《非(fēi )(👷)你莫属》由1998年12月28日成立的天视(🕰)卫(🤢)星(🤴)公司(sī )顶(dǐng )尖团队臻金打造，专(zhuān )业性和(🐮)娱(🥩)乐性(😧)兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央视多(duō )档社(shè )会类节目(🕯)当家主持(chí )黄健翔担纲《非你莫属》主持(chí )(🥞)人(rén )，以机智幽默的主持(chí )(🐶)方式掌控(kòng )节目(mù )，为受众树立健康(🚣)积(jī )极的求职观，引导正确(què )价值(zhí )观。每期12名一流(liú )企业高管(guǎn )现(xiàn )场招聘(🤸)，对4位(👓)应聘者(💪)进行(háng )最犀(🈴)利的评判和最(🧤)严(yán )格的(de )挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月18日成立(🏉)的天(🍑)视卫星公司打(dǎ )造，于2010年(🐨)10月30日(💅)在天津卫视开播，每周日晚21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职(💸)场(chǎng )性(xìng )和(🍽)娱乐性兼具，为受(shòu )众树(👄)立(🐖)健(🆙)康(🖍)的(de )求职观(guān )(🚡)，引导正确(què )(🚽)价值(zhí )观(🔲)，并在节目中(zhōng )制造较好的良(liáng )性(xìng )精彩(🧘)冲(💅)突。每期(qī )(✖)12名企业高管(🍹)组(zǔ )成波(bō )士团现场招(zhāo )聘，具有不(🍯)凡身(🌲)世背(bèi )景及奋斗经历的他们，将(✒)对应聘者(🛃)进行(🍾)最犀利(🚓)的评(píng )判(♊)和最严(yán )格(gé )的挑(🏆)选。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以机智犀利(🍐)的(🚔)主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观(guān )，引(🥖)导正确(què )价值(🎛)观。每期(🌄)12名企(qǐ )业高(gāo )(🕠)管现场招(🏫)聘(💦)，对4位应聘者进行(🧖)挑选。他们(🔘)敢(🤬)于(yú )挑(👉)战，敢于展示，拥有(🛍)难(🐔)以想(xiǎng )象的(de )特长，同时(shí )每个人(Ⓜ)都希望能从(🐣)事(shì )自己喜欢(huān )的(🏥)工作。节(⏫)目中的(😋)2名国(guó )(🛺)内资(zī )深(🗄)职场人士及心理专家，将用专(🐞)业知识给应聘者(zhě )真实的就业(😓)指导意见、心理(lǐ )把握和职场忠告。

真人(rén )秀(🐺)：《非(fēi )你莫属》有一(🛰)定(dìng )的(de )娱乐性但又兼顾了(🧜)职(🥖)场(✝)人生、职场话题与争议(📜)等一系列“冲(😄)突”元素，直指全球的热点(diǎn )和(🔤)难题(tí )、(👮)中(💽)国社(🥐)会婚恋之(🈶)外的(de )热(📂)点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期12名企业高管(guǎn )组成(chéng )Boss团现场招(zhāo )聘，对(duì )应聘(📰)者进行挑选(🐋)，高(🆘)管们会提(🗣)出(chū )什(shí )么(me )问(⚾)题，对(❄)应聘者(🎂)感兴趣的(🐻)是什么。在这(zhè )里可以看(📥)到求职者(zhě )与招聘者的对白。

多样化(huà )：(💺)有(🛴)着(zhe )(🚱)多(🧔)年(nián )海外求学经历且踌躇(👺)满志却一直苦于找不到工作的(de )“海(hǎi )待(dài )”；(🧀)有因学(🍵)历问题一直被各(gè )单位拒之(zhī )门外现今还在(🍁)依靠(👷)父母(🧛)的(👯)“啃老族”；曾因“护士(shì )门”事(🏺)件(📫)饱受争议(yì )(😄)的网(👫)络红人“仙女(❎)焰焰”等等(🤛)，话题不断，为了得到工(gōng )作(🏳)，应聘者在现场使(shǐ )尽招数，甚至有(✝)外籍求职者为显示中文水平(⏺)现场狂飙西(xī )安方言。

《非你莫(🥇)属》兼具专业(yè )性和(🥘)娱乐性。节(jiē )目开(kāi )播由(yóu )央(📓)视睿智冷面笑匠张绍刚担(dān )纲主持人，以(yǐ )机智幽(yōu )默(mò )的主持方式掌控(kòng )节(♎)目，在(zài )节目中制造最大限度(📬)的(de )良性精彩冲(chōng )突。每期4位(😂)真实应聘(pìn )者来自(🐯)全国各(🎮)地(dì )，他(🌺)们敢(gǎn )于挑战，敢于(🌈)展示(shì )，拥有难(nán )以想(xiǎng )象(xiàng )(🖼)的(🥛)特长，同(🍕)时每个人(📊)都(dōu )希望能从事自己喜欢的(de )工作。节目中(zhōng )的2名国内资(🈸)深职场(♿)人士(shì )及心(xīn )理专(zhuān )家，将用专业知识(shí )(🛀)给(💵)应聘者真实的就业指(📕)导(dǎo )意见(jiàn )、心理把(bǎ )握和职非你(🏢)莫属招聘海报源文件__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非(fēi )你莫属(shǔ )》分“自我介(jiè )绍(🐆)”、(🛬)“天(🍈)生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱(qián )不伤(shāng )感(gǎn )情(🎷)”等(děng )(🕜)环节(jiē )(🏋)进行，“自我(wǒ )介绍(shào )”通过VCR展示(🚌)应聘(pìn )(⏱)者基本资料(liào )，包括工作内容、背景(🍜)故(gù )事及(🐃)家人朋友领导推荐等等，“天生我(wǒ )有才(cái )”应聘者(🎁)展示(shì )与(yǔ )就业相(🚊)关的才艺及(🐰)特长(🦌)表演，“别(bié )对我(wǒ )(🥈)说谎(huǎng )”源(😉)自(🚪)职(🎺)场黄金标准——真诚(🍰)度。通过对童年往事、同事关系、职场观(🍔)念、财(cái )(⏯)务(wù )问题等一(yī )系列尖锐精彩(cǎi )的直面(🌖)提问，考验应聘者的人性最(zuì )真实(👘)一面。

最具关(🛑)注度(dù )的要数(shù )(🧑)“谈钱不伤(🌕)感情”环节，因为(📖)在求职压力下，许(😸)多求职者在应聘的过(guò )程(chéng )中为增加成功(gōng )度对(duì )(🥂)待(dài )(🏂)遇问题(tí )都采取了模糊态度(📁)，这也使得用(❎)人单位(wèi )得(dé )以利(🌻)用这(🔣)种模(mó )(🎾)糊(👞)以最(zuì )小(🌧)的工(👨)资成本(běn )获得最优秀的人才，所以《非你莫属(⛺)》为保证应(🎢)聘者和(🍹)公司代表各自的利益与(yǔ )权力，将要求双方(fāng )在(🤜)节(jiē )目(mù )现场(🖥)直(zhí )白进(📎)行工资待遇(yù )谈判：底薪、奖金、加(jiā )班(😅)费、(📈)交通(🏣)费、通讯(xùn )费、餐费、五险一(👷)金……求职者的能力在这(🛁)些企业的高管中究竟价值几何(🚛)。观众将共同(🏙)见证(zhèng )求职者的(de )待遇问(🔧)题。