《非你(🔨)莫属》由1998年12月28日成立的天(tiān )视卫星公司(🎺)顶(dǐng )尖团(🎹)队臻(🥈)金打造(zào )，专业(🏴)性和娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月30日开(⚫)播。央视(👑)多(🎩)档社会类节目当家主持黄健翔担纲(🏐)《非(🐖)你莫属(📞)》主(zhǔ )持人，以(yǐ )机智幽(yōu )默的主持(chí )方式掌控(😱)节目，为(wéi )受众树(🌙)立健康(🚣)积极的求职(zhí )观，引导正确价值观(🌑)。每(🌊)期(qī )(㊗)12名一流(🙂)企业高管(🐑)现(xiàn )场招聘，对4位应(yīng )聘者进行最犀(🈴)利的评判和最(🧤)严格(gé )的挑选(xuǎn )。

非你莫属》由2010年(nián )6月18日(💹)成立(🏉)的(de )天视卫星公司打造(😊)，于2010年10月30日(rì )在天津卫视开播，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周一(⏲)晚22:05播(🔷)出(👵)。职场性(🐞)和娱乐性兼(🚲)具(jù )，为受(shòu )(🔙)众树立健康的(de )求(💣)职(🔥)观(guān )，引导正确价值(zhí )观(guān )，并在节目中(📤)制造较(🔪)好(🐂)的良(liáng )性(⏺)精(👩)彩(cǎi )冲突。每期(✖)12名企业高管组成波士团(🈺)现场(🧥)招(🔮)聘，具(jù )有不(🍯)凡身(shēn )世背景及奋斗经历的他们(men )，将(jiāng )对应聘者进(🛌)行(háng )(🍾)最犀利的评判和最严格的(de )挑(🏆)选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫(wèi )担任主持人(🤠)， [8]  以(🍂)机智(🌸)犀利(🍐)的主持(chí )方式掌控(kòng )节(jiē )目，为(wéi )受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名(😯)企(qǐ )业(yè )(😫)高管(💓)现(xiàn )场招聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢于(yú )挑战(🤖)，敢于展(😳)示，拥有(yǒu )难以想(🔘)象的特长，同(👶)时(shí )每个人(Ⓜ)都希望能从(🐣)事自(zì )己喜(xǐ )欢(😍)的工作。节(⏫)目中的(de )2名国(guó )内资深职(🌻)场人士(shì )及心理专(🏚)家，将用专业知(🤺)识给应(yīng )聘者(zhě )真实的(de )(⚡)就业指导意见(🏰)、心理(lǐ )把握(wò )和职场忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属(shǔ )(🐁)》有(yǒu )一定的(🏽)娱乐性(📑)但又(🔝)兼顾了(🧜)职场人生、(😜)职场(🕎)话题与争议(yì )等(děng )(🍀)一系列“冲(chōng )(😄)突”元(yuán )素，直指全球的热点和难题(🔷)、中国社会婚(hūn )恋之外的(de )热点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场(chǎng )面试：每期(qī )(🚁)12名企业高(🏟)管组(zǔ )成Boss团(🗳)现(🚀)场(chǎng )招聘，对(duì )应聘者(zhě )进行(➕)挑选，高管们会提出什(shí )(🗂)么问题，对应聘者(zhě )(🎂)感兴趣的是什么。在这里可以(yǐ )看到求职(zhí )者与(📼)招聘者(zhě )的对白。

多样化：有(yǒu )着多年海外求学经历(lì )且踌(🙃)躇满志(zhì )却一直苦于找不(⏮)到工(🛹)作(zuò )的“海待”；有(🚲)因学历问题(🎙)一直被各(gè )单位拒之门外现今还在依靠父母的(👯)“啃(kěn )老(👥)族(zú )”；曾因“护士门”事件饱受争(zhēng )议的网络红人(rén )“仙女焰焰”等(děng )等(🤛)，话(👽)题(🔄)不断，为了得(dé )到(dào )工作，应(✏)聘者在现场使尽招(📲)数，甚(🤕)至(zhì )有(✝)外籍求职者(zhě )为(wéi )显示(shì )中(zhōng )文水平现(xiàn )(☔)场狂飙(⛄)西安(📣)方言。

《非(🙂)你莫(🥇)属》兼(🤤)具(🕊)专业性和娱乐性(⛵)。节(jiē )目开(kāi )播由央视睿智(zhì )冷面笑匠张绍刚(🌼)担纲(gāng )主(🏷)持人(rén )，以机(jī )智(📒)幽默的主(🔖)持方式掌控(🐞)节目，在(🌽)节目中制造最大限(xiàn )(🕟)度的良(😏)性精(jīng )彩冲突。每(měi )期(qī )4位真实应聘(pìn )者来自全国各地(dì )，他们敢于挑(tiāo )战，敢于展示(shì )(💬)，拥(🤪)有(yǒu )难以想(🕓)象的(de )特长，同(tóng )时每个人都(dōu )希望能从事自己喜欢的工作。节(🍼)目中的(🗂)2名(míng )(🍉)国内资深职场人士(shì )及心理专家，将用专(zhuān )业知识(🛀)给应聘(pìn )者真实的就业指(📕)导(dǎo )意(yì )见、心(🌯)理把握和职(zhí )非你莫属招聘(pìn )海报(🏺)源文件(🎠)__场忠(zhōng )(🎮)告(gào )。

《非你莫属》分“自(🍆)我介(jiè )绍”、“天生(🐞)我有才”、“别对我(wǒ )说谎”、“谈钱(qián )不伤感(🤫)情(qíng )”等环节进行，“自(zì )我(🌎)介绍(💘)”通过(guò )VCR展示应聘者基本(běn )资料，包括工作内容(róng )、背景故(gù )(🎼)事及家人朋友(yǒu )领导推荐等等(🌔)，“天生我有才”应聘者展(🤗)示(🌆)与就(jiù )业相关的才(🙄)艺及特长表演，“别对我(🥈)说谎”源(😉)自职场(chǎng )黄(💠)金标准——真诚度。通过(guò )对童(tóng )(🌚)年往(➖)事、同事关(guān )系(xì )、职场观(🍔)念、(♊)财(⏯)务(wù )问题等一系(xì )列尖锐精彩(✝)的直(♎)面(🌖)提(😨)问，考验应聘(pìn )(🔘)者(zhě )的人性最真实(shí )一面。

最具关(🛑)注(🦄)度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为(📖)在(💿)求(📿)职压力下(xià )，许多求(🕉)职者在应聘的过(guò )程中为增(zēng )加(jiā )成(🕜)功(gōng )度(dù )(💋)对待遇(yù )问题都采(cǎi )取了模(🙄)糊态(tài )度(📁)，这也使得用人单位得以利(lì )用(🌳)这(zhè )种模糊以最小(xiǎo )的工资成本获(🚋)得最(zuì )优秀的(🌁)人(rén )才，所以(yǐ )《非你莫(mò )(🛫)属》为保证(zhèng )应聘(pìn )者(zhě )和(hé )(🍹)公(🚼)司代表各(🦈)自的利益与权力，将要(😙)求双方在(zài )节(jiē )目现场(chǎng )(🖥)直白(👜)进(📎)行(➗)工资待遇(yù )谈判：底薪、奖(jiǎng )(🎧)金、加(🥅)班费(fèi )(💩)、交(jiāo )通(tōng )费(🎀)、通讯费、餐费、五险一金……求职者(🅱)的能力在(💙)这些(✋)企(qǐ )业的高管中究竟(🏺)价(jià )值(🍅)几何(hé )。观众(zhòng )将(🔺)共同见证求职(zhí )者的待遇问题(tí )。