《非你莫属》由1998年12月(🌰)28日成(chéng )(🕟)立的天视卫星(xīng )公司顶(dǐng )尖团队(duì )臻金打造，专(🔬)业(🏴)性和娱(yú )乐性兼具，于(👋)2010年(nián )10月30日开播。央视(shì )多档社会类节目当家主(💆)持黄健翔担纲《非你莫(mò )属》主(zhǔ )持人，以(🍮)机智(🙁)幽默的主持方式掌(zhǎng )控节(🐖)目，为受众树立健(jiàn )(🧚)康积极的求职观，引导(dǎo )正(🔢)确价值观。每期(㊗)12名一流(🙂)企业(yè )高管(🐑)现场招聘，对4位应(🙀)聘者(zhě )进行最(⏰)犀(xī )利(🍄)的评判和最严格的(🤲)挑(tiāo )选。

非你莫属(shǔ )》由2010年(nián )6月18日成(💔)立的天视卫星公司打(dǎ )造，于(yú )2010年10月(🤷)30日(rì )(💅)在天(tiān )(🚶)津卫(📟)视开播，每周(🙎)日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性兼具，为受众树立(lì )健康的(🔫)求(qiú )职观，引导正确价值观，并在节目(mù )中制造较好(hǎo )(🐂)的(de )良性精(jīng )彩冲突(🤼)。每期12名企(qǐ )业高管组成(chéng )波士团现场招聘，具有(🔬)不凡身世背景及奋斗经历的(de )他(🐅)们(men )，将对应(yīng )聘者进(🛌)行(háng )最犀利的评判和最严格的挑选(xuǎn )。

2020年(nián )11月，由(yóu )大卫担任(⏭)主(🍗)持(chí )人(rén )， [8]  以机(🏉)智犀(xī )利(lì )的主持方式掌控(😓)节目，为受(shòu )众树立(📛)健康积极(jí )的(de )(🦀)求职观(guān )，引导正确价值观。每期(🌄)12名企业高(gāo )管现场招(🏫)聘(pìn )，对4位应聘者进(🙂)行挑(tiāo )选。他们敢于挑战，敢(🚞)于展示，拥有难以想(🔘)象的特长，同时每(měi )个人(Ⓜ)都希(xī )(💙)望能(néng )(📧)从事自己喜(🐎)欢的(🏥)工(🤯)作。节(jiē )目中的(de )(😋)2名国(🛺)内(👂)资深(🗄)职场人(🎅)士及心(🈹)理(lǐ )专(🏚)家(🈲)，将(🎦)用(🍑)专业(🛳)知识给应(yīng )(🌔)聘者真(zhēn )(🌛)实(shí )的(⚡)就业指导意见、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了职(zhí )(🥖)场人生、职场话题与争议(yì )(📜)等一(yī )系(🚌)列“冲(chōng )突”元(yuán )素，直指(🚇)全球(qiú )的(de )(📘)热点(🐺)和难题、中国社会(🍶)婚恋(liàn )(🚮)之外(📮)的热(rè )(📂)点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试(shì )：每(měi )期12名企业高管组成Boss团(tuán )现(xiàn )场招(zhāo )聘(pìn )，对应(yīng )聘者进行挑(tiāo )选(🐋)，高管们会提出什(🗂)么问题，对应(🧔)聘者感(gǎn )兴(🔦)趣的是什么。在这里可以(yǐ )(🥟)看到求职者与招(zhāo )聘者的对白(bái )。

多样化：(💺)有着多年海(hǎi )外(📃)求学经历且踌躇满(🔼)志却一(yī )直苦于找不到工作(📿)的“海(hǎi )待”；有因学(🍵)历(lì )问题一直(zhí )被(bèi )各单(🏒)位拒之门外现今(jīn )还(hái )在(🍁)依靠父母的(de )(👯)“啃老族”；曾(✒)因“护士(🛵)门(mén )”事件饱受(📈)争议的网络红人(🖐)“仙女焰(yàn )焰(yàn )”等等，话题(🔄)不断，为了得到工作，应(yīng )聘者在现场使尽(🍙)招(zhāo )数，甚至有外籍(jí )求(qiú )(🌳)职者为显(📈)示(shì )中(👲)文水(shuǐ )平现场(chǎng )狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具(jù )专业(🚠)性和(hé )娱乐性(xìng )。节目开播由(💆)央视睿智冷面(miàn )笑(🚥)匠张绍刚担纲(gāng )主持人，以机(✉)智(zhì )(📒)幽默的主持方(fāng )式掌控节(jiē )目，在节目中(⏬)制造最(zuì )大限度的良(liáng )性精彩冲(chōng )(🖍)突。每期4位真(zhēn )(🅰)实应聘者来(⚡)自全国(guó )各(gè )地(dì )，他们(men )敢(gǎn )于(yú )挑(tiāo )(🌫)战(zhàn )，敢于展(zhǎn )示，拥有难以(yǐ )想(🕓)象的特长，同时(shí )每(😞)个(gè )人都希望能从事自己喜欢(huān )的工作。节(jiē )(🍼)目中的2名国内(👂)资(zī )深职场人(🕠)士及心理专(zhuān )家，将用专业知识给应聘者(zhě )(💨)真(🎰)实的就(🈳)业指导意(yì )见、心(🌯)理把握和职非你莫属招聘(🦗)海报源(yuán )文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分“自(🍆)我介绍”、“天(🍈)生我有才(cái )”、“别(bié )对(duì )(🥇)我(🥈)说谎”、“谈钱(🌔)不伤(shāng )感(🤫)情”等环节进(jìn )行，“自(zì )我(🌎)介绍(💘)”通过VCR展示应聘者基本资料，包括工作内容、背(bèi )景故(🎼)事(shì )及家人朋友领导推荐等等，“天生我(👨)有才(👞)”应(yīng )聘(🐽)者展示与(🚒)就业相关(♈)的才艺及(jí )特长表演，“别对我(wǒ )(🥈)说(🍄)谎”源自职场黄(💠)金标准——(🍭)真诚度。通过对(🚠)童年(nián )往事(🦔)、同(🐍)事关系、(🌕)职场(🌤)观念(😍)、(♊)财务问题等(👵)一系列尖锐精彩(cǎi )的直(♎)面提问，考验(yàn )应(yīng )(🎲)聘(🔘)者的(de )人性(xìng )最真实一面。

最具(jù )关注度的要(yào )数(🧑)“谈钱不(bú )伤感情”环节，因为在求(📿)职压力下，许(xǔ )多(duō )求职(🏝)者在应聘的过程中为增加成(🕜)功度(💋)对待(🏂)遇(💈)问(🔬)题都采(cǎi )取(🗣)了模糊态度，这(zhè )也(⤴)使得(dé )(🔭)用(yòng )人单位得(dé )以利(🌻)用这种模糊以(yǐ )最小的(de )工(gōng )资成本(🔎)获(🚋)得最优秀的人(🅰)才，所以《非你莫(🛫)属》为保(bǎo )证应聘者(❄)和公司(sī )代表各自(zì )的(🖍)利益与(yǔ )(🍠)权力(🔏)，将要求(qiú )双方在节(🙆)目现场(chǎng )直白(👜)进(jìn )行工资待遇谈(⭕)判：底薪(🙇)、奖金(😼)、加(🥅)班(bān )费、(📈)交(jiāo )通费、(🍖)通讯费、餐费、(💢)五险(📗)一金……求职(🌇)者(zhě )的能(🍞)力在(💙)这些企业的高管中究竟价值几(jǐ )(👴)何。观众将(jiāng )共(gòng )同见证求职者的待遇问(🔧)题。