《非你莫(mò )属》由1998年12月28日成立的天(🔱)视卫(wèi )星(xīng )(🤴)公司顶尖团队(🆖)臻金(🐉)打造(🌰)，专业(yè )性和(hé )娱(yú )乐性兼具(jù )，于2010年10月30日开播。央视(shì )多档社(🗄)会类节(jiē )目当家主持(chí )黄(huáng )健(🥄)翔(xiáng )担(🚉)纲《非(fēi )你(🕌)莫(🛺)属(shǔ )》主持(chí )人，以(🍮)机(✖)智幽默的(de )主持方(🥀)式掌控节目，为受(⏺)众树(shù )立健(jiàn )(🧚)康积极的求职观(guān )，引(😞)导正确价值观。每期(qī )12名一流企业高(gāo )管现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行(🎾)最犀利的评(píng )判(🤷)和(👃)最严格的(de )挑(tiāo )选(⛳)。

非你莫(🧟)属(🚴)》由2010年6月18日成立的(de )天(tiān )视卫星公司打造(zào )，于(yú )2010年10月30日(💅)在天津卫视开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出(👵)。职场性和(🍽)娱乐性兼具，为受众(zhòng )树立(🐖)健康的求职观，引(📞)导正(zhèng )确(què )价(🎐)值(zhí )观，并(🕕)在节(👗)目中制(🚻)造较好的(👚)良性精彩冲突。每期12名企业高(🚩)管组成(🏸)波士团现场(chǎng )招聘，具有不凡身世背景及奋(🐱)斗(dòu )经(💛)历的他(tā )们，将对(duì )应(yīng )(🈸)聘者进行最(🕵)犀利(🚓)的(de )评(píng )判和最严格(🍉)的(🗒)挑选。

2020年11月，由大卫(wèi )担任主(zhǔ )持(😄)人， [8]  以机智犀利的主持方(fāng )式掌控(kòng )节目，为受众树(shù )立健(jiàn )康积(jī )极(jí )的(🦀)求职观(guān )，引(yǐn )导正确价(😕)值(🎛)观(🍆)。每期(qī )12名(míng )企业高管现场招聘，对4位应聘(pìn )(🐊)者进行挑选。他们(men )敢于挑战，敢(🚞)于(yú )(🈲)展示，拥(🖨)有难以想象的特长(zhǎng )(🏈)，同时每个(📩)人都希望(☔)能从(cóng )事自己(jǐ )喜(xǐ )欢的工作(zuò )。节(jiē )目中(zhōng )的2名(míng )国内资深职(🌻)场人(🎅)士(shì )(🚰)及心理专家，将(🎦)用专业知识给应聘者真实(shí )的就业指(zhǐ )导(dǎo )意见、(🐋)心理把(😎)握和(hé )职场忠告。

真人(❔)秀：《非(fēi )你莫属》有一定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职(zhí )(🥖)场人生、职场(chǎng )话题(🔷)与(🤼)争议等一系(xì )列“冲突”元素，直指(zhǐ )全球的热点(🐺)和难题、(👮)中(zhōng )国社会婚恋之外(wài )(📮)的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每期12名企业高管组成Boss团现场招聘，对应(😾)聘者进行(háng )(➕)挑选，高管们(🚁)会(🚠)提出(chū )什么问(wèn )题，对应聘者感兴趣的是(shì )什(🔪)么。在这里可(kě )以(🥟)看到求职者与招(🤭)聘者(♊)的对白(🔋)。

多(duō )(🏻)样化：有(yǒu )(🛴)着(🚱)多年(nián )海外求(🏽)学经历(😿)且踌躇满(🔼)志却一(yī )直苦于找不到工作的“海(hǎi )待(🤱)”；有因学历问题一直被(bèi )各单(🏒)位拒之门外现今(🎷)还在(zài )依靠父母的“啃老族”；(♟)曾因“护士门”事件饱受(shòu )争议的网络红(hóng )人“仙(🏗)女焰焰”等等(🤛)，话题不断，为(wéi )了得到工(gōng )作(zuò )，应(yīng )聘者在现场使尽招数，甚(shèn )至(♌)有(✝)外籍求(🌳)职(㊙)者(zhě )为显示中文水平现场狂(📪)飙西安方言(yán )。

《非你莫属》兼(🤤)具专业性(xìng )和娱乐性。节目开播由央视睿智冷(🐥)面笑匠张绍(shào )刚担(dān )纲主持人，以机智幽(🌕)默的主持方(fāng )(🎣)式(🚣)掌(zhǎng )控(🐞)节目，在节(jiē )目中制(zhì )造最大限(xiàn )度的(📛)良性精彩冲突。每(😧)期4位真(🅰)实应聘者来(⚡)自(zì )全国(🆚)各(gè )地(😚)，他们敢于挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想象(🖼)的特长，同时每(měi )个人都希(xī )望能(⛑)从(🌪)事(shì )自己(jǐ )喜(🎿)欢的工(gōng )作(🔋)。节(🍼)目(mù )(🐼)中的2名国内(👂)资深职场人士及(jí )心理专家，将(🚿)用专业知识(🛀)给应(🛴)聘(👍)者真实的就(jiù )业指导(⏳)意见、心理(lǐ )把握(wò )和(🔆)职非(fēi )你莫属招(🔜)聘海报源文(wén )(⭕)件__场忠(🎮)告(🖲)。

《非你莫(mò )属》分(🎾)“自(🍆)我介(🐛)绍”、“天生我(🤗)有才”、“别对我(🥈)说谎”、(🐌)“谈钱不伤(🎟)感情”等环节(🏋)进行(háng )(🤼)，“自我介(🐣)绍”通过(guò )VCR展示应聘(pìn )者基本资(📝)料，包(🤚)括(kuò )(🗄)工(gōng )(🤕)作内容、背景故(gù )事及家人朋友领导(dǎo )推荐等(děng )等，“天生我有才”应(yīng )聘(pìn )者展示与(yǔ )就业(💑)相关(guān )的才艺及特(💿)长(zhǎng )(🦌)表(🏄)演，“别对我说谎”源自职场(chǎng )(👼)黄金标(biāo )(🈳)准——真诚(chéng )度。通(🛡)过对童年往事、同事关系、职场观(🍔)念、财(cái )务问题等(👵)一系(😽)列尖锐精彩的直面提问(wèn )，考验(🆘)应(yīng )聘者的(🧘)人性(🦄)最真(🗺)实(shí )(👘)一(💀)面(⬅)。

最(zuì )具关注度的要数“谈(tán )钱不(🤯)伤感情”环节，因为在求职压力下，许(xǔ )多求职者在应(yīng )聘的过(guò )程中为增加成功(🔭)度对待遇问题都(dōu )采取(🗣)了模糊态度，这也使得用人单位(wèi )得以利用这种模糊(👞)以最小(xiǎo )的(de )(♉)工资(🛃)成(chéng )本(běn )获得最优秀的(de )人才，所以《非你莫(🛫)属》为保证(zhèng )应聘者和公司代表各自的利益(🧡)与权力，将要(😙)求双(shuāng )方(fāng )在节目(🌟)现(xiàn )场直(🐱)白进行工(gōng )资待遇谈(⭕)判(pàn )：(📠)底薪(🙇)、奖金、加(🥅)班费(💩)、(📈)交通(tōng )(🏣)费、通(tōng )讯费(fèi )、餐费、(💢)五险一金……求职者的能力在这些(✋)企业的高管中究竟(jìng )价值(zhí )(🍅)几何。观(guān )(👖)众将共(🈴)同见证(🐪)求职(🈵)者的(de )待(dài )(🎥)遇问题。