《非(fēi )(👷)你莫属》由1998年12月28日成立的天视(shì )卫星公(gōng )司顶尖团队臻金(jīn )打造，专业性和(🐮)娱乐性(xìng )(😧)兼具(📿)，于2010年10月30日(rì )开播。央(🔸)视(👑)多档社会类节目当家(🙍)主持黄健翔担纲《非你莫(mò )属(shǔ )》主(zhǔ )持人，以(🍮)机智幽默的(de )主持方式掌(zhǎng )控(kòng )(😱)节目，为受众(zhòng )树(shù )立(lì )健康积(jī )极的求(qiú )职观，引导正确(què )(❔)价值观。每(🌊)期(qī )12名一流企业(🔝)高(✋)管现场招(zhāo )聘，对(duì )4位(👓)应聘者进(⛓)行最犀利(🍄)的评(píng )判和最严(yán )(🔔)格的挑选(⛳)。

非(fēi )你(🐀)莫属》由(🤖)2010年6月18日(💹)成(💔)立(lì )的天(🍑)视(shì )卫星(💍)公司打造(zào )，于2010年10月30日在(🌼)天津卫视开播(bō )，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出(chū )。职场性和(🍽)娱(yú )乐性(🏴)兼具，为(wéi )受众(zhòng )树立健康(🖍)的求职(zhí )观，引导正确(què )价(🎐)值(zhí )观，并在节目(🎦)中制(🚻)造(🍺)较好的良性(⏺)精彩(🧘)冲突(🤼)。每(📬)期12名企(😉)业高管组成波士团现场招聘，具(🐈)有不凡身世背景及(🐌)奋斗(dòu )经历(lì )的他们，将(jiāng )对应聘者进行最犀利(🚓)的评判和最(zuì )严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月(🔝)，由(🏁)大卫担(♈)任主持人， [8]  以机智犀利(🍐)的主(🧔)持方式掌控(kòng )节目，为受众树立健康积极(jí )的求职观，引导正确价值(🎛)观。每期12名企(🆕)业(yè )(😫)高管现场招(zhāo )聘，对(😇)4位应(🛥)聘者进行挑选。他(tā )(🥘)们敢于(yú )(🚖)挑战，敢(gǎn )于展示，拥(yōng )有难以(🔦)想(🔘)象的特长(🏈)，同(👶)时(🍩)每个人(rén )都希望能(néng )从事自己喜(xǐ )欢的工(gōng )作。节(⏫)目中的(😋)2名国内(nèi )资(zī )深职场(🀄)人(🎅)士及心理专家，将(🎦)用专业知识给应聘者(zhě )真(🌛)实(shí )的就业指导(dǎo )意(🔷)见、心理(🈵)把(😎)握(wò )和职(zhí )场忠告(🧚)。

真(🖌)人秀：《非你(💃)莫属》有(yǒu )一定的(🏽)娱乐性但又兼顾(gù )了职场人生(🗒)、职(☕)场话题与争议(yì )等(🍀)一(🥩)系列“冲(chōng )突”元素，直指全球的(📘)热(rè )点和难题、中国社(🥐)会婚恋之外的(📊)热(rè )点—(🏜)—就业问题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高管(guǎn )组成(chéng )Boss团现场招聘，对(duì )(🐂)应聘者进行挑选，高管们(🚁)会提出什么问题(tí )(✡)，对应聘者感兴(🔦)趣(qù )(🍝)的(de )(🐻)是什么。在这里(🔰)可(🚲)以看到求职者与招聘者的(😛)对白。

多样化：有着多年海外求学经历且踌(chóu )躇满志却一直苦于找不(bú )到(dào )工作的“海(hǎi )待(🤱)”；有(🚲)因学(🍵)历问题一(yī )直被各单位(wèi )拒之门外现(xiàn )今(🎷)还(hái )在依靠父母(🧛)的“啃(kěn )老族”；曾(✒)因“护士(🛵)门(mén )”事件(jiàn )饱(bǎo )受争议的网络红人“仙女焰焰”等等，话(huà )题(tí )不断，为(🚴)了得到工(🐉)作，应聘者在现场使(shǐ )(🌭)尽(🍙)招数，甚(🤕)至有(yǒu )外(🍯)籍求职者(🤯)为(wéi )显(xiǎn )示中(zhōng )文水平(píng )现(☔)场狂飙西(🕗)安方言。

《非你莫(mò )属》兼具专业(🚠)性和娱乐性。节目(mù )(🤼)开(kāi )播(bō )(🏣)由央视睿智(📸)冷面笑(🚥)匠张(🎀)绍(🔡)刚担纲主持人(🕶)，以机(jī )智幽默的主(🔖)持(chí )方式掌控节目，在节目(🕥)中(zhōng )制(zhì )造最大限度(dù )的良(😏)性(🍪)精彩冲(chōng )(🖍)突。每期4位真实应(yīng )聘(♊)者来自全(🍩)国各地，他(tā )们敢于挑战(👭)，敢于展示(shì )，拥有难以想(xiǎng )象(🖼)的特长，同时每个人都希望(🥝)能从事自(🥔)己喜欢的(🧒)工作。节目(🐼)中(zhōng )的(🗂)2名国内(👂)资深(🦏)职(zhí )(🕦)场人士及(jí )(🌹)心(xīn )理(lǐ )专家(🌁)，将用专(🐹)业知(🌵)识(shí )给应聘者真实的就业指导(⏳)意见(🍞)、心(🌯)理把握和职(😫)非(🍙)你莫属招(zhāo )聘海报源文(wén )(⭕)件__场忠告(gào )。

《非你(nǐ )莫(mò )属》分(fèn )“自我(📪)介绍”、(🛬)“天生我有才(cái )”、“别对我说谎”、“谈钱不(🥑)伤感情(qíng )”等环节(🏋)进行，“自我(wǒ )介绍”通过(guò )VCR展示应聘(⏱)者基(jī )本(běn )资(📝)料，包括工(gōng )作内容(🤚)、背景(jǐng )(🍜)故事(⛲)及家人朋(péng )友领导推荐等(🏁)等，“天生我有才”应聘者(zhě )展示(🌆)与就业相(🚊)关的才艺及特长表(biǎo )演(yǎn )，“别对我说(🍄)谎”源自职(zhí )(🎺)场(👼)黄金标准——真诚度。通过(😡)对童年往事、同事关系、职场观念、财务问题等一系列(🚲)尖锐(ruì )(💡)精(jīng )彩(cǎi )的(de )直面(miàn )提问，考验(yàn )应(🎲)聘(pìn )者的人性最(🗄)真实一(yī )面。

最(🃏)具关注度的(🥥)要数(shù )“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因为(wéi )在求职压力下，许多(🕺)求(qiú )职(🏝)者(zhě )在应聘(pìn )的(de )过程中为增加(🔎)成功度对待(dài )遇问题都采(cǎi )(🕣)取了模糊态度，这也使得(dé )用(❎)人单位得以利(lì )(🌻)用这种模(mó )糊以最小(🌧)的(de )工(👨)资成(chéng )本获得(🈹)最优秀的(🌁)人(rén )才，所以《非你莫(🛫)属》为保(bǎo )证应(yīng )聘者(zhě )和公(gōng )司代表各自的利(🛂)益与权力，将要求双(🦁)方(fāng )在节目现场直(🐱)白进行工资待(dài )遇谈判：底薪、奖金(jīn )、加(🥅)班(bān )费、交通费(fèi )、通讯(xùn )费、餐费、五险一金……求职者的能力在这些企(qǐ )业(yè )的(🏖)高(gāo )管(guǎn )中究(🕘)竟价值几何。观(guān )(👖)众将共同见证(zhèng )求(🍄)职者的待(🎥)遇问(wèn )题。