《非(👷)你莫属》由1998年12月28日成(chéng )立的天视卫星(xīng )公司顶尖团(tuán )队臻金打(🛤)造，专(🔬)业(yè )性和娱乐性兼(🎾)具，于(yú )2010年10月(📼)30日开播。央(yāng )视多档社会类节目当(dāng )家主持黄健翔(🛹)担纲(gāng )《非你莫属》主持人，以机智幽默(🚸)的主(🚑)持方式掌控节(🐖)目，为受众树立健康积极的求职(🚨)观(guān )(🛑)，引导(🖲)正(🔢)确价值观(🌑)。每期12名一流(liú )企业高(✋)管现场招(zhāo )聘，对4位(👓)应聘者(zhě )进(jìn )行(háng )最犀利的评判和最(zuì )严格(gé )的挑选(xuǎn )。

非你莫属(shǔ )》由2010年(nián )6月18日(rì )成立(lì )(🏉)的天视卫(🛎)星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚(📛)22:05播(🔷)出。职(💸)场性(xìng )和娱乐性(🏴)兼具，为受众(🌱)树(👄)立健(jiàn )康的求(💣)职观，引导正(🏓)确(què )价值观，并在节目中(zhōng )制造较好(🐂)的良(🛃)性精(jīng )彩冲突。每期(qī )12名(🎴)企业高管组成波士(shì )团(🈺)现(⏺)场招聘，具有不凡身(🌲)世背(🈂)景(jǐng )及奋(🐱)斗经历的他(🐅)们(men )，将(jiāng )对应聘者进行(🍾)最犀利的(de )评判和最严(yán )格(gé )(🍉)的(de )挑选。

2020年(🔮)11月，由大(dà )卫担任(rèn )主持人(🤠)， [8]  以机智犀(📳)利(🍐)的主持方(👎)式(❗)掌(zhǎng )控节目，为受众树立健(jiàn )康(😛)积极(jí )的求职观，引导(dǎo )(⛄)正确价值(zhí )观。每期12名(míng )企(qǐ )业高管现场(chǎng )招聘，对(😇)4位应聘者(zhě )进行挑选(❣)。他们(men )敢于挑战，敢于展示，拥有难以(yǐ )想象(xiàng )(🚬)的(de )特(tè )长，同(tóng )时(🍩)每个(gè )人(rén )都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国(🛺)内资(💼)深(shēn )职场人士及心理(🐁)专家(🈲)，将(🎦)用专业知识给应(yīng )聘者真实的就(🏺)业指导意见、心理把握(🏌)和职场忠告。

真(🖌)人(rén )秀：《非你莫属》有(🤮)一(🛰)定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职(🥖)场人生(shēng )、职(zhí )场(chǎng )话题与争议等一(yī )(🥩)系列(liè )“冲突”元素，直指(🚇)全球的(de )热点(diǎn )和难(nán )题(tí )、中(zhōng )国社(shè )(🥐)会(huì )婚恋之外的(de )热(📂)点(🚔)——就业(yè )问(wèn )题。 [1-2]  

现场面(miàn )试：每期12名企业高管组成(chéng )(🙂)Boss团(tuán )现场(chǎng )招聘，对(🐂)应(😾)聘(pìn )者进(💑)行(háng )挑选，高(gāo )管们(🚁)会提出(🛹)什么问(⚾)题(tí )(✡)，对(duì )应聘者感兴(xìng )趣(qù )的是(shì )什么(me )。在(🚊)这里(lǐ )可(kě )(🚲)以看到求职(zhí )者与招聘者的对白。

多样化(huà )(🐢)：(💺)有着(🚱)多年海外(📃)求学经历且踌(🙃)躇满志(zhì )却一直苦于找不到(📼)工作的“海待(🤱)”；有因(⬇)学历(lì )问题一直被各单位(wèi )拒之门外现今(jīn )还(👓)在(zài )依靠父母(mǔ )(🧛)的“啃(kěn )老族”；曾因(🧦)“护士门(mén )”事件(jiàn )饱(📔)受争议的(de )网络(💝)红人(rén )“仙女焰焰”等等，话题不断，为(wéi )了(le )得到(dào )工作(🏳)，应聘者在现场使(shǐ )尽(jìn )招数(🚽)，甚(🤕)至有(✝)外(wài )籍求职者(zhě )为(wéi )显示(shì )中文水平现(xiàn )场(🎿)狂飙西安方(♊)言(yán )。

《非你莫属(shǔ )》兼具(🕊)专业性和娱乐性。节目(🤼)开播(bō )由央视睿(ruì )(😣)智冷面笑匠(jiàng )张绍刚担纲主(zhǔ )持人(rén )(🕶)，以机智幽(yōu )默(➿)的主持方(🎣)式掌控(🐞)节(♎)目，在节目中(zhōng )制造(🦕)最大(dà )限度的(📛)良(liáng )性(🍪)精彩冲(🖍)突。每期4位(😂)真实应(yīng )聘者来自(🐯)全国各地(dì )(😚)，他们(⛺)敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特(📢)长，同时(shí )每个人(rén )都希(xī )望(🥝)能从事自己喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国(🥨)内资(🈸)深(🦏)职(zhí )场人(🕠)士及心理专家，将(🚿)用专(zhuān )业知识(shí )给(gěi )应(🛴)聘者(zhě )真实(shí )的就(jiù )业指导(dǎo )意见(🍞)、心(xīn )理(👀)把握和职(zhí )非(🍙)你莫(mò )属招聘海报源文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分(🎾)“自我介绍”、“天(tiān )生我有才(😌)”、(👣)“别(bié )对(🥇)我(🥈)说谎”、“谈(tán )钱不伤感(🤫)情”等环节进行，“自我介绍(shào )”通过(guò )VCR展示(shì )应聘者(🎄)基(😂)本(🏅)资(📝)料，包括(🗄)工作(🧛)内容、背(bèi )景故事及家人朋(🐮)友领导推荐等等，“天(tiān )(🕖)生我有(🙈)才”应聘(pìn )者展示(shì )与就业相关的才艺及特(tè )长(🦌)表演(💴)，“别对(duì )(🎹)我说谎”源自职(zhí )场黄金标准——真诚(🍰)度。通(🛡)过对童年往(➖)事(🦔)、同事关系(😃)、职场观(🍔)念、财务(🏳)问题等一系列(liè )尖锐精(jīng )(🔦)彩(cǎi )的直面提问，考验应(yīng )聘者(zhě )的(🧘)人性最真(zhēn )(🗺)实(shí )一面(⬅)。

最具关(🛑)注(zhù )(🦄)度的要(🗡)数“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因(🔮)为在求职压力(🍧)下(🚯)，许多求职者在应(yīng )聘的过程中为增加成功度对待遇问题都采取了(😫)模(mó )糊态度，这也(⤴)使(shǐ )得(🔭)用(❎)人(rén )单位得以利(🌻)用这种(zhǒng )模糊以最小的(♉)工(gōng )资(zī )成(chéng )本获得最优秀的人(rén )才，所以《非你莫属(shǔ )》为保证应(yīng )聘者(zhě )和公(🚼)司代(🐿)表各自的利(lì )益(yì )与权力，将要(😙)求(🎵)双(shuāng )方在节(🙆)目现场直白进行工资待遇谈(tán )判：底薪、奖金(jīn )、加班费、(📈)交(jiāo )通(tōng )费、(🍖)通讯(😋)费、餐费、五(🍬)险一金……求(🧡)职(🌇)者的能力在这些(✋)企业的高管(🕝)中究竟价(jià )值几何。观(👖)众将共同见(🕘)证(🐪)求职者的(de )待(dài )遇(yù )(📼)问题(tí )。