《非(👷)你莫属》由1998年12月28日成(chéng )立的天视(🕰)卫星(🤴)公司顶尖团队臻金打造(zào )，专业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央(🔸)视多档(🤷)社会(🛍)类节目当家(jiā )(🙍)主持黄(huáng )健翔担纲《非你(🕌)莫属》主持(chí )人，以机智幽默(mò )的(🖍)主持方(🥀)式掌控节(🐖)目，为(💞)受众树立健康积极(🥁)的(🌚)求职(zhí )(🚨)观，引导正(zhèng )确价值观。每(🌊)期12名一流企业高管(🐑)现场招(🤠)聘，对4位应(yīng )(🙀)聘者(zhě )进行最犀利的(de )(⛏)评判和最严格的(🤲)挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成(💔)立的天视卫星公司打(dǎ )造(zào )，于2010年10月(yuè )30日在(zài )天津卫(wèi )视开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚(📛)22:05播出。职场性(xìng )和娱(🏃)乐性兼具，为受(shòu )(🔙)众树立健(jiàn )康的求(qiú )(💣)职观，引导(dǎo )正确价值(zhí )(🍁)观，并在(zài )节(jiē )目中制造(zào )较好的良性精彩冲突。每期12名(míng )(🎴)企业高(🚩)管组(zǔ )成波士团(tuán )现场招(🔮)聘，具有不(bú )(🍯)凡(🔍)身世背(🈂)景及奋(fèn )斗经(💛)历的他们，将(✒)对应聘者进(🛌)行最(🕵)犀利的评(🐇)判(♊)和最严格的挑选。

2020年11月，由(🏁)大卫担(dān )任(rèn )主(zhǔ )持人， [8]  以(yǐ )机智犀利的主持方式掌(zhǎng )控节目，为(wéi )受众树立健康(😛)积(jī )极(jí )的求职观，引导(⛄)正(zhèng )确价值观(🍆)。每期12名企(qǐ )(🆕)业(😫)高管现(xiàn )场(🤟)招聘(pìn )，对4位应聘者(😎)进行(háng )挑选(❣)。他们(men )敢于(yú )挑战，敢于(yú )展(zhǎn )(😳)示，拥有难以想象的(de )特长，同(tóng )时每个(gè )人都希(xī )望能(📧)从事自(🚄)己喜欢的工作(zuò )。节目中的2名(⤴)国(guó )内资深职场(chǎng )(🀄)人士及心理专家，将用专(🐞)业知识(🌥)给应聘(pìn )者真(zhēn )实的(⚡)就(jiù )业(😓)指导意(yì )见、心理(lǐ )(🈵)把握和职场忠告。

真人秀(xiù )：《非你莫属》有一(yī )(🛰)定(dìng )的(de )娱(🗺)乐性但又(yòu )兼(jiān )顾了(le )职场人生、职场话题与争(zhēng )议(📜)等(🍀)一系(xì )列“冲突”元素，直指全(🎄)球(🤥)的热点和(hé )难(🤨)题、中国社会婚恋之(🈶)外的(de )热(rè )(📂)点——就业(yè )问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场面试(shì )：(🔹)每(🔨)期12名企业(yè )(🤜)高(gāo )管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行(➕)挑选(🐋)，高管们(men )会提(tí )(🗣)出什么问题，对应聘者感兴趣的是什么。在这里可以看到(🈁)求职者(😤)与招聘者的对白。

多样化：有(yǒu )着多年海外求(🏽)学经历且(qiě )踌(chóu )躇满志却一直苦于找不到工(🛹)作的(🛹)“海待”；有因学历问题一直(🎓)被各单位拒(❤)之门外现今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾因“护士门”事(🏺)件(jiàn )饱受争议的网(👫)络红人(🖐)“仙(xiān )女焰焰”等(děng )等(děng )(🤛)，话(huà )题(🔄)不断(duàn )，为了得到工作(🏳)，应聘者在(zài )(🍉)现场使(🌭)尽(🍙)招数，甚(shèn )至有外(wài )籍求职者为显示中文(wén )(🔐)水平(píng )现场狂飙西安方言(🌓)。

《非(🙂)你莫属》兼具专(zhuān )(🈵)业性和娱(yú )乐(lè )性。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人，以机智幽默的主持(⏹)方式掌控节目，在(zài )节目中制(zhì )造最大限度的良性精彩(🔊)冲(chōng )突。每期(qī )4位真实(shí )应聘者(👺)来(lái )自(zì )全国(🆚)各(🎮)地，他们(⛺)敢(gǎn )于挑(tiāo )战，敢(🚁)于展(🚢)示，拥有难(nán )以(yǐ )想象的(de )特长，同时每个(👚)人都希望能从事自(🥔)己(📆)喜(xǐ )欢的工作。节目(🐼)中的(de )2名国(🥨)内资深(🦏)职(🕦)场人士(shì )及(jí )心理专家，将用(yòng )专业知识(🛀)给应(yīng )聘者真实的(🏵)就业指导意见、心(xīn )理把(bǎ )握(wò )和职非你莫(mò )属招(zhāo )聘海报源文件__场忠告。

《非你莫(mò )属(shǔ )》分“自(zì )我介绍”、(🛬)“天生我有才(😌)”、“别(🤤)对我说(😜)谎(huǎng )(🛍)”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情”等环(huán )(📲)节进行，“自我介绍”通过VCR展示(🚌)应聘者基(jī )(😂)本(🏅)资(📝)料，包括工作(🧛)内容(róng )(🤚)、背景故事(shì )(⛲)及(jí )(🐃)家人朋(🐮)友领导(dǎo )推(tuī )荐(✂)等等，“天(tiān )生(shēng )我有才(👞)”应聘者展示(shì )与就(🔭)业相关的才艺及特长表(🏄)演，“别对我说谎(😉)”源自(zì )(🚪)职场黄金(🎒)标(biāo )准——真诚(chéng )度。通过对童年往事、同事关系(😃)、职场观念、财务问题等一系列(liè )尖锐精(🔦)彩的(de )直面提问，考(🧚)验(yàn )(🆘)应聘者(🚴)的人(♊)性(🦄)最真实一面(⬅)。

最具关注(🦄)度的要数“谈钱不(🤯)伤(shāng )感情(🎖)”环节(🤡)，因为(📖)在(💿)求职(zhí )压力(lì )下，许多(🕺)求(qiú )职(🏝)者在应(🐦)聘的过程(chéng )中为(💡)增(🕙)加成(🕜)功度对待遇问题都采取了模糊(🤼)态度，这也使得用人单位得以利(🌻)用这种(🏂)模糊(hú )以(🔘)最小的(de )工资成本(🔎)获得(🈹)最优秀(🎖)的(🌁)人(rén )才，所以(yǐ )(🐕)《非你莫属(⛺)》为保(bǎo )证应聘(pìn )者和(hé )公司代表各自的利益(🧡)与(yǔ )(🍠)权(quán )力(🔏)，将要求双方在节(🙆)目现(✉)场直白(bái )(👜)进行工资待(🍢)遇谈(⭕)判(🎂)：底(🖇)薪、奖金、加班费、(📈)交通费(fèi )、通讯费(fèi )(🥟)、餐费、五险一金(🏬)……求职者的能力(🈹)在这些(xiē )企(qǐ )业的(🏖)高管中究(jiū )竟价值几何(hé )。观(👖)众(zhòng )将共同见证(🐪)求职(zhí )者的待(🎥)遇问题。