《非你莫属》由1998年12月28日成立的天(tiān )视(🕰)卫星公司(🎺)顶(dǐng )尖团(🎹)队臻金打(🛤)造，专业性(xìng )和娱乐性兼(jiān )具，于(👋)2010年10月30日开播。央视多(🎩)档社会(🛍)类节目当家主持黄健翔担(dān )(🚉)纲《非你莫属》主(🎫)持人(🗑)，以(🍮)机(✖)智幽默的主持方(🥀)式掌控(😱)节(jiē )目，为受众树立(📎)健康积(jī )极的求职(zhí )观(guān )，引(yǐn )导正确(què )价值观。每期12名一流企业(yè )高(✋)管现场(chǎng )招(🤠)聘，对4位应聘者(💪)进行最(zuì )犀利(🍄)的评(píng )判和最严(yán )格的挑选。

非(fēi )你莫(mò )属(shǔ )》由2010年6月(yuè )18日成(chéng )立的天视卫星(💍)公司打造，于2010年10月30日在天(tiān )津卫(wèi )视开(💯)播(bō )，每(🏒)周(🙎)日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性(xìng )和娱乐性(xìng )兼具，为(🌂)受众树立健康的(de )求职(zhí )(🔥)观，引(yǐn )导正确价值(zhí )观，并在节(👗)目中制(zhì )造较好的良性精彩(cǎi )冲突(🤼)。每(📬)期12名企业高管组成波士团现(⏺)场招聘，具有不凡身世背景及(jí )奋斗(🖱)经历的(de )他(tā )们，将对(💨)应聘者进行最(🕵)犀利的评判(pàn )和最严格(gé )的挑选(xuǎn )(🐣)。

2020年11月，由大卫担(dān )任主持人， [8]  以机智犀(📳)利的(de )主持(🌮)方(fāng )式掌控节目，为受众树(shù )立健(jiàn )康积极的(de )求(qiú )职观，引导(dǎo )正确价值观。每(💍)期(qī )12名(míng )企业高管(💓)现场(chǎng )招(🏫)聘，对4位(🔀)应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥(🖨)有难(🐔)以(yǐ )想象的特长，同时每个人都希望能从事(shì )(🚹)自己喜欢的(de )工(🤯)作。节目中的2名国(guó )内资深(🗄)职(zhí )场人士(shì )及(💻)心理专(🏚)家，将用(yòng )专业知(zhī )识给应聘者真(🌛)实(shí )(🔉)的(de )就业指导意见、心理把握(wò )和职场忠告。

真人秀：《非你莫属(🐁)》有一定(⏸)的娱乐(lè )(🗻)性但又(yòu )兼顾了(le )职(🥖)场人(🐩)生、(😜)职场话(huà )(👑)题与争议(yì )等一系列“冲突”元素，直(👚)指全球的热点和难(nán )题、中国(🚱)社(shè )(🥐)会婚恋之外的(de )热点——就业(yè )问题(tí )。 [1-2]  

现场(🧤)面试(🥗)：每(🔨)期12名(míng )企业高管组(🚝)成(chéng )Boss团现场招聘，对(duì )应聘者(zhě )进行挑选，高管(guǎn )(🌮)们会(huì )提(tí )(🗣)出什(shí )么(💴)问题，对(❄)应(yīng )聘(✝)者感(gǎn )(🧑)兴趣的是什(🔪)么。在(🚊)这里可以看到(dào )求职者与招聘者的对白。

多样(📠)化(huà )：有着(🚱)多年(nián )海(🙊)外(wài )求(🏽)学经历(😿)且踌躇满志却(😯)一(yī )(🎯)直(🚃)苦于(🕤)找不(bú )到工作的(🛹)“海待”；(🧀)有因(⬇)学历问题一(yī )直(zhí )被各单(dān )位拒(❤)之(👬)门外现今还在(🍁)依靠父母的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门(mén )”事件饱受争(✨)议(yì )的网络(💝)红人“仙女焰焰”等等(děng )，话(👽)题(🔄)不断，为了得(🥚)到工作，应聘者(😾)在现场使尽招数，甚至有外籍求职者为显示中(zhōng )文水平现场狂飙西(xī )安方言。

《非你莫属》兼(🤤)具(🕊)专业性和(hé )娱(😱)乐性。节目开(🔳)播由央(📓)视睿智冷面笑(xiào )匠张绍刚担纲主(🏷)持(chí )(🔷)人(rén )，以机(✉)智幽(yōu )默的(de )主持方式掌控(kòng )(🐞)节目(🍛)，在节目中制(zhì )(🤚)造(zào )最大限(xiàn )度(dù )的良性精彩(cǎi )冲突。每(měi )期4位(wèi )真实应聘者来(⚡)自全(quán )国各地，他们敢于挑(🌫)战(👭)，敢于(🌈)展(🚢)示，拥有难(nán )以想(xiǎng )象的特长，同时(shí )(🔥)每个人都希望能从(cóng )(🌪)事(🚸)自(zì )己喜(🎿)欢(huān )(🛹)的工(🈂)作。节(jiē )目中(zhōng )的2名国内(👂)资(zī )深职(🕦)场人士(shì )及心(xīn )(🔔)理(🕶)专家(jiā )，将用(yòng )专业知识给(💵)应(🛴)聘(pìn )者(💨)真实的就(jiù )业指导意见、心理把握和职非(🍙)你(🏢)莫属(shǔ )招聘海报(🏺)源(😩)文件__场(✒)忠(zhōng )告。

《非(🍿)你(🚖)莫属》分“自(zì )我(📪)介(🐛)绍”、“天(🍈)生(shēng )(🐞)我有(😁)才”、“别对我说(😜)谎”、“谈钱不(🥑)伤(shāng )感情”等环节进(jìn )行，“自我(🌎)介绍”通(😖)过(🍑)VCR展示应(🏺)聘者基本资料，包括工作内(nèi )容、背景故(🎼)事及(jí )家人朋(péng )友(yǒu )领(🍯)导推荐等(děng )(🏁)等，“天生我(wǒ )有才(cái )(👞)”应聘者展示与就业相(xiàng )关的才艺(👂)及(jí )特长表(🏄)演，“别(🙉)对我(wǒ )说谎”源(😉)自职场黄金(🎒)标准——(🍭)真诚度(dù )(🛤)。通过对童年(🔝)往事(shì )、(💝)同事(shì )关系、职场观念、财务问题等一(🗞)系(xì )列尖锐精彩的直面提问，考验应聘(🔘)者(🚴)的人性(🦄)最真实一(yī )面。

最具(jù )关注度的要数“谈(tán )(🔎)钱不伤感情”环节(🤡)，因(yīn )(🔮)为(📖)在(💿)求(qiú )职压力下，许多求职者在应(🐦)聘的过程中为增加(jiā )成功度对(duì )待遇问题(tí )都采取了(le )模糊态度，这也使(😙)得用(yòng )人单位得以利(🌻)用这种模糊以最小(xiǎo )的工(gōng )资成本(běn )获得最(zuì )优(yōu )秀(xiù )的人才(🖨)，所以《非你(👙)莫属》为保证应(yīng )聘者和(🍹)公司代表各自的利益(yì )与权力，将(🏊)要求(qiú )双方(😦)在节目现场直白进行工(gōng )资(👲)待(dài )遇谈(tán )(⭕)判：底薪、奖金、加(jiā )班费(💩)、交(jiāo )通费、通(🚮)讯费、餐(cān )费、五险一金(jīn )……(🏨)求职者的能力(🈹)在这些企业的高管中(zhōng )究竟价值几(👴)何。观(👖)众将共(gòng )同(tóng )(🏙)见(🕘)证(zhèng )(🐪)求职者(⏹)的待(dài )遇问(wèn )题。