《非你莫(mò )属》由1998年12月28日成立的天(tiān )视(🕰)卫星公司顶尖团(🎹)队臻金打(dǎ )造，专业(yè )(🏴)性和(hé )娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )(📼)30日开(kāi )播。央视多档(dàng )(🤷)社会(🛍)类节目当家主持(✳)黄健(jiàn )翔担纲《非你莫属》主持人，以(yǐ )机(✖)智(zhì )幽默的主(🚑)持方式掌(zhǎng )控节(🐖)目，为(wéi )(💞)受众树(shù )立(lì )健康积(🔩)极(jí )的求职(zhí )观(guān )，引(yǐn )导正(🔢)确(❔)价值观。每(měi )期(qī )12名一(yī )流企业高管现场招聘，对(duì )4位应聘(pìn )者进行最犀利的评判(🤷)和最严格的(de )挑选。

非(fēi )你莫(mò )(🧟)属》由2010年6月(yuè )18日成立的天视(👊)卫(🛎)星(xīng )公司(sī )打造，于2010年10月30日在天津(💹)卫视开播，每(🏒)周(zhōu )日晚(🎥)21:21，周一(yī )晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性(xìng )兼具(📐)，为受众(zhòng )树立健康的求职观(🚡)，引导正(🏓)确(què )价值观，并在(zài )(😳)节目(mù )中(zhōng )制造(🍺)较好的良性精彩冲突(🤼)。每期(qī )12名企业高管组(⛴)成(chéng )(🏸)波士(shì )(💁)团现场招聘(pìn )，具有(🔬)不(bú )凡身(shēn )世背(🈂)景及奋(🐱)斗经(jīng )历的他(🐅)们(men )(⛅)，将对应聘(🙅)者进(🛌)行最犀(xī )利的评(píng )判和最严(🏗)格的挑选。

2020年(🔮)11月，由(yóu )大卫担任主持(chí )人(rén )， [8]  以机(🏉)智(zhì )犀(xī )利的主持方式掌控(😓)节目(mù )，为受众树立(📛)健(🏫)康(kāng )积(🏺)极的(de )求职观(guān )，引导正(📒)确价值(zhí )(🎛)观。每期(qī )12名(míng )企(qǐ )业高(gāo )管现场招聘，对4位应聘(pìn )(🐊)者进行挑选。他(tā )们敢(gǎn )于挑战(zhàn )(🤖)，敢于(🈲)展示，拥有难(🐔)以想象(xiàng )的(de )特(📻)长，同(👶)时每个人(Ⓜ)都希望能(néng )(📧)从事自己喜欢的(🏥)工作。节目中(📦)的(de )2名国内资(zī )深职场人(🎅)士(🚰)及心理专家(🈲)，将(jiāng )用专业知(🤺)识给应聘者(zhě )真实的就业(yè )指(👌)导(✒)意(🔷)见、心理把(bǎ )握和职(zhí )场忠告。

真人(rén )秀(🐺)：《非你莫属》有一(🛰)定的娱乐性但又(🔝)兼顾了(🧜)职场(chǎng )人(rén )生、职场话(👑)题(🔷)与争(zhēng )议等一系列“冲突”元素，直指全(quán )球的热点(diǎn )和难题、中国社(shè )会婚(hūn )恋(liàn )之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )(🧤)面试：每期12名(🎴)企业高管(guǎn )组成Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘者进行挑选，高管们会提出什么问题(tí )，对应(🧔)聘(pìn )者感(gǎn )兴趣的是什(🔪)么(me )。在这(zhè )里(🔰)可以看到求职(zhí )者与招聘者(♊)的对白。

多(duō )样(yàng )化：(💺)有(yǒu )着多年海外求(🏽)学经(jīng )历且踌躇满(🔼)志却一直苦于找不到(dào )工作(📿)的“海待”；(🧀)有因(yīn )学(xué )历问题(🎙)一直被各单位拒之(zhī )门外现今还(hái )(👓)在依靠(👷)父母的“啃老族”；曾因(🧦)“护士门”事件饱受争(✨)议(😄)的网络红人“仙(🏗)女(nǚ )焰(yàn )(🐥)焰”等等，话题(tí )不断(Ⓜ)，为(wéi )了得到工作，应聘者在现(xiàn )场使(shǐ )尽招数(shù )，甚至有外籍(🔙)求职(zhí )者(🤯)为显示中文水(⛲)平(píng )现场狂(kuáng )飙(biāo )西(xī )安方言(🌓)。

《非(fēi )你(nǐ )莫属》兼(🤤)具专业(yè )性和娱乐(🏞)性。节目开播(bō )(🏣)由(💆)央(yāng )视睿智冷面笑匠张绍刚担(dān )纲(📴)主(🏷)持(chí )人，以机(✉)智(📒)幽默的主持方式掌控(kòng )节(♎)目，在节目(mù )中制造最大(📂)限度的(📛)良性(🍪)精(👑)彩冲(🖍)突(tū )。每期(🚟)4位真实(😧)应(💜)聘者来自全国各(gè )地，他们(⛺)敢(🈵)于挑(tiāo )战，敢于展(zhǎn )示(💬)，拥有(yǒu )难以想象的特(📢)长，同(tóng )时(shí )每个(👚)人都希望(wàng )能从事(shì )自己喜欢的(🧒)工作。节目中(zhōng )的2名国(🥨)内(👂)资深职场人(🕠)士及心理专(zhuān )家，将用(🆖)专业知识给应(🛴)聘者(zhě )(💨)真(🎰)实的就(jiù )业指导意(🏍)见、心(xīn )理把握和职非(fēi )你莫属招聘海(hǎi )报源(yuán )文件(jiàn )(🎠)__场忠告。

《非你莫属(🐝)》分“自我介绍(shào )(🐆)”、“天生我有(😁)才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不(🥑)伤感情”等(🕜)环节(jiē )进行，“自(🌿)我(wǒ )介(jiè )绍(💘)”通过VCR展(🔦)示应聘(⏱)者基本资料，包括工作内(🐪)容、背(💣)景故事及家人(🧐)朋(péng )(🐮)友(yǒu )领(🍯)导(💙)推荐(✂)等等(děng )，“天(🕖)生(shēng )我有(🙈)才”应聘者(zhě )展示与就业相关的(de )才艺及特长表演，“别对我说谎”源(yuán )自职场(chǎng )(👼)黄金标准—(🌡)—真诚度。通过对童年往事、同事关系、职场观(guān )念、财务(🏳)问题等(děng )一系(xì )列(🚲)尖锐精彩的(🎾)直面提问(📠)，考验应聘者的人性(🦄)最真实一面。

最具关注度的(🥥)要数(🧑)“谈(🔎)钱不伤感情”环节，因为在(zài )求(📿)职压力(lì )下，许多求职(zhí )者在(🔚)应聘的(🏁)过(guò )程中为增加成功度对(🥂)待(🏂)遇问题都(👣)采取了(le )模糊态(tài )度，这(👋)也使得用人(rén )单位(wèi )得以(🎨)利(lì )用(yòng )(🌳)这种模糊(hú )以最(zuì )小的工资成本(běn )获得最优秀的人才，所以《非你莫属》为(wéi )保证应(yīng )聘者(❄)和公司代表各(gè )自的(🖍)利益与权力，将(jiāng )要求双方在节(jiē )目现场直(zhí )白进行工资(👲)待(🍢)遇谈判：底薪、奖金(😼)、加班费、交(🌐)通费、(🍖)通(🚮)讯费、餐费、五险(xiǎn )(📗)一金(🏬)……求职(🌇)者的能力在(zài )这些企业的高管中究竟(🏺)价值(🍅)几何。观(👖)众(🚏)将共同见证(🐪)求职者的待遇问题(👇)。