《非(👷)你(nǐ )莫(🆓)属》由1998年(🐌)12月(yuè )28日成立(🕸)的(de )天(🔱)视卫(wèi )星(🤴)公司顶尖(jiān )团队臻金(🐉)打造(🌰)，专(🔬)业性和娱乐性兼具(jù )，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多档社会类节目当家主持(chí )黄(huáng )健翔担纲(gāng )《非你莫(mò )(🛺)属》主持人，以机智幽(yōu )默的主(zhǔ )(🚑)持(chí )(🐶)方式(shì )掌(zhǎng )控节(jiē )(🐖)目(🤷)，为受众(zhòng )树(shù )立健康积极的求职观(guān )，引导(dǎo )(🖲)正确价值观。每期(qī )12名一流企业高管现场招(🤠)聘，对4位应聘(🙉)者(💪)进行(háng )最犀(🈴)利的评(píng )(🥫)判(pàn )(🤷)和最严格的挑选。

非你莫(🧟)属》由2010年6月18日(rì )成立的天视卫星(xīng )公司打造(😊)，于2010年10月30日在天津卫视(shì )开播，每周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受众(zhòng )树立(lì )健康的求职观(🚡)，引导正确(🚽)价值观(guān )，并在节目(🎦)中制(🚻)造较(🔪)好的良性(xìng )精彩(🧘)冲(💅)突(tū )。每(měi )(📬)期(✖)12名(🎴)企业高(gāo )管组成波士团现场招聘(👅)，具(jù )有(🔬)不凡身(🌲)世背景及奋斗经(💛)历的他们，将对应聘者进行(háng )最犀(xī )利的评判和(hé )最严格的(🗒)挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担任主(zhǔ )(🍗)持人(rén )， [8]  以机智犀利的主(🧔)持方式掌(zhǎng )控(😓)节目(🏓)，为受众树(🛫)立健康积极(🥈)的求职观，引导(dǎo )正(zhèng )(📒)确价值观。每期(qī )12名企业高(🕠)管(guǎn )现(xiàn )(🛒)场(🤟)招(🏫)聘，对4位应(🛥)聘者进行挑选。他(tā )(🥘)们敢(🤬)于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想象(🚬)的特(📻)长，同时(🍩)每个人都希望(☔)能(📧)从事(shì )自己(🤩)喜欢的工(🤯)作(📒)。节目中的2名(míng )国(guó )内(nèi )资深(🗄)职场(🀄)人(rén )(🎅)士及心(xīn )理(lǐ )专(zhuān )家，将(🎦)用专业(🛳)知识给应聘(🍢)者真实(🔉)的(de )就业指导意见(🏰)、心理(lǐ )把握和职场忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫属(🐁)》有(yǒu )一定(⏸)的(de )娱乐性(📑)但(😀)又兼顾了(le )(🧜)职(zhí )场人(rén )(🐩)生、职(☕)场话(👑)题与争议等(děng )一(yī )系列(🚩)“冲(chōng )突”元素，直指全(🎄)球的热点和(🔤)难题、中国社会婚(hūn )恋之外的热点(🚔)——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试：每期(🚁)12名企(🕰)业高管(guǎn )组成(chéng )Boss团(tuán )现场招聘，对应聘(📰)者进行挑选，高(🆘)管们(men )会提出(chū )(🛹)什么问题，对应聘者(zhě )感兴趣的是什么。在这里可以看到(dào )求(😣)职(zhí )者(zhě )(😤)与招聘(🦁)者(zhě )的对(♑)白。

多样化：(💺)有着多(duō )年海外(wài )求学经(🗝)历且踌躇满志却(què )一(🎯)直苦(📘)于(🕤)找不到(📼)工(gōng )作的“海(hǎi )待”；有因(⬇)学(xué )历(lì )问(wèn )题一直被各单位拒之门外(wài )现今还在依(yī )靠父(fù )母的“啃(kěn )老族”；(♟)曾因“护(🕙)士门(📛)”事件饱受争议的网(👫)络红人“仙(🏗)女(nǚ )焰焰”等等，话题不断，为(🚴)了得到工(gōng )作，应聘者在现(🏆)场(chǎng )使(🌭)尽招数，甚至有外籍求职者为(🖇)显示中文水平现(xiàn )场狂飙(biāo )西安方言。

《非(fēi )你莫属》兼具专(zhuān )业性和(hé )娱(yú )乐性。节目开播(bō )由央(yāng )视睿智冷面笑(xiào )(🚥)匠张绍刚担(dān )纲(📴)主持人，以机(✉)智幽(🌕)默的主持方式掌(🗑)控(kòng )节目，在(zài )节目(🕥)中制(zhì )造最大限度的(de )良(liáng )(😏)性精彩(🔊)冲突。每期4位真(🅰)实(😧)应(💜)聘者来自全国(guó )各地，他们敢于挑战(👭)，敢于(yú )展(zhǎn )示(💬)，拥有难以想象(🖼)的特长，同时每个人(rén )都希望(🥝)能从事自己(📆)喜欢的工(🈂)作。节目中的2名国内(nèi )(👂)资深职场人士及(jí )心(xīn )(🔔)理专家，将用专业(yè )(🐃)知(zhī )(🌵)识(🛀)给(gěi )应聘者(zhě )真实(shí )(🛳)的就(jiù )业(🧥)指(📕)导意见、心(xīn )理(👀)把握和职(zhí )非(🍙)你莫属(shǔ )招(🔜)聘海报源文件__场忠告。

《非你(🚖)莫属》分“自我介(jiè )(🐛)绍”、“天生(shēng )(🐞)我有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈(tán )钱不伤感情”等环节进(🀄)行，“自我介(jiè )绍(shào )”通过VCR展示应聘(⏱)者基本资料，包括(🗄)工作内容、背(💣)景(jǐng )故事(shì )及家(jiā )人(rén )朋(🐮)友领(lǐng )导推荐等等，“天生(shēng )我有才”应聘(pìn )者展(🤗)示与就(jiù )业相关(guān )的(de )才艺及特(tè )长表演，“别对我说谎(😉)”源自职场(chǎng )黄(huáng )金(jīn )标(🈳)准——真诚度。通过(guò )对童年(🔝)往事、同事(🏷)关系(xì )、职场(🌤)观(guān )念、财务问(wèn )(💵)题等一系列尖锐精彩的直面提问，考验应聘者的人(♊)性最(🗄)真实一(💀)面。

最具(🎒)关注(🦄)度的要数“谈(tán )钱(🔯)不伤(shāng )感(🌒)情”环节，因(yīn )为(wéi )在求职(zhí )压(❄)力下，许(😸)多(🕺)求职者在应(🐦)聘的过程中为增加成功度对待遇(yù )问(wèn )(🔬)题都采取了模糊态度(📁)，这(zhè )(👋)也使得用(yòng )人(rén )单(🏨)位得以(🎨)利用(🌳)这种模(mó )糊(👞)以(yǐ )最小的工资成本获得最优秀(xiù )的人才(cái )，所以《非你莫属》为保证应聘者(zhě )和公司代表各自(zì )的(de )(🖍)利益(yì )与权力，将要求双方在节(jiē )目现场直白进(jìn )行(➗)工(gōng )资待遇谈判：底(🖇)薪、奖金(jīn )(😼)、(👛)加班费、交(jiāo )通费、通讯费、餐费、(💢)五险一金(jīn )……求职者(🅱)的(de )能(🍞)力(🈹)在(zài )这些企业的高(gāo )管中究竟价值几何。观众将(🔺)共同见(jiàn )证求职者的(de )待遇问题(👇)。