《非你莫属》由(yóu )(🐽)1998年(nián )12月28日(😘)成(chéng )立的天(🔱)视(🕰)卫星公司顶尖团队臻(zhēn )金打造，专业性和娱乐性(😧)兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多档社会类(🎡)节(🕖)目当家主持黄健翔担纲《非你(nǐ )莫(🛺)属》主持人，以(🍮)机智(zhì )幽默的主持方(🥀)式(shì )掌控节目(mù )，为受众树立健康积极的求职(zhí )观，引导正确价值观(guān )。每(měi )期(qī )12名一(yī )流(🙂)企业高管(guǎn )(🐑)现场招(zhāo )聘(🤸)，对4位应聘者进行最犀(🈴)利的评判(🤷)和(👃)最(🧤)严格的挑选。

非你莫属(🚴)》由2010年6月(🈁)18日(💹)成(💔)立的(de )(🥊)天视(👊)卫(wèi )星公司打造，于2010年10月(yuè )30日在天津(jīn )卫视(🐩)开播(bō )，每周日晚(wǎn )21:21，周一(⏲)晚(📛)22:05播出。职(zhí )场性和(🍽)娱(yú )乐(lè )(🔞)性兼(jiān )具(jù )，为受众树立健康(🖍)的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的(👚)良(🛃)性精彩冲突。每期12名企(qǐ )业(yè )高管组成波士团(tuán )现场(chǎng )(🧥)招聘，具有(🔬)不凡(🔍)身(🌲)世背景及奋(fèn )斗(dòu )经历的(de )他们(men )，将对应聘者(zhě )进行(háng )最犀利的评(🐇)判和最严(🏗)格的(de )挑(🏆)选。

2020年11月，由大(dà )卫担任主持人， [8]  以机智犀利的主(🧔)持(🌮)方(fāng )(👎)式掌控节(jiē )目(🏓)，为(wéi )受众树(🛫)立(lì )(📛)健康积(🏺)极的求(qiú )职观(guān )，引导(dǎo )(⛄)正确(🤫)价值(🎛)观。每期12名企(🆕)业高管现场招聘(pìn )，对(😇)4位应聘者进行挑选。他(🥘)们敢于(yú )挑战，敢于展示，拥(🖨)有(🛍)难以想象(xiàng )的特长，同时每个人都(👐)希望能从事自己喜欢的工作。节目中的(😋)2名(⤴)国(🛺)内资深职(🌻)场(🀄)人士及心理(lǐ )(🐁)专家，将(🎦)用专(🐞)业(🛳)知(zhī )识(shí )给应聘者(💱)真实(🔉)的就(jiù )业指导意见、心理把握和(hé )(🏁)职场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你莫(🧗)属(shǔ )》有一定的娱乐性但又兼(jiān )顾了职场人(rén )生、职场话(huà )题与(yǔ )争议等(🍀)一系(xì )列“冲突”元素，直指全(🎄)球的热点和难题、中(zhōng )国(guó )社会婚恋之(🈶)外的(de )热(rè )点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场面(🔀)试(shì )：每期(qī )(🚁)12名企业高管组成(🙂)Boss团现场招聘，对(🐂)应聘(pìn )者进行挑选，高(🆘)管们会提(tí )出(🛹)什么(💴)问(wèn )题，对(❄)应聘者感兴趣的是什(🔪)么。在(🚊)这里可以看(kàn )到(🈁)求(qiú )职者与招(zhāo )(🤭)聘者(zhě )(♊)的对白。

多(🏻)样(yàng )化：(💺)有(yǒu )着(🚱)多(🧔)年(👪)海(hǎi )外求(🏽)学经历且踌躇满志却一直苦于(yú )找不到工作的“海(🐕)待”；有因学历问(wèn )题一直被各单(🏒)位(wèi )拒之门外现今还(👓)在依(🐇)靠(👷)父母的“啃老族”；(♟)曾(✒)因“护士(shì )门”事件饱受(shòu )争议(yì )的网(👫)络(luò )红(😢)人“仙(🏗)女焰焰”等等，话(huà )题不断，为了得(🥚)到(dào )工作(zuò )，应聘者(zhě )在(🍉)现场(😐)使(shǐ )(🌭)尽招(📲)数，甚至(♌)有(yǒu )外籍求职(zhí )者为(wéi )显示中(zhōng )文(🔐)水平现场狂飙西(🕗)安(📣)方言。

《非你(nǐ )莫属》兼具专(🈵)业性(xìng )和(🥘)娱乐(🏞)性。节(🦑)目开播(bō )由(yóu )央视(🎹)睿(😣)智冷(lěng )面笑匠张绍刚(gāng )担纲主持(🔷)人，以机智幽(yōu )默的主(🔖)持方(fāng )式掌控节(♎)目，在节(jiē )目(mù )中(zhōng )制造最(zuì )大限度的良(liáng )性精彩冲突(tū )。每(😧)期(qī )4位真实(shí )应聘者(zhě )来自全国各(🎮)地，他(tā )们敢于(yú )挑(tiāo )战(👭)，敢于(yú )展(zhǎn )示，拥有难以想象的特长，同(🍕)时(shí )每个(👚)人都希望能从事自己喜(🎿)欢的工作。节(jiē )目(mù )中的(🗂)2名国内资深职场人(🕠)士及心理专家，将用(yòng )专业知识给应聘者真(🎰)实(🛳)的就业(yè )指(zhǐ )导意见(🍞)、心(xīn )理把握(⏭)和职非你(🏢)莫属招(zhāo )聘海报源文件__场忠告。

《非(🍿)你莫属》分“自(🍆)我介绍”、“天生(shēng )(🐞)我有才(cái )(😌)”、“别(bié )对我说谎”、“谈钱不伤感情(🎷)”等环节进行(🤼)，“自我介(jiè )绍”通过VCR展示(shì )应聘(pìn )者基本(🏅)资料，包(bāo )括(🗄)工作内容(róng )、(👫)背(💣)景故事(⛲)及家人朋(🐮)友领导推荐(✂)等(🏁)等，“天生我(👨)有才”应聘(🐽)者展(zhǎn )示与就业(yè )相关的才艺及特长表演，“别对(duì )我说谎”源(😉)自职场(👼)黄金标准(zhǔn )——(🍭)真(zhēn )诚度(🛤)。通(tōng )过对童年(🔝)往事、同事(shì )(🏷)关系、(🌕)职(zhí )场(🌤)观念(😍)、财务问(💵)题等一(yī )系列尖锐(💡)精彩的(🎾)直(zhí )面提(tí )问，考验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最具关注度的(de )要数“谈钱不伤感情”环(huán )节，因为在求职压(❄)力下(xià )，许(xǔ )多求职(🏝)者在应聘的(🏁)过程中为增加成(chéng )功(gōng )度对待遇问题都采取了模糊态度，这也(⤴)使得用人(rén )单(dān )位(🦈)得以利(🌻)用这种模(mó )糊(hú )以最(🍵)小的(de )工资成本获(🚋)得(dé )最优秀的人才，所(suǒ )以(yǐ )(🐕)《非你莫属》为保证应(yīng )聘者和公(gōng )司代(dài )表(biǎo )各自(🗜)的利益与权力(🔏)，将要求双方在(zài )节目现场直(zhí )白(👜)进(jìn )行(háng )工资待遇谈判：底薪、奖金、加班费(💩)、交通费、(🍖)通(🚮)讯费、餐(cān )费、五险(xiǎn )一金(jīn )……求(🧡)职者的能(néng )力在(zài )这些企业的高(gāo )管(🕝)中究竟价值几何。观众将(🔺)共(🈴)同见证求(qiú )职(zhí )者的待(dài )(🎥)遇问(🔧)题(👇)。