《非你莫属(⛲)》由1998年12月(yuè )28日(rì )成立的(de )(🛍)天视卫(🤢)星公(gōng )司(🎺)顶尖团(🎹)队臻金打造，专(zhuān )(🔬)业(yè )性和娱乐性(😧)兼(🎾)具，于(👋)2010年10月(📼)30日开播。央(🔸)视多(🎩)档社会类节目当家主(💆)持黄健翔(🛹)担纲《非你(nǐ )莫属》主持人，以(🍮)机智幽默的主持方式(shì )掌控节(🐖)目，为受(shòu )众(🚢)树立健康积极(🥁)的求职观(guān )，引(yǐn )导(dǎo )正确价(💱)值观。每(měi )期(㊗)12名一(🗞)流企业高管现场招聘(pìn )，对4位应(🙀)聘者进行最犀利的评(píng )判和最(zuì )严格(gé )的(de )挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司(🐾)打(🦇)造(zào )，于2010年10月30日(💅)在(zài )天津卫视开(💯)播，每周(🙎)日晚21:21，周一(yī )晚(wǎn )22:05播(bō )(🔷)出。职场性和娱乐(lè )性(xìng )兼(jiān )具，为受众(🌱)树立健(🆙)康(🖍)的求职观(guān )，引导正确(què )价值观，并(🕕)在(zài )节目中(zhōng )(📤)制(zhì )造较好的(de )良性精彩冲突。每期12名企业(yè )高管组(zǔ )(⛴)成波士团现(⏺)场招(🔮)聘(👅)，具有不凡身世(💕)背景(🚪)及奋斗经(jīng )历的(😲)他们，将(jiāng )(✒)对应聘者(zhě )进(🛌)行最犀利的评判和最严(yán )格(gé )的挑选。

2020年(nián )11月(🔝)，由(🏁)大卫担任主(zhǔ )持人(🤠)， [8]  以机智犀利的主持方式(❗)掌控节(jiē )目，为(wéi )受众树(🛫)立健(jiàn )康(😛)积极的(🦀)求(qiú )职观(🤙)，引(🥖)导正确(què )(🤫)价(jià )值观。每期12名企(🆕)业高管(💓)现场(chǎng )招(zhāo )聘，对4位应(yīng )聘者进(🙂)行(háng )挑(tiāo )选。他(tā )们敢(gǎn )于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都(👐)希(💙)望能从事自(zì )己喜欢的(🏥)工作(📒)。节目中的2名国内资(zī )深职场人士及心理专(🏚)家，将用专业(🛳)知识(🌥)给应(🌔)聘者(zhě )真(🌛)实(🔉)的就(jiù )业指导(✒)意见、心理把(😎)握和职场忠告。

真人(rén )秀：《非(🕳)你莫(🧗)属》有一(🛰)定的娱乐性(xìng )但又(🔝)兼顾了(le )职场(✝)人生、职场话(👑)题与(yǔ )争议等一(yī )系列“冲(chōng )突”元素，直指(zhǐ )全球的热(⏭)点和难(nán )题(🔷)、中国(guó )社会婚(hūn )恋之(🈶)外的(de )热点(diǎn )——就(jiù )业问(wèn )题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每(🔨)期12名企业(yè )高管组(zǔ )成Boss团现场招聘，对(🐂)应(yīng )聘者进行挑(📊)选，高管(guǎn )们会提出什么问题，对应聘者感兴趣(qù )的是(🈷)什(🔪)么。在这里可以看到求职者与招(zhāo )聘者(♊)的对(duì )白。

多样(yàng )化：有着(🚱)多年海外求学经(jīng )历且踌躇(👺)满志(zhì )却一直苦于(🕤)找不到工(gōng )作的“海待”；(🧀)有因学历问题一直被(🐷)各单位(wèi )拒之门外现今(jīn )(🎷)还(hái )在依(yī )靠父母的“啃(💍)老族(🖱)”；曾因(🧦)“护士门”事(🏺)件(jiàn )饱受争议(yì )的网络红人“仙女焰(yàn )焰”等等，话(👽)题不断(Ⓜ)，为了得到工(gōng )作，应聘者(😾)在现场使尽(jìn )招数，甚(🤕)至有外籍(jí )求职者为(wéi )显示中文(🔐)水平现场狂飙西安方(♊)言。

《非你(👃)莫属》兼具专业性和(🥘)娱(😱)乐性(xìng )。节目开播(🏣)由(💆)央视睿(ruì )智(📸)冷面笑(xiào )匠张(🎀)绍刚担(🏞)纲主持(🔷)人(rén )，以(yǐ )机(jī )智(📒)幽默的(de )(㊗)主持方式(shì )掌(zhǎng )(🗑)控节目，在(zài )节目中(zhōng )制造(🦕)最大限度的(📛)良(😏)性(xìng )精(jīng )(👑)彩冲(chōng )突。每(měi )期(qī )4位真(zhēn )实应聘(♊)者来(⚡)自全(🍩)国各(gè )地，他(tā )(🌺)们敢于挑战(zhàn )，敢(gǎn )(🚁)于展示，拥有难以想象(xiàng )的特(tè )(📢)长，同时每(měi )个人(rén )都希(⛴)望能从事(shì )自己喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名(🍉)国内资深职场人士及心理专(zhuān )家(🌁)，将(🚿)用专(zhuān )业(yè )知识给应(🛴)聘者真实的就业指导意(yì )见、心理把握和职非你(🏢)莫(mò )属招(🔜)聘海报(bào )源文(⭕)件(jiàn )__场(chǎng )忠(zhōng )告。

《非(🍿)你(nǐ )莫属》分“自我介绍”、“天(tiān )(🍈)生我有(yǒu )才”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤(shāng )感情(qíng )”等环(📲)节进行(🤼)，“自我介绍”通过VCR展(zhǎn )(🔦)示应聘者(🎄)基本资料，包(bāo )括工作内容(🤚)、背景故(gù )事及家人(rén )(🧐)朋友领(🍯)导推(tuī )荐等(děng )等，“天生我有(🙈)才”应聘者展示(shì )与就业相(🚊)关的(🏽)才艺及特长(🦌)表演，“别对(duì )我(wǒ )说谎”源自职(zhí )场黄金标准——真诚度。通(tōng )过(guò )对(🚠)童年往事、同(🐍)事关系、(🌕)职场观念、财务(🏳)问题(🥐)等一系(😽)列尖(🏞)锐精(jīng )(🔦)彩(✝)的直面(miàn )提问，考验应聘者的人(rén )性最真实(👘)一面。

最具关注(zhù )度的(de )要数“谈钱不伤感情”环(🖌)节，因(🔮)为(📖)在求职压力下(🚯)，许(xǔ )多求职(zhí )者(zhě )在(zài )应聘的过程中(😾)为(wéi )增加成(🕜)功(🔭)度对待遇(💈)问(wèn )题都采取了模(mó )糊态度(dù )，这也使(shǐ )得用人(🧖)单位得以利用这种模糊以最小(xiǎo )的工资(zī )成(😝)本获得(🈹)最优(⏭)秀(xiù )的人(🅰)才，所以(yǐ )《非(🐪)你莫属(shǔ )》为保证(zhèng )应聘者和公司代表(➿)各自的利(🛂)益与权力，将要求(qiú )双(shuāng )方在节目现场直白(👜)进行工资(👲)待(🍢)遇谈判：底(dǐ )薪、奖金、(👛)加班费、交通(tōng )费、通讯费、餐费、五(wǔ )险(xiǎn )一(yī )金……求(🧡)职者(🅱)的能力在这些(✋)企业的(🏖)高管(guǎn )中(zhōng )究竟价值几何。观众将共(🈴)同见证求(🍄)职者(⏹)的(de )待(dài )遇问(🔧)题(tí )。