《非你莫(🆓)属》由(🐽)1998年12月28日(😘)成立的(de )天(tiān )视卫星公司顶尖团(🎹)队(🆖)臻(🥈)金(🐉)打造(zào )，专业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央视多档社会(huì )类节目(mù )当家(jiā )主持黄健翔担纲(gāng )《非你莫属(shǔ )》主持人(🗑)，以机(✖)智(zhì )幽默(mò )的主持方式掌控(kòng )节(🐖)目，为受(shòu )众树立(lì )(📎)健(jiàn )(🧚)康积极的求职观(guān )(🛑)，引导正确价值(🦗)观。每期12名(míng )一流企业高(gāo )管现场招聘(pìn )，对4位应聘者(💪)进行(🎾)最犀(🈴)利的评判和最严(yán )格的(de )挑选(xuǎn )。

非你莫属》由(🤖)2010年(🗳)6月18日成立的天视卫星(xīng )公司打造(zào )(😊)，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性和娱乐(🔞)性(xìng )兼具，为受众树(shù )立(lì )健(🆙)康(🖍)的求职(zhí )观，引导正确价值(🍁)观(🔲)，并在节(jiē )目中制造较好的(de )良(liáng )性(⏺)精彩冲突。每期12名企(qǐ )业(yè )高管组(⛴)成波士团现场招聘，具(jù )有不(bú )凡(🔍)身世背景及奋(fèn )斗经(jīng )历的(de )(😲)他们(men )，将对应聘者进行(háng )最犀(🎞)利的评判和最严格(gé )(🍉)的挑选。

2020年11月(🔝)，由大卫(😻)担任主持(chí )人(🤠)， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众(🃏)树立(📛)健康积极的求(🍏)职观，引导正(zhèng )(📒)确(què )价值观。每期12名企(🆕)业(yè )高管现场招(🏫)聘(💦)，对4位应(🛥)聘者(😎)进(jìn )行(🧖)挑选。他们敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难(🐔)以想(xiǎng )象的特长(🏈)，同时(shí )每个(📩)人都希望能(📧)从事自己(🤩)喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名国(🛺)内资深职场人(🎅)士及心理专家，将(jiāng )用专(🐞)业知识给(gěi )应聘者真实的(de )就(jiù )业指(👌)导(dǎo )意见、心(👆)理把(😎)握和(🏁)职场(chǎng )忠告(gào )。

真人(❔)秀(🐺)：《非(fēi )你莫属(shǔ )》有一定的娱乐性但(dàn )又(🔝)兼(jiān )顾(gù )了职场(✝)人生、职场话(👑)题(🔷)与(🤼)争议等一(yī )(🥩)系列“冲突(📀)”元素(sù )，直指全球的(de )热(⏭)点和难题(tí )(🔷)、中(zhōng )(💽)国社会婚恋之外的热点(diǎn )——就业问(wèn )题(👄)。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期12名企业高(🏟)管(🍚)组成(chéng )Boss团现(🚀)场招聘(pìn )，对应聘者进(jìn )行挑选，高(gāo )管(guǎn )们(🚁)会(🚠)提(tí )出什么问题，对应聘者感兴趣的(🐻)是什(🔪)么。在这里(🔰)可(kě )以看到求职者与招聘者的(de )对白。

多样(📠)化：有着多(duō )(🧔)年海外(📃)求学经(🗝)历且踌躇满志却一直苦于找(zhǎo )不(bú )到(dào )工(🛹)作(zuò )的“海待”；有(🚲)因学(🍵)历问题一直被各单位拒(❤)之(👬)门外现今还在依靠(kào )父(fù )母的“啃老族”；曾(céng )(✒)因(yīn )(🧦)“护(🕙)士(shì )门(📛)”事件(jiàn )饱(📔)受争(✨)议的网络红人“仙女焰焰(yàn )”等(děng )等(děng )，话(huà )题不断，为(wéi )了得到工(gōng )(🐉)作，应聘(🖖)者在(🍉)现场使(shǐ )(🌭)尽招数，甚至有外(🍯)籍求职者为(🖇)显示中(zhōng )文水平(⏺)现场狂飙(biāo )西安(ān )方言。

《非你莫(🥇)属》兼(jiān )具专业性和娱乐性。节(🦑)目开播(🏣)由(yóu )央视睿智冷面(😼)笑匠张绍刚担纲(gāng )主持(🔷)人，以机智幽默(mò )的主持(⏹)方式(🚣)掌(🗑)控节目，在节目(mù )中制造最大限(xiàn )度的(📛)良性(🍪)精彩(cǎi )冲(🖍)突。每期(🚟)4位真实(shí )应聘者来自(🐯)全国(guó )(🆚)各地，他们(men )(⛺)敢于(yú )(🕤)挑战，敢于(yú )展(🚢)示，拥有难以想象的(🥛)特长，同时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢的工(🈂)作。节目中(zhōng )(🤬)的(de )2名国内资深(shēn )职场人士及(🌹)心理专家，将(🚿)用专业知识给(💵)应聘(pìn )(👍)者真实的(de )就(jiù )业(🧥)指导(⏳)意(🏍)见、心理把握和职(zhí )非你莫(💭)属招(zhāo )(🔜)聘(🦗)海(hǎi )报源文件__场忠告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天(🍈)生(shēng )我有(😁)才”、“别对我说谎”、“谈钱(🌔)不伤感情”等环(huán )节进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者(zhě )基本(běn )资料，包括(🗄)工(gōng )(🤕)作(🧛)内容(🤚)、(👫)背(💣)景故事及(🐃)家人(rén )朋友领导推荐等等，“天生我有(yǒu )(🙈)才”应聘(🐽)者(🎁)展示与就(🔭)业相(🚊)关的才艺及特(tè )长(🦌)表演(yǎn )，“别(bié )对(🎹)我说(🍄)谎”源自(zì )职场(👼)黄金标(biāo )准(zhǔn )——真(zhēn )诚度。通过对(🚠)童年(nián )往事、同(tóng )事(shì )关系、职(zhí )场(chǎng )观念(niàn )(😍)、财务问题等一(yī )系(😽)列尖锐(ruì )精彩的(de )(🎾)直面(miàn )提问(📠)，考验应聘者的(🧘)人(♊)性(🦄)最真实一(yī )面(⬅)。

最(zuì )具关注(🦄)度的要(yào )数“谈钱不伤感情”环节(jiē )，因为在求职压(❄)力下(xià )，许多求职(🏝)者在应聘的过(🤩)程中为增加(🔎)成功度对待遇问题都(dōu )采(🕣)取(qǔ )了模(mó )糊态度(dù )，这(zhè )也使得用(yòng )人单(🏨)位得以(🎨)利用(🌳)这种模(🎾)糊以最小的工(👨)资成(chéng )本获得最优秀的人才(🖨)，所(suǒ )以《非你(nǐ )(👙)莫属》为保证应(yīng )聘者和公司(sī )代表各自的利益与权力(lì )，将(jiāng )要求双方在节目现场(chǎng )直白进(jìn )(📎)行(➗)工资待遇谈(tán )判(🎂)：底薪、奖(🎧)金、加班费(💩)、交通费、通(🚮)讯费(fèi )(🥟)、餐费(fèi )、五险一(yī )金……求职(zhí )者的能力在(zài )这些企(🙈)业的高管(guǎn )中究竟(🏺)价值几何。观(guān )(👖)众将共同(tóng )见证求(qiú )职者的待(dài )(🎥)遇(yù )问题。