能(📧)从(🐣)事自(zì )己(jǐ )喜(🐎)欢的(🏥)工作(zuò )。节目(🙎)中(zhōng )的2名国内(👂)资深职(zhí )场人士及(jí )心理专家，将用专业知识给应聘者真(🌛)实(🔉)的就业(😓)指(zhǐ )(👌)导意(yì )见、心理把(bǎ )握(🏌)和职场忠(zhōng )告。

真(🖌)人秀(🐺)：《非你莫属(🐁)》有一定(dìng )的(🏽)娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话(👑)题(tí )(🔷)与争议等一(yī )系列“冲突”元素(🔡)，直指全(🎄)球(🤥)的热点和难(🤨)题、中国社会婚(👕)恋(🚮)之外的热(📂)点——就业(yè )(🈳)问(😌)题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每(měi )期12名企业高(gāo )管组成Boss团(tuán )现场招聘，对应聘者(zhě )进行挑(📊)选(🐋)，高管(🌮)们(🚁)会提出什么问题，对(❄)应聘(pìn )者感兴趣(🍝)的(de )是什么(🧜)。在(🚊)这(zhè )(🍺)里可以(🥟)看到求职者与(yǔ )(📼)招聘者的(de )对(♑)白。

多(🏻)样化(huà )(🐢)：(💺)有着多年海外求学(🔛)经历(😿)且踌躇满志却一直苦(📘)于找不到(dào )工(🛹)作的(de )“海待”；(🧀)有因(yīn )学历问题一直(zhí )被各单位(wèi )拒(❤)之门(♓)外现(⚡)今还在(zài )依靠父(fù )母的(de )(👯)“啃老族(zú )”；(♟)曾因“护(hù )士门”事(shì )件饱(bǎo )受争议的(de )网(👫)络红(hóng )人“仙女(❎)焰焰”等等，话(👽)题不断，为了得到(🔥)工作，应(yīng )聘者在现(xiàn )场使(shǐ )尽招数，甚至有(yǒu )外籍(jí )(🔙)求职者(zhě )为显(📈)示(shì )中文(wén )水(⛲)平现场狂飙(biāo )西安方言。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央视(shì )睿智冷面笑(xiào )匠(🤑)张绍刚担纲主(zhǔ )持人(rén )，以(🛹)机智幽(🌕)默的主持方式掌(zhǎng )控(🐞)节目，在节目(mù )中制造最(zuì )大(dà )限(🕟)度(📬)的良性精(jīng )彩冲突。每期4位(😂)真实应(💜)聘者来自(zì )全国(🆚)各(🎮)地，他们敢于挑(tiāo )战(zhàn )，敢(gǎn )于展示(shì )，拥(🤪)有难以想(🕓)象的特长(zhǎng )，同时每个(gè )人都希望能从事自己喜欢的工作。节(🍼)目中(zhōng )的2名国(🥨)内资(zī )深(shēn )(🦏)职场(chǎng )人士及心(xīn )理(lǐ )专(🚪)家，将用专业知识给(gěi )应(🛴)聘者真实的(de )就(🈳)业(🧥)指导(dǎo )意(🏍)见、心(🌯)理把(bǎ )握和职(zhí )(😫)非你莫(💭)属招聘海(hǎi )报源文件__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分“自(zì )我(wǒ )(📪)介(🐛)绍”、“天生我有才”、(👣)“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进(🀄)行，“自(🌿)我(🌎)介绍”通过VCR展示(shì )应(yīng )聘者基本(🏅)资(zī )料(liào )(🐢)，包括工作内(nèi )容、背(💣)景(jǐng )故事及家人朋(péng )友(🚂)领导(dǎo )推荐等等，“天(🕖)生我有(yǒu )才(👞)”应聘者展示与就业(💑)相关的(🏽)才艺及(jí )(🐰)特长表演，“别(bié )对我说谎”源自职场黄(💠)金标准(🥩)——真诚度。通过对(🚠)童年往事、(💝)同事关系(😃)、职场(chǎng )观念、(♊)财(cái )务问题等一系列尖(🏞)锐精(🔦)彩(✝)的直面提问(📠)，考验(🆘)应聘(pìn )者的(🧘)人(♊)性最(zuì )(🗄)真(zhēn )实一(yī )面。

最具(🎒)关注度的要(🗡)数“谈钱(🔯)不伤(🌕)感(🌒)情”环(huán )节，因为(wéi )在求职(zhí )(💈)压力下，许(😸)多求职者在应(yīng )聘的(de )过(guò )程(🍸)中为(wéi )增(zēng )加成功度对待遇问(wèn )题都(dōu )采取了模糊态度(dù )，这也使(😙)得用(❎)人单位(wèi )得(😱)以(🎨)利(🌻)用这种模糊以最小的(de )工资成(chéng )本(běn )(🔎)获得(dé )最优秀的人才(🖨)，所以《非你莫(🛫)属》为保证应(yīng )聘者(zhě )和公司代表各(gè )(🦈)自(🗜)的利(lì )益与权(🎬)力，将要求双(shuāng )方(fāng )在节(🙆)目现场直白进行(➗)工(gōng )资待遇(yù )谈判：底(dǐ )(🖇)薪、奖金、(👛)加(🥅)班费(💩)、交通费、通讯费、餐费(fèi )、五险一(yī )金…(🐰)…求职者的(🍣)能(🍞)力在这些企业的高管中(zhōng )(🍕)究(jiū )竟价(jià )值(🍅)几(jǐ )何。观众将共同见证求职者的待遇问题(tí )。