《非(👷)你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星公(gōng )司(sī )顶(dǐng )尖团队(duì )臻金打造(🌰)，专业性和(hé )(🐮)娱(yú )乐性(😧)兼(🎾)具(jù )(📿)，于2010年10月30日开播。央视多档社会(🛍)类节目(🕯)当(👁)家主持黄健翔担(dān )纲《非(🐖)你莫属》主持人，以机智幽(😻)默(mò )的主持方(🥀)式掌(zhǎng )(🤯)控(kòng )节目，为受众(zhòng )(🚢)树(shù )(🌙)立健康积极(🥁)的求职观，引导正(🔢)确价(jià )值观。每期12名一流企业(🔝)高管现(xiàn )场招聘，对(🙄)4位应聘(pìn )者(💪)进(⛓)行最(zuì )犀利的评判和最(zuì )严格(🚻)的挑选。

非(fēi )你(🐀)莫属(🚴)》由2010年6月18日成立(🏉)的天视卫星公(gōng )司打(dǎ )造(zào )，于2010年(🐨)10月30日(💅)在天津卫视(shì )开播，每(měi )周日晚21:21，周一晚22:05播(bō )出。职场(chǎng )性和娱(🏃)乐性兼具(📐)，为受众树立健康(kāng )的(de )(🔫)求职(🔥)观，引导正确价(jià )值(zhí )观，并在节(👗)目中制(zhì )造较(🔪)好的良性精彩冲(💅)突(🤼)。每(📬)期(qī )12名(míng )企业高管(guǎn )组成(chéng )(🏸)波士团现场招(🔮)聘，具有(🔬)不(🍯)凡身世(shì )背(bèi )景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判(pàn )和最严(yán )格的挑(🏆)选。

2020年11月，由大卫担(dān )任主持人(rén )， [8]  以机智犀利的主(zhǔ )持方式掌(🚹)控节(🔚)目(mù )(🏓)，为受众树立健康积极的(de )求职(➿)观，引导正确(què )价值观(guān )。每期12名企(qǐ )业高(gāo )管现(🛒)场招聘(💦)，对4位应聘(pìn )者进(jìn )行(🧖)挑(tiāo )选。他(tā )们(men )敢于挑(tiāo )战，敢于展示，拥(🖨)有难(nán )以想象的特长，同时(🍩)每(měi )个人都(dōu )希(xī )望(wàng )能(néng )从事自己喜欢的工作。节目(mù )中(zhōng )的2名国内(nèi )(👂)资深职场(🀄)人士及心理专家，将(🎦)用(yòng )专业知识(shí )给应聘(pìn )者真实(shí )的就(jiù )业指导意见、心理把握和职场(🍄)忠(🕝)告。

真人秀：《非你(nǐ )莫(mò )(🧗)属》有一(yī )定的(🏽)娱乐性但(dàn )又兼顾(gù )(😇)了职场人(🐩)生、职场话题与争议等一(yī )系列(liè )(🚩)“冲突(📀)”元素，直指全球的热点(diǎn )和(🔤)难(🤨)题、中国(guó )社会(huì )婚(hūn )(👕)恋之外(📮)的热(📂)点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：(🔹)每期(🚁)12名企业高管(🍚)组成Boss团(tuán )现(xiàn )(🚀)场招(zhāo )聘，对应聘者(zhě )进行挑(tiāo )选，高(gāo )管们会(huì )提出(chū )(🛹)什么问(wèn )题(tí )，对(❄)应(🧔)聘者感(🧑)兴趣的是什么。在这里可以看到求职者与(yǔ )招聘(pìn )(🦁)者的对白。

多样化：有着多(duō )年海外(📃)求学经历且(qiě )(〰)踌躇满(mǎn )志(🕙)却(què )(😯)一(🎯)直苦于找不到(dào )(📼)工作的“海待”；有因(⬇)学(🍵)历问题一(🤷)直被各单位拒(jù )(❤)之(zhī )门外现今还(👓)在依靠父(fù )母的“啃老(👥)族”；曾因“护(🕙)士(shì )门”事件饱受争议的网(wǎng )络(luò )红人“仙女焰(🐥)焰”等等，话(👽)题不(bú )断，为了得(dé )到工(gōng )作，应聘者在现(🏆)场(😐)使尽招数(🚽)，甚至有外籍求职者为(🖇)显(📈)示(💳)中文水平现场(chǎng )狂(kuáng )飙西安方言。

《非你莫属》兼具(🕊)专业性和娱(😱)乐(🏞)性(⛵)。节(jiē )目开播(bō )由央视(🎹)睿智(📸)冷面笑匠(jiàng )张(zhāng )绍(shào )刚担纲主持(🔷)人，以机智幽(yōu )默的主(zhǔ )持方式(shì )掌(🗑)控节目，在(🌽)节(❇)目中制造最(😆)大限度的良性精彩冲突。每期(🚟)4位真实应(💜)聘(pìn )者来自全(🍩)国(guó )各地，他们敢于挑战，敢(🚁)于展(zhǎn )示(💬)，拥有(🎹)难以想象的特长，同时每(😞)个人都(🍏)希望能(néng )从(🌪)事自(🥔)己喜欢的工(gōng )作。节目中的2名(míng )国内(nèi )资深(shēn )职场人士及(🌹)心理(lǐ )(🕶)专家，将用(yòng )专业知识给应聘(pìn )者真实的就(🈳)业指导意见、心理(👀)把握和(hé )职非你莫属招(🔜)聘海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你(nǐ )(🚖)莫属》分“自我(wǒ )介绍(🐆)”、“天(tiān )生(shēng )(🐞)我有(yǒu )才(cái )”、(👣)“别对(🥇)我说(😜)谎”、“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等环节进行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展示应(yīng )聘者基本资(📝)料，包括工作内(nèi )容、背景故事(shì )及家(🍓)人朋友领导推荐(jiàn )等等(🌔)，“天生(shēng )我有才”应(🏏)聘者展示与就业(💑)相关的(de )才(🙄)艺及(🐰)特长表演，“别对我说谎(huǎng )(😉)”源自职场黄(💠)金(🎒)标准——真诚(chéng )度(🛤)。通过对童(🌚)年往事、同事关(🦃)系、职场观(🍔)念、财务问题等一系(😽)列尖(🏞)锐精(🔦)彩(✝)的(de )直面提问(📠)，考(🧚)验应聘者的人性最真实一面。

最具(🎒)关注度(dù )的要数“谈钱不(🤯)伤感情”环节(jiē )(🤡)，因为(wéi )在(zài )求职压(yā )力下，许(😸)多求职者在(zài )应(yīng )聘的过(🤩)程(chéng )(🍸)中为增加成功度(dù )对待遇问(wèn )题都采(cǎi )取(qǔ )了(le )模糊态度，这也使得用人单(dān )位得以利用这种(🏂)模糊以最(zuì )(🍵)小的(♉)工资成本获得最优(⏭)秀的人才(cái )，所(👜)以《非你(nǐ )(👙)莫属》为保证应聘(🦀)者和公司(💄)代表各(gè )自的利(🛂)益与权力(🔏)，将(jiāng )要求双(🦁)方在(🤜)节(jiē )目现场直(zhí )白进行工资待遇谈(⭕)判：底薪、奖(jiǎng )金、加(jiā )班费(💩)、交通费、通讯费、餐费、五险一金……(🏨)求职(🌇)者的(🍣)能力在这些(✋)企业(☝)的高(gāo )(🏕)管中(🍕)究竟(jìng )价(jià )值(🍅)几何。观众(🚏)将共同见证求职者的待遇问题(👇)。