《非你莫(🆓)属》由(🐽)1998年(🐌)12月28日成(chéng )立的(de )天视卫(wèi )星公(🍥)司(sī )(🎺)顶尖团队(duì )臻(🥈)金(jīn )打造，专业(🏴)性(🗼)和(🐮)娱(🥩)乐性(xìng )兼具，于(yú )2010年10月(yuè )30日开播。央视(shì )(👑)多档社会类节目当家主持黄健翔担纲《非你(🕌)莫(mò )属(📞)》主(🎫)持人(rén )，以机智幽默的主持方(🥀)式(shì )掌控(kòng )节(🐖)目，为受众(🚢)树立健康积极的求职观(guān )，引(yǐn )(😞)导正确价(jià )(💱)值(zhí )观。每(🌊)期12名(míng )一流(liú )(🙂)企(📙)业(yè )高管现场招(🤠)聘，对4位应聘者(💪)进(jìn )(⛓)行(🎾)最犀(🈴)利的评(🥫)判和最严格(gé )的挑(🕙)选(xuǎn )。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天(🍑)视卫星公司打造，于(yú )2010年(🐨)10月(yuè )(🤷)30日在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )(🎥)21:21，周一(yī )晚22:05播(🔷)出。职场性和娱乐(lè )性兼(🚲)具，为受众树(shù )立健(jiàn )康的求职观，引导(dǎo )正(zhèng )确价值观(🔲)，并(bìng )在节目中制造较好的(de )良性精彩冲突。每期(qī )12名(🎴)企(qǐ )业(yè )高管组成波(bō )士团现场招聘，具(jù )有不凡身(shēn )世背景及奋(fèn )斗经(jīng )(💛)历的他们，将(✒)对应聘者进行最犀利(🚓)的(📯)评(🐇)判和最严格的挑选。

2020年11月，由(yóu )大卫担任主持(chí )人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节(jiē )(🔚)目，为受众树立健(🏫)康积(🏺)极的求职观(🤙)，引导(dǎo )正确(què )价值(zhí )观。每期12名企业高(🕠)管(guǎn )现(xiàn )场招聘，对4位应聘者进行(háng )挑选(xuǎn )。他们敢于挑战(🤖)，敢于展示，拥(yōng )有难以(yǐ )想象(xiàng )(🚬)的特(📻)长，同时每(🙋)个人(rén )都(dōu )希(xī )望能从事自己(jǐ )喜欢的工作(📒)。节目中的2名国内资深职(zhí )场人(🎅)士(shì )(🚰)及心(xīn )理专家，将用专业(🛳)知(🤺)识给应(yīng )(🌔)聘者真(zhēn )实的就业指(zhǐ )(👌)导意见、心理把(😎)握(🏌)和职(😇)场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你莫属(🐁)》有一定(dìng )的(🏽)娱乐(🗻)性(xìng )但又兼顾(😇)了职场人(rén )生、职场话题(🔷)与争议等一(yī )(🥩)系(🚌)列“冲(chōng )突”元素(sù )，直指全球(qiú )的(📘)热点和难题、中(zhōng )国(guó )社会婚(hūn )恋之外(wài )(📮)的热(📂)点——就业(yè )问题(👄)。 [1-2]  

现(xiàn )场面(🔀)试：每期(🚁)12名企业高管组成(chéng )Boss团现场招聘，对应聘者(zhě )进行(háng )挑选，高管们会提(tí )出什么问(wèn )题，对应聘者感兴趣的(🐻)是(🈷)什么。在这里可(kě )以看到求职(zhí )者与(📼)招聘(🦁)者的对白(bái )(🔋)。

多样化：有着(🚱)多年海外求学经(🗝)历且踌躇满志却一直苦于找(😫)不到(dào )工作的“海待”；有因(⬇)学(xué )历(lì )问题一直被各单(dān )位拒之(👬)门外现(xiàn )今还(👓)在依靠父母的“啃老族”；曾因“护士门”事(🏺)件饱受争(zhēng )(✨)议(😄)的网络(luò )红人“仙女焰焰”等等(🤛)，话题不断(duàn )，为了得(🥚)到(dào )(🔥)工作(zuò )，应聘者在(🍉)现(xiàn )场使(shǐ )尽招(📲)数，甚至有(✝)外(🍯)籍(🔙)求(qiú )职者(zhě )为显示中(👲)文水平现场(chǎng )狂飙(⛄)西安方言。

《非(fēi )你莫属》兼具专业性和(🥘)娱(yú )乐性。节目开(🔳)播(🏣)由央(📓)视(🎹)睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人，以机智(📒)幽默(mò )的主持(chí )方式掌控节(jiē )目，在节目中制造最(zuì )大(dà )限度的良(😏)性精彩冲突。每(😧)期(🚟)4位(😂)真(zhēn )实应聘(pìn )(♊)者(zhě )来自全国各(gè )地，他们敢(gǎn )(🈵)于挑(tiāo )战，敢于展(zhǎn )示(💬)，拥有(yǒu )难(💠)以想象(xiàng )的特长(zhǎng )，同时(🔥)每个人(📊)都(🍏)希望(🥝)能从事自(🥔)己(jǐ )喜(xǐ )欢(🛹)的工(gōng )作。节(🍼)目(🐼)中的2名国内资(zī )深(🦏)职场人士及心理专家(jiā )，将用专业知识给应聘者真(🎰)实(shí )的就业指(📕)导意见、心(xīn )理把握和职非你莫属招(🔜)聘海报(bào )(🏺)源(yuán )文件__场忠告。

《非你莫属(🐝)》分“自我介(jiè )绍(shào )”、“天生我有(yǒu )才”、“别对我(wǒ )(🥈)说谎”、“谈钱不伤感情(🎷)”等环节进(jìn )行，“自我介绍(💘)”通过VCR展示应聘者(zhě )(🎄)基(😂)本资料，包(🤚)括(🗄)工(🤕)作内容、背景故(🎼)事(shì )及家人(🧐)朋友领导推(🐗)荐等等，“天(🕖)生(shēng )我有(yǒu )(🙈)才(👞)”应聘者展示与(🚒)就(jiù )(🔭)业(yè )相关的(🏽)才艺及(🐰)特长(🦌)表演，“别对我说谎(huǎng )”源自职场黄金(🎒)标准——真诚度。通过对童年往事、同(tóng )事(shì )关系、职场观念、财(⏯)务(wù )(🏳)问题等一(yī )系列(liè )尖锐精彩(cǎi )的直(♎)面提问，考验应聘(pìn )者的(de )人性(🦄)最真实一面(⬅)。

最具关注(zhù )度的(de )(🥥)要(yào )数“谈钱不伤感情(qíng )(🎖)”环(huán )节(jiē )，因为在求(📿)职压力下(xià )，许多求职者在应(yīng )聘的过程中为增加成功(🔭)度对待遇问(wèn )(🔬)题都采取了(😫)模糊态度，这也使(😙)得用人单位得以(yǐ )利用(yòng )这种模糊以最小(xiǎo )(🌧)的工(gōng )资(🛃)成(chéng )本获(🚋)得(🈹)最优秀的人才，所(suǒ )以《非(fēi )你莫属》为保(🦔)证应(yīng )聘者(❄)和公(gōng )司(💄)代表各(gè )(🦈)自的(de )利益与权力，将(jiāng )要求双方在节(jiē )目现场直白(👜)进行(háng )工资待遇(yù )谈判(pàn )：底薪(🙇)、奖金、(👛)加班(😅)费、交通(🏣)费、通讯(😋)费、(⛴)餐费、五险一金……求职(🌇)者的(🍣)能力在(💙)这些企业的高管(🕝)中究(🕘)竟价值几何。观众(🚏)将共同见证(🐪)求职(🈵)者的待遇问题(tí )。