《非你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年12月28日成立(lì )(🕸)的(de )天视卫星公司顶(dǐng )尖团队臻(🥈)金打(dǎ )造，专业性和(🐮)娱乐性兼具(📿)，于2010年(🌗)10月(yuè )30日开播。央视多档社会类节(jiē )目当家主持黄健翔(🛹)担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的主(🚑)持方式(🕕)掌控(kòng )节目(🤷)，为受(⏺)众(zhòng )树(shù )立健(🧚)康(kāng )积(jī )极的(🌚)求职(🚨)观，引(😞)导正(zhèng )确价(jià )(💱)值观。每期12名(💻)一(yī )流企(qǐ )业高管现场(chǎng )招聘，对4位应聘(pìn )者进行最犀(🈴)利的(de )评判和最(🧤)严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由(yóu )2010年6月18日(rì )成立的天视卫(🛎)星(xīng )公司打造，于2010年10月30日(💅)在(zài )(🌼)天(tiān )津(💹)卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚(📛)22:05播出(👵)。职(💸)场性和娱乐性兼具，为受(🔙)众(🌱)树立健(🆙)康(kāng )的求(💣)职(🔥)观，引导正确价(🎐)值观(🔲)，并在(zài )节目中制造(🍺)较好的(de )良(🛃)性(⏺)精(jīng )(👩)彩(cǎi )冲(chōng )(💅)突(🤼)。每(měi )期12名企(qǐ )业高管组成波士团现场(🧥)招(zhāo )聘，具(jù )有(yǒu )不凡身世(shì )背景及(jí )奋(fèn )斗经历的他们，将(jiāng )对应聘(pìn )者进行(🍾)最犀利的评(píng )(🐇)判和最(🔍)严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任(⏭)主持(😄)人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控(😓)节(🔚)目，为受(🔡)众(🃏)树(shù )立健康积极的(de )求(qiú )职观，引导正确(què )价值观。每期12名(míng )企(qǐ )业高管现场招聘，对(duì )4位应聘者进行挑选。他们(men )敢于挑(tiāo )战(zhàn )(🤖)，敢于展示，拥有难(🐔)以(yǐ )想象的特(📻)长，同时每个人都希望能(néng )从事自己喜欢的工(🤯)作。节(jiē )目中的(de )2名国内资深职场(chǎng )人士及心理专家(🈲)，将用(yòng )专业(yè )知识(🌥)给应聘者(💱)真实(shí )的就(🏺)业指导(dǎo )意见、心理把握和职(zhí )场忠告。

真人秀：《非你(💃)莫属(🐁)》有一定的娱乐性但又(🔝)兼顾(gù )了(le )职场人(rén )生(🗒)、职场(chǎng )话题与争议等(děng )一系列(liè )“冲(chōng )突”元(yuán )素，直(👚)指全球的热点(🐺)和难题、中国社会婚恋之(🈶)外的(de )热点——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面(miàn )试：每期(🚁)12名企业(🤜)高(gāo )管(guǎn )组(zǔ )(🚝)成(🙂)Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘者进行(➕)挑(📊)选，高管们(🚁)会(🚠)提出什么问题(✡)，对应聘者(🎂)感兴趣的是什(shí )么。在(🚊)这里(🔰)可以看到求职者与(yǔ )招聘者的(😛)对白。

多(🏻)样化：有着多(🧔)年海(🙊)外求学经历且踌躇满志(zhì )(🕙)却一(yī )直苦于找不到工作的“海(hǎi )待”；有(yǒu )(🚲)因学(🍵)历(🚒)问题一(🤷)直被各单位拒之门外现今还在依靠(👷)父母(🧛)的“啃老(lǎo )族(🖱)”；曾因“护士门”事件(jiàn )饱(bǎo )受争议的(de )网络红人“仙女焰焰”等等(děng )(🤛)，话题不断，为了得(dé )到工作，应聘(🖖)者(zhě )在现场使尽招(zhāo )数，甚(shèn )(🤕)至有外(wài )籍求职者为显示中(👲)文水平现场(chǎng )(🎿)狂飙西安(ān )方言。

《非(🙂)你(nǐ )莫属》兼具专(zhuān )(🈵)业性和娱乐性。节目开播(bō )由央视睿智冷(🐥)面(😼)笑匠张绍刚担纲主(🏷)持人(rén )，以机(✉)智(zhì )幽默的主持方式(shì )(🚣)掌(🗑)控节目，在节目中制造(zào )最大限(🕟)度的良(😏)性(🍪)精彩(🔊)冲突(tū )。每期4位(wèi )真(zhēn )实应聘者来自(zì )全国(🆚)各(🎮)地(dì )，他们敢于挑战(👭)，敢(gǎn )于展(🚢)示，拥有难以(🕑)想(xiǎng )象的特(📢)长(🚶)，同(tóng )时每个(gè )人都(🍏)希望(🥝)能从(cóng )事自(zì )己喜欢的工作(zuò )。节(jiē )目中的(🗂)2名国内资深职(🕦)场人士(🌃)及心理专家，将用专(zhuān )(🐹)业知识给应聘(👍)者真(zhēn )实的就(🈳)业指导(⏳)意见、心理把握和职非(fēi )你莫属(shǔ )招聘海报源(😩)文件(jiàn )__场忠告。

《非你莫(🏝)属(shǔ )》分“自我介(jiè )绍”、“天生我有才(cái )”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行(háng )，“自我(wǒ )(🌎)介(jiè )绍”通过VCR展(🔦)示(🚌)应(🏺)聘(pìn )者基本(🏅)资(📝)料，包括工作内(🐪)容、(👫)背(bèi )景(🍜)故事及(jí )家人朋(🐮)友领导推荐等等(děng )，“天(🕖)生我有才”应(yīng )聘者(zhě )展(zhǎn )示与(yǔ )就业相(xiàng )关的(de )才艺及特长表(🏄)演(💴)，“别对我说谎”源自职场黄(huáng )(💠)金标(🈳)准——真诚(🍰)度。通过对(duì )童年(nián )往(➖)事(🦔)、(💝)同事关系(xì )、职场观念(😍)、财(cái )(⏯)务问题等一系(xì )列尖锐(ruì )精彩(cǎi )的(de )(🎾)直面提问，考验(yàn )应聘者的(🧘)人性(🦄)最(zuì )真实一(💀)面。

最具(jù )(🎒)关(🛑)注度的要数(🧑)“谈钱(🔯)不(bú )伤(shāng )感(gǎn )情”环节，因为在求职压力下(xià )，许多求职者(🔒)在应(🐦)聘(🤟)的过(guò )(🤩)程中(zhōng )为增(🕙)加成功(🔭)度对待遇(💈)问题都采取了模糊态度，这也使得(dé )用人(🧖)单(dān )位得以利用(🌳)这(zhè )种模糊以最(🍵)小的工资(zī )成本(🔎)获得(🈹)最优秀(🎖)的人才，所以《非你莫(mò )属》为保证应聘者和公(gōng )司代(dài )表(biǎo )各自(🗜)的利(lì )(🛂)益与权力，将(🏊)要求双方(fāng )在节目现场(🖥)直(🐱)白进(📎)行工(gōng )资待遇谈判：(📠)底薪、奖(jiǎng )(🎧)金(jīn )、加班费、交通费、通(🚮)讯费、餐费(🔪)、五(🍬)险(📗)一(👷)金(jīn )……求职者的能(néng )(🍞)力(lì )在这些企业的高管(guǎn )中究竟价值几何。观众(zhòng )将共同见证求职者的(de )待遇问题(👇)。