《非(fēi )你(🔨)莫属》由1998年12月28日成立(lì )的天视卫星(xīng )公(🍥)司(sī )顶尖(jiān )团队(🆖)臻金(🐉)打(🛤)造，专业性(xìng )和(hé )娱乐性兼具，于(👋)2010年(nián )10月30日开(⚫)播。央视多档社会类(lèi )节目当家主持黄健翔担纲(gāng )《非你莫属》主(zhǔ )持人，以机(✖)智幽默(🚸)的主持(🐶)方式掌控节目，为(💞)受(⏺)众树(🌙)立(lì )(📎)健康(🚣)积极的(de )求(qiú )职(🚨)观，引导正(🔢)确价值(🦗)观。每期12名(💻)一流企业高管现(xiàn )场招聘，对(🙄)4位应聘者进行(🎾)最(⏰)犀利(lì )(🍄)的(de )评判和最严格的(🤲)挑选(xuǎn )。

非你(🐀)莫属(🚴)》由2010年6月18日成立的(🥊)天视(👊)卫星公司打(🦇)造，于2010年(🐨)10月30日在天(🚶)津卫视开播，每周日晚(🎥)21:21，周(🤥)一晚22:05播(bō )出。职场(🥅)性(🐞)和娱乐性兼具，为受众树立(lì )(🐖)健康的求职(🔥)观(🚡)，引导(dǎo )正确价(🎐)值(🍁)观，并在节目中(📤)制造较好的良性精彩(cǎi )冲突。每期12名企业(yè )高(gāo )管组成波(bō )士(shì )团现场招聘(👅)，具有不凡身世背景及(jí )奋斗经历的他们(men )，将对(duì )应聘者(zhě )进行最犀利的(de )评(🐇)判(pàn )(♊)和(hé )最(🔍)严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年11月(yuè )(🔝)，由大卫担任主持人， [8]  以(🍂)机智犀利的主持方式掌控节目，为(wéi )受众树(shù )立健康(kāng )积极的求(qiú )职(➿)观，引导正确价值观。每(💍)期12名(😯)企业高管现场招聘，对4位应(yīng )聘(🐊)者进(🙂)行挑选。他们敢于挑(tiāo )战，敢于(🈲)展(zhǎn )示(shì )，拥有难(nán )以想象(🚬)的(de )特长，同时(shí )每个人都(dōu )希(💙)望能(néng )从事自(🚄)己(🤩)喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国(🛺)内资深职场(🀄)人士及心理专家，将用专(zhuān )业(🛳)知识(🌥)给应聘者(zhě )真实的就业指导意(🔷)见(🏰)、心(xīn )理把(😎)握和职场(🍄)忠告。

真人秀：(➗)《非(fēi )你(nǐ )莫属》有(🤮)一定的娱乐性(📑)但又兼(🐖)顾(😇)了职(🥖)场(chǎng )人生、职场话(huà )题与争议(📜)等一(🥩)系(xì )列“冲突(tū )”元素，直(zhí )指全球的热点和难题(tí )、中(zhōng )国社会婚恋(liàn )(🚮)之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每(měi )期12名企业高管组成Boss团现场招聘，对应聘者进(💑)行挑选，高管(guǎn )们会提出什么(💴)问题，对应聘者(zhě )(🎂)感兴趣的是什(🔪)么。在这里可以看到求职者(😤)与招聘者的对(♑)白。

多(duō )样化：有着多年海外求学经历且(〰)踌躇满志却(què )一直苦于找(zhǎo )不(bú )到(📼)工作的“海待”；有因(yīn )学历(lì )问题一直(zhí )被(🐷)各单位(wèi )拒之门外现今(jīn )还在依靠父母的“啃老族(🖱)”；曾(céng )因“护士门”事件(jiàn )饱受争议的网(👫)络红人“仙女焰(yàn )焰(yàn )”等(děng )等，话题(tí )(🔄)不断，为了(🎶)得到工作，应聘者在(🍉)现场(😐)使尽招(zhāo )数(shù )，甚至(zhì )有外籍(🔙)求职(㊙)者(zhě )为显示中(👲)文水平(píng )现场狂飙西安方言。

《非你(👃)莫属》兼具专业性和娱乐(🏞)性。节(jiē )目(mù )开播由央视睿(😣)智冷(🐥)面笑(xiào )(🚥)匠张绍刚担纲(gāng )(📴)主持人(🕶)，以(yǐ )机智(zhì )幽默的(de )(㊗)主持方(🎣)式掌控节目，在节(❇)目中(⏬)制造最大限度的良(😏)性精彩(cǎi )冲(🖍)突。每(měi )期4位真实应(yīng )聘者来自全(quán )国(guó )各地，他们(⛺)敢于挑战，敢(gǎn )于展示(shì )，拥有难以(yǐ )想象的特长，同(tóng )时每个(gè )人都希望能从(🌪)事(shì )自(zì )己喜欢的工作。节目中的2名国内资深(🦏)职场人士及心理专家，将用专业知识(shí )给应(yīng )聘(👍)者(zhě )真(zhēn )实(shí )的就业(yè )(🧥)指导(⏳)意见、心理把握(⏭)和职(😫)非你莫(💭)属招聘海报(bào )源文件__场忠告。

《非你(🚖)莫属》分“自我(wǒ )介绍”、“天生我有才”、“别对我(wǒ )(🥈)说(shuō )谎(🛍)”、“谈钱不伤感情”等(děng )环节(🏋)进行，“自我(🌎)介绍(shào )”通过VCR展示应聘(⏱)者(🎄)基本资料(liào )，包(🤚)括工作内容、(👫)背(bèi )景故(gù )事及(jí )家人朋友(🚂)领导推荐等等(🌔)，“天生(shēng )我有(yǒu )才”应聘者展(zhǎn )示与(yǔ )就业相(🚊)关的才(cái )艺(yì )及特长表演(💴)，“别对我说谎”源自职场黄(huáng )(💠)金(jīn )标(biāo )(🈳)准——真诚(chéng )度。通过对(duì )(🚠)童(tóng )年往(wǎng )(➖)事、(💝)同(tóng )事关系(😃)、职(zhí )(🍥)场(chǎng )观念(niàn )、财务问题等(děng )一系列尖(jiān )(🏞)锐精(🔦)彩的直(♎)面提问(wèn )，考(🧚)验应聘者的人(rén )性最真实(shí )一面(⬅)。

最(zuì )具(jù )关注度的要数“谈(tán )钱不伤感情(🎖)”环节(jiē )，因为在求职压(❄)力下，许多(🕺)求(🕉)职者(🔒)在应(yīng )聘(🤟)的过(🤩)程中为(wéi )增加成功度对(🥂)待遇(yù )问题都采(cǎi )取了(le )(😫)模糊态度(📁)，这也(yě )(⤴)使(😙)得(dé )(🔭)用人单位(wèi )得(dé )以利用这种(🏂)模糊(hú )以最小的工(gōng )资成(chéng )本获(🚋)得最(zuì )优秀(🎖)的人才，所以《非你(👙)莫属》为保证应聘者和公司代表各自的(de )(🖍)利(🛂)益(🧡)与权力(lì )，将要求双方在节(🙆)目(mù )(🌟)现(✉)场(chǎng )直白进行工资待遇谈判(🎂)：底薪(🙇)、奖(jiǎng )金、加(jiā )(🥅)班费(💩)、交通(tōng )费(🎀)、(🍖)通(🚮)讯费、餐费(fèi )、五(🍬)险一金…(🐰)…求职者(🅱)的(de )能力(lì )在(zài )这(🛁)些(xiē )企业(☝)的(🏖)高管中(🍕)究竟价值几(👴)何。观众将(jiāng )共(gòng )同见(jiàn )证求(qiú )(🍄)职者(zhě )的待(dài )(🎥)遇(yù )问题(👇)。