《非(fēi )你莫(mò )属》由1998年12月28日(rì )成立(lì )的天视(🕰)卫星公司顶尖团队臻金打(dǎ )造，专业性(🗼)和(hé )(🐮)娱乐性兼具，于(yú )(👋)2010年10月30日开播。央(🔸)视多档(dàng )(🤷)社会(huì )类节目当(👁)家(jiā )(🙍)主持黄(huáng )健翔担纲《非(🐖)你莫属》主持人，以机智幽默(🚸)的主持方(🥀)式掌控(😱)节目(mù )，为受众树(🌙)立(lì )(📎)健(🧚)康积(🔩)极的求(📯)职观，引(yǐn )导(dǎo )(🖲)正确价值(🦗)观(🌑)。每期12名一(🗞)流企(📙)业(yè )高管(🐑)现场(🙌)招(zhāo )聘，对4位(👓)应聘者进行(🎾)最犀(🈴)利的(de )评判和最严(yán )格的挑(🕙)选(⛳)。

非你莫(🧟)属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打(dǎ )造，于2010年10月(🤷)30日在天津(💹)卫(wèi )视开播，每(měi )(🏒)周(🙎)日晚(🎥)21:21，周(zhōu )一晚(wǎn )22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐性兼具(jù )，为受众树立(lì )(🐖)健康的求(qiú )职(zhí )观，引导(⏳)正确价(jià )值观，并在(zài )节(jiē )目中制(🚻)造较好的良(🛃)性精彩冲突(tū )。每期(qī )12名(🎴)企业高(gāo )(🚩)管组成波士团现场(chǎng )招聘，具有不凡(🔍)身(🌲)世背景及奋斗经历的(de )他(tā )们(men )，将(✒)对应聘者进行(háng )最(zuì )犀利的评判和最严格的挑选。

2020年(nián )(🔮)11月，由大卫担(dān )任主持(chí )人， [8]  以机(🏉)智犀利的主持方(fāng )式掌控节(jiē )目，为受众树立健康(😛)积极的求(🍏)职观，引导正确价(😕)值观。每期12名企业高管(💓)现(xiàn )场(🤟)招聘(pìn )，对(duì )4位应聘者进(jìn )行挑选(xuǎn )。他们敢于挑(tiāo )战，敢于展示，拥有难(🐔)以(yǐ )想象的特长，同时每个人都希望(wàng )能(📧)从事自己(🤩)喜欢(😍)的(de )工作。节目中的(😋)2名国内资深职场人士及心理(lǐ )专家，将用专(zhuān )业知(zhī )识给(🌳)应聘者(💱)真实的(⚡)就业指(zhǐ )导意见、心理把(bǎ )(😎)握和职场忠(🕝)告。

真人秀(xiù )(🐺)：《非你莫属》有一定的娱(yú )乐性但又(yòu )兼顾了(le )职场(chǎng )人生(shēng )、职场话题(tí )与(yǔ )争议(📜)等一(yī )系(xì )列(🚩)“冲(😄)突”元(yuán )素，直(👚)指全(quán )球的热点和难(🤨)题、中国社(shè )(🥐)会婚恋之外的(📊)热点—(🏜)—就(jiù )业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面(miàn )试：每(měi )期12名企业高管(🍚)组(🚝)成(chéng )Boss团现场招聘(🏑)，对应聘者进行挑选，高(🆘)管们(🚁)会提出什么(💴)问(wèn )题，对(❄)应聘者感兴(xìng )趣(🍝)的是(shì )(🈷)什么。在(zài )(🚊)这(zhè )里可(kě )以看(kàn )(📥)到(dào )求职者与招聘(🦁)者的对白。

多样化：有(yǒu )着多年海(🙊)外求学经历且踌躇满志(zhì )却一直苦(kǔ )(📘)于(yú )找不到工作(📿)的“海待”；有因学(🍵)历问题(🎙)一直被各单(🏒)位拒(❤)之(zhī )门(♓)外现(xiàn )今还在依靠父母的(de )“啃老族(zú )”；曾(✒)因(yīn )“护(hù )士门”事(shì )(🏺)件饱受争(✨)议的网络红(hóng )人(rén )“仙女焰焰(yàn )(👼)”等(děng )(👵)等(děng )，话题不断(Ⓜ)，为了得到工作，应(yīng )聘(🖖)者在(zài )现场使(🌭)尽(jìn )招数，甚至(♌)有外籍求职者(🤯)为显示中文水平现(xiàn )场(chǎng )狂飙西安方言。

《非你(👃)莫属》兼(🤤)具专业性(🍟)和娱(😱)乐(lè )性(xìng )。节(jiē )目(mù )开(kāi )播(bō )由央视睿智(zhì )冷(lěng )(🐥)面笑(🚥)匠(jiàng )张绍(shào )刚(🌼)担(dān )(🏞)纲(📴)主(zhǔ )(🏷)持(chí )人，以机智幽默的主持方式(shì )掌(🗑)控(🐞)节目，在节目中(zhōng )(⏬)制造最大(📂)限(🕟)度的良性(🍪)精(jīng )彩冲突。每期4位(😂)真实应聘者来自全国各地，他们(men )(⛺)敢于(🕤)挑(🌫)战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想象的特(tè )长，同时每个(👚)人都希望能从事(🚸)自己喜欢的工作(🔋)。节目中的2名国内资深职场(chǎng )人(rén )士(🌃)及心理专家，将用专业(yè )知识给应聘者真实的就业指导(dǎo )意见、心理把握和职(😫)非你(🏢)莫属(📖)招聘海报(🏺)源文件__场忠告。

《非你莫(mò )(🏝)属》分(fèn )“自我介绍(🐆)”、“天生我(wǒ )有(yǒu )才(cái )”、“别对(duì )我说(😜)谎”、“谈钱(🌔)不伤感情”等环节(jiē )进(🀄)行，“自我(wǒ )介(jiè )(🐣)绍”通过VCR展(🔦)示(🚌)应(yīng )聘者基(jī )本(🏅)资料，包括工作内容(róng )(🤚)、背(bèi )景(jǐng )故(gù )事(shì )及(🐃)家人朋友领导推荐(jiàn )等(děng )等，“天生我(wǒ )有才(cái )”应聘者(🎁)展示与就业相关的才艺及(🐰)特长(zhǎng )表演，“别对(🎹)我说谎(huǎng )”源自(zì )(🚪)职场黄金(jīn )标准(🥩)——(🍭)真诚度。通过对童(tóng )年往(➖)事、同(tóng )(🐍)事关系、(🌕)职场观念、财务问(wèn )题等一系列尖锐精彩的(de )直面提问，考验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最(🃏)具(🎒)关(guān )注度的要(🗡)数“谈钱不伤感情”环节，因(🔮)为在(💿)求(📿)职压力(🍧)下(🚯)，许多求职者在应聘的(de )过程(🍸)中为(💡)增加成功度对待(dài )(🏂)遇问题(tí )都采取了模糊态度，这也使得用人单位得(😱)以利(🌻)用这种模糊(hú )以最小的(♉)工资成本获得最优(yōu )秀的(de )人才，所(👜)以《非(🐪)你(nǐ )莫属》为保证(zhèng )应聘者(❄)和公(🚼)司代表各自的利益与权力，将(jiāng )要(yào )(😙)求(qiú )(🎵)双方在节目现场直白(bái )进行(➗)工(gōng )资待遇谈(tán )判：(📠)底(🖇)薪、奖金、加班费、交通费、通(tōng )(🚮)讯(xùn )费(fèi )、餐费、(💢)五(🍬)险一金……求职者的能力在这(🛁)些企(qǐ )业的高管中究(jiū )(🕘)竟价值几(👴)何。观众(🚏)将(jiāng )(🔺)共同(tóng )见(jiàn )(🕘)证求职者的待(dài )遇问题。