《非(👷)你(nǐ )莫属》由(yóu )1998年12月(🌰)28日成(chéng )立的天视卫(🤢)星(xīng )公司顶尖(🎗)团队(🆖)臻金(🐉)打造，专业性(xìng )和娱乐性兼(jiān )具，于(👋)2010年(🌗)10月(📼)30日(🖲)开播(bō )。央视多档(dàng )社(shè )会(huì )(🛍)类节目当家主持黄健翔担(dān )纲(gāng )(🏐)《非你莫属》主持人，以机智幽默(mò )的(🖍)主持方式掌控节目(mù )，为受众树立(lì )(📎)健康积极的求(📯)职观，引导(🖲)正确价(jià )值观(guān )(🌑)。每期12名一(🗞)流企业高(✋)管现场招(zhāo )(🤠)聘(🤸)，对(🙄)4位应(yīng )(🙀)聘者进行最犀利(lì )(🍄)的(⛏)评判和最严(🔔)格的(de )挑选(⛳)。

非(🕐)你莫属(🚴)》由2010年6月18日(💹)成(chéng )立(🏉)的(de )天视(shì )卫星(xīng )公(🚗)司(sī )打造，于2010年10月(yuè )30日在(zài )天津卫(wèi )视开播，每(🏒)周日晚21:21，周一晚(📛)22:05播出。职(zhí )场(chǎng )性和(🍽)娱乐性兼具，为受众树立健康(🖍)的求职观，引(📞)导正确价值观，并在节(jiē )目(mù )中(📤)制造较(jiào )好的良性精彩冲突。每(měi )期12名企业高(🚩)管组成波士团现(⏺)场(chǎng )招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历(lì )(👼)的他们，将对(duì )(💨)应聘者进行(🍾)最犀(xī )利(lì )的(📯)评判(pàn )和最(zuì )严(🏗)格的挑选。

2020年11月(yuè )，由大卫(wèi )担任主(🍗)持人， [8]  以机智(zhì )犀(xī )利(lì )的主持方(👎)式掌(🚹)控(😓)节目，为受众(🃏)树(shù )立健康积(jī )(🏺)极(🥈)的求职(➿)观(🤙)，引导(⛄)正确价值观。每(měi )期(qī )12名企业高管现场(chǎng )招聘，对4位应聘者(zhě )进行挑选。他(tā )们敢于挑战，敢于展示(🥡)，拥有(🛍)难(🐔)以想(🔘)象的特长，同时(shí )每(měi )个人都(dōu )希望能从(cóng )事自(zì )己喜欢(😍)的工作。节(⏫)目中的(😋)2名国(guó )内(👂)资深(shēn )职场(🀄)人士及心理专(🏚)家，将(🎦)用专(zhuān )业知识给(🌳)应聘者真实的(de )就(jiù )业指导意见、(🐋)心理把(bǎ )握和(hé )职场忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫属》有(🤮)一(yī )(🛰)定的娱乐性但又兼顾了职(zhí )场人生、职场话题与争议(yì )等一(🥩)系列“冲突”元素，直指(zhǐ )全(🎄)球的热点和难(nán )题、中国社(🥐)会婚恋(liàn )之外的热点—(🏜)—就(jiù )业问(😌)题(tí )。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期(🚁)12名企业高管组成(🙂)Boss团现(🚀)场(🗄)招聘，对应聘者(zhě )进行(➕)挑选(xuǎn )，高(gāo )管们(men )会(huì )提出(🛹)什么问(⚾)题(tí )，对应聘(✝)者感兴趣(🍝)的是什么(me )。在这里(lǐ )(🔰)可(kě )以看到(dào )求职(🤣)者与招(zhāo )聘者的对白。

多(duō )(🏻)样(yàng )化：有着(🚱)多年海外求学经历(😿)且踌躇(👺)满志却(què )一(🎯)直苦于(🕤)找不(bú )到工(🛹)作的“海(hǎi )待”；有(yǒu )因学(🍵)历问(wèn )(🌨)题(🎙)一直被(bèi )各单(dān )位拒之门外(wài )现今还在依靠(👷)父母的“啃老族”；(♟)曾(céng )因(🧦)“护士门”事件(📫)饱受争议的(de )网络红人“仙(🏗)女(nǚ )焰(yàn )焰”等等，话题不(bú )断，为了得到工作，应聘者(zhě )在现场使尽(jìn )招数，甚至有外籍求(qiú )职(zhí )者为(🖇)显示(shì )中文水(shuǐ )平现场狂飙(⛄)西安方言(yán )。

《非(fēi )你莫属》兼(jiān )具专(zhuān )业性和(hé )娱乐性。节目(mù )开播由央视(🎹)睿(😣)智冷面笑匠张(zhāng )(🎀)绍刚(🌼)担纲(📴)主持人，以机(jī )智幽默的主(🔖)持(chí )(⏹)方(🎣)式掌(zhǎng )控(kòng )(🐞)节目，在节目中(⏬)制(zhì )造最大限度(📬)的良性精彩冲突。每期4位真(🅰)实应聘者来(lái )自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示(shì )，拥(yōng )有难(nán )以想象的特长，同时(🔥)每个人都希望能从事自己(📆)喜(xǐ )(🎿)欢的工作。节目中的(de )(🗂)2名国内资深(shēn )职(zhí )场人(🕠)士(shì )及心理专(zhuān )家，将用专业(yè )知识(🛀)给应(yīng )聘者(zhě )(💨)真实的(🏵)就业指导意见、心理(👀)把握(⏭)和职非你(nǐ )莫属招聘海(🎎)报源(😩)文(wén )件(jiàn )__场忠告。

《非你莫(mò )属》分(🎾)“自我介(jiè )绍”、(🛬)“天生我有才(cái )”、“别(bié )对我说谎”、“谈(tán )钱不伤感情(qíng )(🎷)”等环节(jiē )进行，“自我介(jiè )绍”通(tōng )过(🍑)VCR展(zhǎn )示(🚌)应(yīng )聘者基(😂)本资料，包括工作内容、背景故(gù )事及(jí )家人朋(péng )友领导推荐(✂)等等，“天生我有才(👞)”应(yīng )聘(pìn )者展示与就业相关(♈)的(de )才(cái )艺(yì )及特长表(biǎo )演，“别(🙉)对我说(🍄)谎”源自(zì )职场黄金标准——(🍭)真诚度(dù )。通(🛡)过对童年(nián )往事(shì )(🦔)、同事(shì )(🏷)关系(😃)、职(🍥)场观念(😍)、财务问题等一系列(liè )尖锐精彩的直面(🌖)提问，考验(🆘)应聘者的人性最(🗄)真实一(💀)面。

最具关注度的(🥥)要数“谈钱(🔯)不伤(🌕)感(gǎn )情”环节，因为(wéi )在求职压力(lì )下，许多求职者在应聘的(🏁)过程(chéng )中为增加成功度对待遇问题都采取(qǔ )了(le )(😫)模糊(🤼)态度，这也使得用(❎)人(🧖)单(dān )(🏨)位(wèi )得(😱)以利用这(🔣)种(zhǒng )模糊以(🔘)最小的工资成本获(🚋)得最优(⏭)秀的人才，所以《非你莫属(shǔ )(⛺)》为保(bǎo )(🦔)证应聘者和公司(💄)代表各(gè )自(🗜)的利(🛂)益(🧡)与权力，将要求双方在(🤜)节目现(✉)场直白(👜)进行工资(zī )待遇谈判(pàn )：底薪(🙇)、(👎)奖金、加班(😅)费、交通费(fèi )、通讯(😋)费、(⛴)餐费(🔪)、五险一(yī )金……求职者的能力在这些(xiē )企业(yè )的高管中究竟价值几何。观众将(jiāng )共(🈴)同(🏙)见证求职者(zhě )的(de )(💞)待遇问题。