《非(fēi )你莫属》由1998年(🐌)12月28日成立(lì )的天(🔱)视卫星公司顶尖团队臻(🥈)金打造，专(zhuān )业性和娱乐性兼具，于2010年(nián )10月30日开(kāi )播。央视多档社(🗄)会类节(jiē )目当(dāng )(👁)家主(💆)持(chí )黄健翔(🛹)担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的(🖍)主持(🐶)方式掌控节目，为(wéi )(💞)受(shòu )众树立健康积极的(🌚)求职观(🛑)，引导正(zhèng )确价(jià )值观(🌑)。每期(㊗)12名(💻)一(🗞)流(🙂)企业高管现场招聘，对4位(wèi )应聘者(💪)进行最(⏰)犀利的评判和(👃)最严(yán )(🔔)格的挑(tiāo )选。

非(🕐)你莫(🧟)属》由(yóu )2010年6月18日成(chéng )(💔)立的天(tiān )视卫星(💍)公司打造，于2010年10月30日在天津(jīn )卫视开播，每周日晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出(chū )。职场(🥅)性和(hé )娱乐性兼具(📐)，为(wéi )受众(🌱)树立(lì )健康的(de )求职观，引(yǐn )导正确价值观，并在节目(mù )(🎦)中(zhōng )制造较好的良性精彩冲突。每期12名(🎴)企(😉)业高(🚩)管(guǎn )组(zǔ )成波(❄)士团现场招聘，具有不凡身(shēn )(🌲)世背景及奋斗经(💛)历的他们(men )，将对(duì )应聘者进(jìn )行(🍾)最(🕵)犀(xī )利(🚓)的(📯)评判和最严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年(nián )11月，由(🏁)大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以(yǐ )(🍂)机智犀(xī )利的主(🧔)持方式掌控节目，为(wéi )受众(🃏)树(🛫)立健(jiàn )(🏫)康积极的求(🍏)职观，引导正(📒)确价值观。每期12名企业(😫)高管(guǎn )(💓)现(xiàn )场(🤟)招(zhāo )聘，对4位应聘(pìn )者(😎)进行挑选。他们(men )敢于(🚖)挑战，敢于展(zhǎn )(😳)示(shì )，拥(🖨)有难以(yǐ )想(🔘)象的特(📻)长，同时每个人都希望(wàng )能从事(🚹)自己喜(xǐ )欢的工(🤯)作(zuò )。节目(mù )中的2名国内资深(shēn )职场人(rén )士及心理专(🏚)家，将用专业(yè )知识给应聘者真(🌛)实的就业指导意(🔷)见(jiàn )、心理把握和职场忠(zhōng )告。

真(🖌)人(❔)秀(🐺)：《非(🕳)你莫属》有一定的娱乐(🗻)性但(dàn )又兼顾了(🧜)职场(✝)人生、职(zhí )场话题与(🤼)争议等一系列“冲(chōng )突”元(♈)素(sù )，直(zhí )指全(🎄)球的热点和难题(🔷)、中国(guó )社会婚(hūn )(👕)恋(🚮)之外的(de )热点(diǎn )——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每期12名(🎴)企业高管组成(chéng )Boss团(🗳)现场招(zhāo )聘(pìn )，对应(yīng )聘者进行挑选(🐋)，高(gāo )管们会(huì )(🚠)提出什么(me )问题，对应(yīng )聘者(🎂)感兴(xìng )趣(qù )的是什么(me )。在这里可以看(kàn )到求职者与招聘者的对(duì )白。

多样化：有着多年海(🙊)外求学经历且踌躇满志却一直苦于找不到(dào )工作(📿)的“海待(dài )”；有因(yīn )(⬇)学历问题一直被(bèi )各(gè )单位拒之门外现今还在依靠父(🍶)母的“啃老(lǎo )(👥)族”；曾因“护士门(mén )”事(🏺)件(jiàn )饱受争议的网络红人“仙(xiān )女(nǚ )(❎)焰焰(👼)”等等，话题不(bú )断，为了得到(dào )工作，应聘(🖖)者在现(xiàn )(🏆)场使尽招数，甚(🤕)至(zhì )有(✝)外(wài )籍求职(zhí )者(zhě )为显示中(👲)文水平现场(chǎng )(🎿)狂飙(⛄)西安方言。

《非(🙂)你(👃)莫属》兼具专业性(xìng )和(🥘)娱(yú )乐(lè )性(xìng )。节(🦑)目开(kāi )(🔳)播由央(📓)视睿智(zhì )冷(🐥)面笑匠张(zhāng )绍刚担纲主(zhǔ )持人(🕶)，以机(✉)智幽默的主持方(🎣)式掌控节目，在节目中制造(zào )最大限(🕟)度的良(😏)性精彩冲(🖍)突。每期(🚟)4位(😂)真(zhēn )(🅰)实应聘者(👺)来(lái )自全国(guó )各(🎮)地，他们敢(🈵)于挑战，敢于(yú )(🌈)展示(💬)，拥有难以想(xiǎng )象的特(tè )长，同(🍕)时每个人都希望能从事自(zì )己喜(🎿)欢(🛹)的工(gōng )作。节目中的2名国内资深(🦏)职场(♿)人士及(jí )心理(lǐ )专(🚪)家，将(🚿)用(yòng )专(🐹)业知识给应聘(pìn )者真(zhēn )实的就业(yè )指(zhǐ )导(⏳)意(🏍)见、心(xīn )理把握(wò )和职非(fēi )你莫属招(🔜)聘海报(🏺)源文件__场忠告(gào )。

《非(fēi )你莫(🏝)属》分“自我(📪)介(jiè )绍”、“天生我有(yǒu )(😁)才”、“别对我说(😜)谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进行(háng )，“自(🌿)我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘者基本资(zī )料，包(🤚)括工作内容、背景故事及家人朋友领导推荐(jiàn )等(děng )等，“天(tiān )生我有(🙈)才”应聘者展(zhǎn )示与就(🔭)业(💑)相关的(de )才(cái )艺及特长表演(💴)，“别(bié )对我(🥈)说谎”源自职(zhí )场黄(huáng )金标(biāo )准—(🌡)—(🍭)真诚(chéng )度。通(🛡)过对(duì )童年(nián )(🔝)往(wǎng )事、同事关系(xì )、职场(chǎng )观念、(♊)财务问题(tí )等一系列尖锐(ruì )精彩(✝)的直面提问，考验(yàn )应聘者的人性(🦄)最真实一面。

最(🃏)具关注度的要(🗡)数(🧑)“谈(🔎)钱不伤感情”环(🖌)节，因(yīn )为在求(📿)职压(❄)力下，许(xǔ )多(duō )求(qiú )职(zhí )者(zhě )在应聘的过(🤩)程中(zhōng )为增(zēng )加成功度(💋)对(🥂)待遇问(🔬)题(⬆)都采(cǎi )取了模(mó )糊态度(dù )，这也使(shǐ )得用人单(🏨)位得(😱)以利用这种模糊(👞)以最小的工资成本获得最优秀的人才(cái )，所以《非你(nǐ )(👙)莫属》为保证应聘者和公(🚼)司代(🐿)表(biǎo )各自的利益与(yǔ )权力(🔏)，将要求双方在节(jiē )目现场(🖥)直白进行工资(👲)待遇谈判：底薪、奖金、加班费(fèi )、交通(🏣)费、(🍖)通讯(xùn )费(fèi )、餐费(fèi )、五(🍬)险一金……求职(zhí )者(🅱)的能(néng )力在这(🛁)些企业的(🏖)高(🏕)管(🕝)中究(🕘)竟价值几何。观众将共同见(🕘)证(zhèng )求(qiú )职(zhí )(🈵)者的待遇问(🔧)题。