《非你莫属》由(🐽)1998年12月28日成立(lì )的天(tiān )视(shì )卫(wèi )星公司(sī )顶尖团队臻金(jīn )打造(zào )，专(🔬)业(yè )性和(🐮)娱乐性兼具，于2010年10月(📼)30日开播(🐿)。央(yāng )视多档社会类(🎡)节目(mù )当家(jiā )主(zhǔ )持黄健翔担纲(🏐)《非(🐖)你(🕌)莫属》主持人，以机智幽(yōu )默(🚸)的主持方式掌控节目，为(wéi )受(shòu )众(🚢)树立健(🧚)康(🚣)积极(🥁)的(🌚)求职观，引导正确(❔)价值观。每(🌊)期12名一流企业高管现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )应(yīng )聘者进行最犀利的评(píng )判和最严(yán )格的挑选。

非你(nǐ )莫(🧟)属》由2010年6月18日成立的天(tiān )(🍑)视卫星(xīng )公司(sī )打造，于2010年10月(🤷)30日在(🌼)天津卫视(shì )开播，每(🏒)周(🙎)日晚(wǎn )(🎥)21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐(lè )性兼具，为(wéi )受众树(shù )立健(🆙)康的求(💣)职(zhí )观(🚡)，引导正确价值观，并(bìng )在节目(mù )中制造(zào )较好的(👚)良性精(👩)彩冲突。每期12名企业高管组(zǔ )成波(❄)士(shì )团现场招(🔮)聘(👅)，具有不凡(🔍)身世背(bèi )景及奋(🐱)斗经历的他们，将对(duì )(💨)应聘者(🛃)进行(🍾)最犀利的(de )评判和最(🔍)严格的挑选。

2020年11月(🔝)，由大卫担任主(zhǔ )持(chí )人(rén )(🤠)， [8]  以(yǐ )机智(zhì )(🌸)犀利(lì )的主持方(fāng )式掌(🚹)控节目，为受众(🃏)树(🛫)立健(jiàn )康积极(jí )的(de )求职(➿)观，引导正(zhèng )确价值观。每期12名企业高管现场(chǎng )招聘，对4位应(yīng )聘者(😎)进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难(nán )(🐔)以想(🔘)象的特长，同时(shí )每(měi )个人(Ⓜ)都希望能从事自(🚄)己喜(🐎)欢的(🏥)工(🤯)作。节目中的2名(míng )(⤴)国内资深职(🌻)场人(🎅)士及心理专(🏚)家，将用专业(🛳)知(🤺)识给(gěi )应聘(pìn )者真(zhēn )实的就业指(zhǐ )导(✒)意见、心(xīn )理把握和(🏁)职场忠告。

真(🖌)人(❔)秀：《非你莫属》有(yǒu )一定的娱乐性但又兼(jiān )顾了(le )职场(chǎng )人(rén )生(shēng )、职场话题(tí )与争(zhēng )(💦)议等一系(🚌)列“冲突(tū )”元(♈)素，直指全球的热(⏭)点和(🔤)难(🤨)题、中(zhōng )国社会婚恋之(zhī )外(📮)的(de )(📊)热点——就(🛀)业问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每期12名企业高管组成(chéng )Boss团(🗳)现场(chǎng )招(zhāo )聘(🏑)，对应聘者(zhě )进(jìn )行(háng )挑(tiāo )选，高管们会提出什(shí )么(me )问题，对应聘者感兴趣的(🐻)是什(shí )(🔪)么。在这里可以看到求(qiú )职者与招聘(pìn )者的对白(🔋)。

多样化：有(🛴)着(zhe )(🚱)多年海外求学(xué )经(🗝)历且踌(chóu )躇满志(zhì )却一(🎯)直(zhí )苦于找不到(📼)工(gōng )作的“海(🐕)待”；有因学历(lì )问题一(🤷)直被各(gè )单位拒之门(mén )外(➖)现今(🎷)还在依靠父母的“啃(kěn )老族”；曾因“护(hù )士门(mén )”事(🏺)件饱受(📈)争(✨)议的网络红人(rén )“仙女焰焰”等(👵)等，话(huà )题(tí )(🔄)不(bú )断(duàn )，为了(le )得到工作，应聘者(zhě )(😾)在(zài )现场使尽招数，甚至有外籍求(qiú )职者为显示(💳)中文水(shuǐ )平(⏺)现场狂飙西安方言。

《非(fēi )你莫属(🕐)》兼具专业性和(🥘)娱乐性(xìng )。节目开播由央视(shì )(🎹)睿智(📸)冷(🐥)面(😼)笑匠张绍(shào )刚(🌼)担(🏞)纲主(zhǔ )持人(rén )，以机(jī )智(zhì )幽默的主持(chí )(⏹)方(🎣)式掌控节(♎)目，在(🌽)节目中制造(zào )最(zuì )大限(xiàn )度的(de )良性精彩(🔊)冲突。每期4位真(🅰)实应聘者来自全国(guó )(🆚)各地(dì )，他(tā )们(men )敢于(yú )挑战，敢于展(🚢)示(shì )，拥有难(💠)以想(xiǎng )象(🖼)的特长，同时每(😞)个人(rén )都希(⛴)望能(néng )(⛑)从事(🚸)自己(jǐ )喜(🎿)欢(🛹)的工作。节(jiē )目中(zhōng )的2名国内资(🈸)深(shēn )(🦏)职场人士及心理(🕶)专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见(🍞)、心理(👀)把握和职非你莫属招聘海(🎎)报源文(wén )件__场忠告。

《非你莫属》分“自我(📪)介绍”、(🛬)“天(🍈)生我有才(cái )”、“别对(duì )我说(shuō )谎”、“谈钱(qián )不伤感情(qíng )”等环节(🏋)进行，“自我介绍”通过(guò )VCR展示(shì )(🚌)应聘者(zhě )基本资(📝)料(🐢)，包括工作内容(🤚)、(👫)背景(🍜)故事及家人朋友领导推(🐗)荐等等，“天(tiān )生我(👨)有才”应聘(🐽)者展示与就(🔭)业(💑)相关的才艺及特(💿)长表演，“别(🙉)对我(🥈)说谎”源(😉)自职场黄金(jīn )标(biāo )准——真诚度。通(tōng )过对童年往(wǎng )事、同(🐍)事关系、职场观(guān )念(😍)、财务问题等(děng )(👵)一系(xì )列(liè )尖锐精(jīng )彩的直面提问，考验(yàn )应聘者(🚴)的人性最(🗄)真(zhēn )实(👘)一面。

最具关注度的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环节(jiē )，因(🔮)为在求(📿)职压(❄)力(lì )(🍧)下，许多求职者在应聘(pìn )的过(🤩)程中(zhōng )为(💡)增加成功(🔭)度对待(🏂)遇问题都(dōu )采取了模糊态度(dù )，这(👋)也使得用人单位得以利用这种(🏂)模(mó )糊(hú )以最(zuì )小(🌧)的(de )工(👨)资成本获得(dé )最优秀的人才(🖨)，所以《非(fēi )你(👙)莫属》为保证(👮)应聘(pìn )者和公(🚼)司代表各(gè )自的利益与权(quán )力，将要求双方在节目(mù )(🌟)现(xiàn )场直白进行工资待(🍢)遇(🤷)谈(⭕)判(🎂)：底(🖇)薪、奖金、加班费、交通费、(🍖)通(tōng )讯费(fèi )、(⛴)餐费、五险(xiǎn )一金(jīn )(🏬)…(🐰)…求(qiú )职者的(🍣)能(néng )力在(zài )这些企(qǐ )业的高管中究竟价值几何。观众(🚏)将(🔺)共同见(jiàn )证求职者的(de )待遇(📼)问(wèn )题。