《非(fēi )(👷)你莫属》由1998年12月28日成立的天视卫星公(gōng )司顶尖(🎗)团队臻(🥈)金打造，专(🔬)业(🏴)性(🗼)和娱(yú )乐性(😧)兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央视多档社会类(🎡)节目当家(jiā )主持黄(🔲)健翔(🛹)担(dān )纲《非你莫属》主(zhǔ )持人，以(🍮)机智幽(yōu )默的(de )(🖍)主持方式掌控节目，为受众树立(lì )健康积(jī )极的求(📯)职观，引导正确(què )价值(zhí )观。每期(qī )12名一流企(📙)业高管(guǎn )现场招聘，对4位(wèi )应聘者进行最(⏰)犀利的评(🥫)判和最(zuì )严格的(🤲)挑选(xuǎn )。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成立的(🥊)天视卫(wèi )星公司打(🦇)造，于2010年10月30日在天津(💹)卫(📟)视开播，每(měi )(🏒)周(🙎)日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性(🏴)兼(🚲)具，为(wéi )(🌂)受众树立健康的(de )求职(🔥)观，引导正确价(🎐)值观，并在节目中制造(🍺)较(jiào )好的良性精(jīng )彩冲突。每期12名(míng )(🎴)企(😉)业高管(🍹)组(⛴)成波士团(🈺)现场招聘(👅)，具(jù )(🐈)有不凡身世背景(🚪)及奋(🐱)斗经历的他(tā )们(⛅)，将对应(🈸)聘者(🛃)进行(háng )最(zuì )犀利的评(píng )判和最严(🏗)格的挑(tiāo )选。

2020年11月(🔝)，由大卫担任(rèn )(⏭)主(🍗)持人， [8]  以(🍂)机智犀(📳)利的(🚔)主持方式掌控(😓)节(jiē )目，为受众树立(📛)健康积(jī )极的求职观，引导正确价值观。每期(qī )(🌄)12名企(qǐ )业(yè )高管现场(chǎng )(🤟)招(zhāo )(🏫)聘，对4位应聘者进行(háng )挑选。他们敢(🤬)于挑战，敢于展示，拥有难以(yǐ )想象的特(📻)长(🏈)，同时每(🙋)个人都希望(wàng )能从事自(zì )己喜欢的(🏥)工作。节目中(zhōng )的(😋)2名国内资(zī )深职场人士及心理专家(🈲)，将用专业知识给应聘(🍢)者真实的就业指导意见(jiàn )、心理把(😎)握和职(zhí )场忠(zhōng )告。

真人秀(xiù )(🐺)：《非你莫(mò )(🧗)属》有(🤮)一定(dìng )的娱乐性但又兼顾了职场(chǎng )人生、职(zhí )场话(huà )题(tí )(🔷)与争议等(🍀)一系列“冲突”元(yuán )素，直指全球的(de )热点和(hé )难题、中国社会婚恋(liàn )(🚮)之外(📮)的(📊)热(📂)点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场面试：每(🔨)期(🚁)12名企(🕰)业高管组成(🙂)Boss团现场(chǎng )招聘(🏑)，对应聘者进(jìn )(💑)行挑选，高管们会(🚠)提(tí )出什么问题，对(duì )应聘者感兴趣的是什么。在这里(🔰)可以看到求职者与招聘者的对白。

多样化(huà )：(💺)有着多(duō )年(nián )海外(📃)求学经历且踌躇满(mǎn )志却(què )一直(🚃)苦(kǔ )(📘)于找不到工作的(🛹)“海待”；有因学历(lì )问题一(yī )直被各单(🏒)位拒(jù )之(👬)门(mén )外(➖)现今还(👓)在依靠父(🍶)母的(👯)“啃老族(🖱)”；曾因(yīn )“护士(shì )门(📛)”事(shì )件(📫)饱受争(zhēng )议的(de )网络红人“仙(🏗)女焰(yàn )焰(yàn )”等(👵)等(děng )，话题(tí )不断，为了(le )得到工作，应聘者在现场使尽(jìn )招数，甚至有外籍(🔙)求(🌳)职者为显示中文水(⛲)平(píng )现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫(🥇)属》兼(jiān )具(jù )专业性和娱乐性(⛵)。节目开播(bō )由(💆)央视睿智冷面笑匠(🤑)张(zhāng )绍(🔡)刚(gāng )担纲(gāng )主(zhǔ )持(chí )人，以机(jī )智幽默的主持方(🎣)式掌控节目(🍛)，在节(jiē )目中制造最大限度的良性(xìng )精彩(🔊)冲突。每(😧)期(🚟)4位真实应聘(pìn )者(👺)来自全国(🆚)各(🎮)地(😚)，他们敢于(🕤)挑(tiāo )战(👭)，敢(gǎn )于展示，拥有难以(🕑)想象(🖼)的(🥛)特长(🚶)，同时每个(gè )人都希望能从(cóng )事(shì )自己(jǐ )喜欢(huān )的工作。节目中的(🗂)2名(🍉)国内资深职场人士及心(🔔)理专家，将用专业(🐃)知(zhī )识给应聘者(💨)真实的就(🈳)业指导意见(jiàn )、心理把(bǎ )握和职非你(🏢)莫属招聘海报(🏺)源文件__场忠告。

《非(fēi )你莫属(🐝)》分“自我介(🐛)绍”、“天生我有才(cái )”、“别对我说谎”、“谈(tán )钱不(🥑)伤感(gǎn )情”等环节进行(háng )，“自(🌿)我(wǒ )介绍”通过(guò )VCR展(🔦)示(🚌)应(🏺)聘者基本(🏅)资(zī )料(liào )，包括(kuò )(🗄)工作内(🐪)容、背景故事及家人(🧐)朋友(🚂)领导推(tuī )荐等等(🌔)，“天生我有(🙈)才”应聘(pìn )(🐽)者展示与就业相关的才艺(👂)及特长表演，“别对我(wǒ )说谎”源(😉)自(zì )职场(chǎng )黄金标准——真诚度。通过对童年往事、同(tóng )事(shì )(🏷)关(guān )系(xì )、职场观念、财务问题(🥐)等(děng )一系列尖(jiān )锐精(jīng )彩的(🎾)直面提问，考(🧚)验(yàn )应聘(pìn )者的人性(🦄)最真实一面(⬅)。

最(🃏)具关注度的要数“谈钱(🔯)不(🤯)伤(shāng )感(gǎn )情(qíng )(🎖)”环节(jiē )，因为在求(qiú )(📿)职压力(lì )下，许多(🕺)求职(zhí )者在应聘的(de )过程(chéng )(🍸)中为(wéi )增(🕙)加成功(🔭)度(dù )对待遇问题都采取了模糊(🤼)态度，这也使得用人单(dān )位得以(🎨)利用(yòng )这种模(mó )糊以最小的(♉)工资成(chéng )本(🔎)获(huò )得最(zuì )优(⏭)秀(xiù )(🎖)的人才，所以《非你莫属》为(wéi )保(bǎo )证(zhèng )应聘者和公(🚼)司代(🐿)表各自(zì )的利益(yì )与权力，将要求双(shuāng )方在(zài )节(jiē )(🙆)目(🌟)现场(chǎng )直白进行(háng )(➗)工资待遇谈判：底薪、奖金(jīn )(😼)、加班费(fèi )、(📈)交(jiāo )通费、(🍖)通讯(xùn )(😋)费、餐费(fèi )、五险一金……求职者的能力在这(zhè )些企业的高管(guǎn )中究竟(🏺)价值几(👴)何(hé )。观(guān )众(🚏)将共同见证(zhèng )求职(zhí )者的(de )待(dài )遇问题(👇)。